НДС Акцизы Работа по агентскому договору - плюсы и минусы Работа по агентскому договору — это вид гражданских правоотношений, набирающий все большую популярность. При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем. Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья. Особенности агентского договора Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл. Его нормами регламентируются: понятие агентского договора, процесс выполнения работы по агентскому договору, отчетность по нему и его прекращение.
Каковы плюсы и минусы работы по агентскому договору? В чем заключается особенность правового положения человека, ставшего. Сейчас в поисках работы, в одной фирме предложили оформиться по агентскому договору на о плюсах и минусах работы по агентскому договору. Со мной при приеме на работу хотят заключить агентский договор. В чем отличие агентского договора от трудового, его плюсы.
Работа по агентскому договору
Как у сотрудников, так и у работодателя возникает множество взаимных обязанностей. В настоящее время компании используют любую возможность заменить штатный персонал агентами. Оглавление: 2. Работа по агентскому договору: плюсы и минусы для исполнителя Работа через агентский договор Суть договоров агентирования состоит в том, что одной стороне принципалу нужно что-то или кого-то найти клиента, недвижимость, товар или поставщика , а другая сторона агент знает, как это сделать и выступает в качестве посредника. Заключать дальнейшие сделки агент может как от своего имени, так и от имени принципала. За успешно выполненное поручение исполнитель получит определенное договором вознаграждение. Его действия контролируются принципалом, посредством периодического составления отчетности. Компании-заказчику такое сотрудничество выгодно. Она существенно экономит на персонале. Если агент не справляется с поручением, либо отпадает необходимость в его услугах, то договор агентирования достаточно просто расторгнуть в отличие от трудовых соглашений , где в обязанности нанимателя входят определенные действия по увольнению работника и выплате ему компенсаций. При заключении агентского договора с субъектом хозяйствования, у принципала не возникает обязанности оплаты налогов и страховых взносов за агента. Кроме того, агентированием можно заменить необходимость создания удаленного структурного подразделения.Работа по агентскому договору - плюсы и минусы
Как у сотрудников, так и у работодателя возникает множество взаимных обязанностей. В настоящее время компании используют любую возможность заменить штатный персонал агентами. Оглавление: 2. Работа по агентскому договору: плюсы и минусы для исполнителя Работа через агентский договор Суть договоров агентирования состоит в том, что одной стороне принципалу нужно что-то или кого-то найти клиента, недвижимость, товар или поставщика , а другая сторона агент знает, как это сделать и выступает в качестве посредника.
Заключать дальнейшие сделки агент может как от своего имени, так и от имени принципала. За успешно выполненное поручение исполнитель получит определенное договором вознаграждение. Его действия контролируются принципалом, посредством периодического составления отчетности.
Компании-заказчику такое сотрудничество выгодно. Она существенно экономит на персонале. Если агент не справляется с поручением, либо отпадает необходимость в его услугах, то договор агентирования достаточно просто расторгнуть в отличие от трудовых соглашений , где в обязанности нанимателя входят определенные действия по увольнению работника и выплате ему компенсаций.
При заключении агентского договора с субъектом хозяйствования, у принципала не возникает обязанности оплаты налогов и страховых взносов за агента. Кроме того, агентированием можно заменить необходимость создания удаленного структурного подразделения. Это выгодно в случае освоения нового, неизученного рынка, когда объемы сделок достаточно малы для того, чтобы содержать в другом регионе штатный персонал. Для агентов также нет нужды организовывать рабочее место на территории компании-принципала, создавать ему безопасные и приемлемые условия труда.
Принципал не может заставить агента соблюдать дисциплину, правила внутреннего распорядка или локальные нормативные документы компании. Его нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности за их нарушение. Решение о том, как работать по агентскому договору, какие действия предпринимать для выполнения поручения, и в какое время суток, агент принимает самостоятельно. Работа по агентскому договору: плюсы и минусы для исполнителя Первым и несомненным преимуществом агентского договора перед трудовым соглашением является отсутствие ограничений на количество рабочих часов.
Оба вида деятельности можно совмещать, например, использовать агентирование в качестве подработки. При работе по агентскому соглашению нет гарантий и компенсаций, предусмотренных для трудовых взаимоотношений. Однако простота расторжения договора агентирования может быть как минусом нет увольнительных выплат , так и плюсом. Его можно расторгнуть в любой момент и нет необходимости отработки определенного времени, как это предусмотрено в трудовом законодательстве.
Трудовой договор предусматривает обязанность работодателя предоставлять отпуск, оплачивать больничные листы и т. По договору агентирования отпусков не предусмотрено, но агент может самостоятельно выбирать время для отдыха в том числе длительного.
Большим минусом агентирования является оплата за результат. При работе по найму сотруднику гарантируется минимальный размер зарплаты, даже если он не справляется с должностными обязанностями в полном объеме. Кроме того, наемный работник может рассчитывать на поощрительные выплаты в случае достижения определенных показателей.
Агент может рассчитывать только на то вознаграждение, которое предусмотрено договором. Периодичность выплат также отличается от установленной для заработной платы. Если агент не зарегистрирован в качестве субъекта предпринимательства, НДФЛ и пенсионные взносы за него перечисляет принципал. Оплату медицинского или социального страхования может также производить заказчик, если такое условие есть в агентском договоре. Если агент является индивидуальным предпринимателем, то расчеты с налоговой инспекцией и фондами он должен производить самостоятельно.
В случае регистрации ИП, агент также может рассчитывать на использование упрощенной системы налогообложения. Одним из ее преимуществ является пониженная ставка по НДФЛ.
Преимуществом агентирования является и возможность делегировать выполнение поручения принципала по субагентскому договору если условия агентского соглашения позволяют использование такой схемы. Наемный сотрудник должен делать всю порученную работу самостоятельно.
Работу наемного персонала контролирует наниматель. Работник должен соблюдать режим рабочего времени и другие правила, установленные в компании. При самостоятельной занятости, в том числе и по агентскому договору, необходимы самодисциплина и самоконтроль. Прежде чем выбрать, в качестве источника дохода, агентскую деятельность, необходимо взвесить все преимущества и недостатки такой схемы получения денег.
С одной стороны, агентирование предполагает отсутствие контроля, свободу действий и простоту расторжения отношений. С другой — отсутствие социальных гарантий и компенсаций, необходимость самостоятельного урегулирования вопросов налогообложения и будущей пенсии.
В отличие от работы по найму, агенту также не гарантируется минимальный порог дохода. Вместе с тем, оба вида занятости найм и агентирование можно совмещать, а впоследствии выбрать наиболее подходящий вариант заработка. С этим читают.
Агентский договор: риски, о которых надо знать бухгалтеру
Прежде чем принимать решение о заключении агентского договора, необходимо выяснить его преимущества и особенности, чтобы в будущем избежать негативных последствий. Агентский договор представляет собой документ, положения которого регулируют правоотношения агента исполнителя , осуществляющего свою деятельность за вознаграждение, и принципала заказчика. При этом по общему правилу агент действует от имени заказчика и может заключать сделки, а также совершать другие юридические действия, предусмотренные положениями договора. Агентский договор является одним из видов гражданско-правовых договоров. По сути он заменяет договор комиссии, в тех случаях, когда агент действует от своего имени, например, проводит переговоры или заключает сделки с третьими лицами, или договор поручения, если агент осуществляет свою деятельность от имени принципала по доверенности.
Агентский договор
Работа по агентскому договору: плюсы и минусы, социальный пакет и нюансы оформления 21 Ноября, 2018 Бухгалтерия Александр Захаров Каковы плюсы и минусы работы по агентскому договору? В чем заключается особенность правового положения человека, ставшего агентом? Как организована его деятельность? Рассмотрим особенности договора, порядок его заключения. Нормативное регламентирование Чтобы выяснить плюсы и минусы работы по агентскому договору, рассмотрим каким актами он регулируется. ГК дает определение, что такое агентские отношения, описывает права и обязанности сторон. Кодекс не является единственным документом, регулирующим эту сферу общественных отношений. Предлагая подписать подобное соглашение, нельзя упускать из виду налоговое законодательство. Кроме того, на отношения с агентами распространяется действие законов, регламентирующих отдельные сферы например, туризм.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?Работа по агентскому договору: плюсы и минусы, социальный пакет и нюансы оформления
Агентский договор — что это Агентский договор: основные понятия, варианты, обязательства сторон, плюсы и минусы договора. Когда гражданин не может представлять собственные интересы в деловых отношениях или во взаимодействии с организациями, закон позволяет нанять для представления своих интересов агента. Также может поступить и юридическое лицо. Закон дает возможность заключить агентский договор.
Со мной при приеме на работу хотят заключить агентский договор. В чем отличие агентского договора от трудового, его плюсы. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за подряда ( оказания услуг) являются непосредственно работы (услуги). Работа по агентскому договору — это вид.
Кроме того, нормы о налогообложении, касающиеся данного типа договоров, содержатся в Налоговом кодексе. Конкретизируются нормы законодательства об агентировании в ряде актов Пленума Верховного Суда РФ например, постановлениях от 28. Под агентским договором, согласно ст. При этом агент по данному договору может действовать как от имени доверителя, так и от своего собственного, хотя в любом случае действия производятся за счет принципала.
Плюсы и минусы работы по агентскому договору
.
.
.
.
.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Агентский договор. Все нюансы работы: виды, преимущества и риски
Все в свое время.