Консультант по трудовому праву

Кто мы Наша компания — это команда юристов по трудовому праву. Мы сотрудничаем со справочно-правовыми системами, профессиональными журналами; проводим мастер-классы и семинары; участвуем в профильных конференциях; пишем статьи и книги; нашими правовыми заключениями пользуются другие юристы. Экспертные знания и опыт — наши основные преимущества. Высокое качество правовых услуг — главный принцип нашей работы. Все значимые решения мы принимаем коллегиально. Такая практика сводит к нулю возможность юридической ошибки при подготовке правовой позиции.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву и трудовым спорам. Здравствуйте, уважаемый посетитель. Вы находитесь на одной из. Юрист по трудовому праву в Перми защищает интересы сотрудников и работодателей. Помощь при ущемлении прав работников. Вопросы. Юридические услуги по трудовому праву от ведущих экспертов. Консультация у нас — это полноценная услуга, которая предполагает полное.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву и трудовым спорам

Успешное разрешение трудовых споров Современное трудовое право представляет собой правовой регулятор взаимоотношений между участниками процесса производства, бизнеса и управления. Как правило, этот свод законов и положений регулирует отношения между работодателями и наёмными работниками, между которым заключаются определённые соглашения. Понятно, что в такой специфической области постоянно возникают различные споры и конфликты, требующие квалифицированной юридической помощи. Предоставляемая нашей компанией бесплатная консультация по трудовому праву является одним из первичных видов правовой поддержки граждан, позволяющей определить своё положение в конкретной ситуации с точки зрения закона. Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков. Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками — ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги. Что предлагают вам наши юристы и адвокаты? Для успешного разрешения трудовых споров специалисты предлагают следующий спектр услуг: - юридическая консультация по трудовому праву; - ведение переговоров между сторонами, в том числе и с помощью официальной переписки; - результативная помощь в достижении мировых соглашений; - адвокатское представительство в суде; - профессиональная защита интересов, как наёмных работников, так и работодателей в разбирательствах любого уровня и формата Консультация юриста по трудовому праву по желанию клиента может представлять собой доступно изложенный документ со ссылками на конкретные положения законодательства. Такая услуга позволяет разработать эффективную стратегию для достижения положительных результатов.

Юрист по трудовому праву в Перми: помощь обеим сторонам

В компании работает более 20 высококлассных юристов. Средний практический опыт сотрудников более 10 лет. Узкая специализация Все эксперты нашего центра имеют определенную специализацию в области права.

Скорость обслуживания Первичная профессиональная консультация, а иногда и решение вашего вопроса без затрат уже через 5 минут Надежность Пятнадцатилетний опыт работы на рынке. Вгушительный опыт взаимодействия с государственными органами всех уровней. В каких случаях мы можем вам помочь: Предоставление бесплатной консультации. Восстановление на прежнем рабочем месте после незаконного увольнения. Подготовка необходимых документов для подачи в суд.

Защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий. Полное сопровождения адвоката от начала и до конца. Досудебное решение трудовых споров в претензионном порядке. Юридическая консультация по коллективным трудовым спорам. Взыскание с работодателя задолженности по заработной плате. При этом тот или иной ущерб несут обе стороны, потому и начальство, и персонал заинтересованы в оперативном и результативном разрешении имеющихся споров.

Помочь в таких ситуациях способен квалифицированный юрист по трудовому праву — в Москве такие услуги, отличающиеся высоким качеством и результативностью, предлагает наша юридическая компания. С нашей помощью вы сможете уладить законными способами любые конфликты, возникающие на профессиональной почве.

Какие вопросы входят в сферу интересов юриста по трудовому праву Трудовое законодательство — это обширная отрасль права, регламентирующая огромное количество вопросов и жизненных ситуаций. Поэтому и разнообразие ситуаций, при которых рекомендуется обратиться за квалифицированной помощью юриста данного профиля, очень велико.

Наиболее распространенными из них являются следующие: прекращение действия трудового договора в соответствии с ч. Услуги работодателям Помощь юриста по трудовому праву в Москве, предлагаемая нашей компанией, может понадобиться не только работникам, но и руководству различных компаний. Мы поможем оспорить незаконные требования и безосновательные жалобы персонала, привлечь к ответственности нарушителей рабочего режима и лиц, ответственных за нанесение ущерба компании.

Наши профильные юристы также способны представить ваши интересы в ходе судебных разбирательств с профсоюзными организациями, контролирующими службами и т. Узкая специализация обеспечивает экспертные знания в сфере трудового права, понимание всех нюансов и тонкостей, а также внушительный практический опыт, который поможет найти оптимальное решение из любой ситуации независимо от ее уровня сложности.

Бесплатная консультация.

Консультация юриста по трудовому праву

Также хочу отметить, что я не только в теории знакома с трудовым законодательством, но знаю и его практическую сторону, а также нюансы его применения. Я знаю ошибки и правонарушения, которые совершают работодатели в процессе трудовых отношений с работниками, а также знаю ошибки, которые совершают сами работники. Эти знания получены мной в результате именно практической деятельности, эти знания невозможно извлечь только из юридической литературы, поскольку каждая ситуация является уникальной. Полученный в результате практической деятельности опыт позволяет успешно решать возникшие проблемы в сфере трудовых отношений. Сразу хочу обратить ваше внимание на статью 393 Трудового кодекса: Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Юристы и адвокаты по трудовому праву

Юрист по трудовому законодательству - Писарева Наталья Павловна. Опыт защиты интересов клиентов в судах общей юрисдикции по трудовым спорам — 11 лет. Основная услуга : помощь в разрешении трудовых споров между работником и работодателем. Другие услуги юриста в Москве и Московской области: разработка локальных нормативных актов для предприятий, разработка и ведение систем кадрового делопроизводства и мотивации сотрудников. Наш юрист по трудовым спорам поможет Вам в решении ситуации любой сложности. Для того чтобы успешно противостоять проискам недобросовестного работодателя, необходимо хорошо разбираться в правовых нормах, в нюансах трудового законодательства, уметь составлять исковые заявления и прочие документы. Вот почему при ущемлении прав руководством предприятия рекомендуется как можно скорее встретиться с профессиональным юристом по трудовым спорам, способным объективно оценить ситуацию, дать квалифицированные советы. Когда следует обращаться к юристу по трудовому праву Любой вопрос, имеющий отношение к теме трудового права, можно решить мирным путем. Если противоборствующим сторонам по-хорошему договориться не удается, дело передается в суд.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Консультация юриста по трудовому праву

Юристы по трудовому праву

Вопрос — ответ Бухгалтерия на предприятии Добрый день, посоветуйте, пожалуйста! В компании я, будучи генеральным директором, параллельно выполняю обязанности главного бухгалтера. А в штатное расписание ввели должность бухгалтера. Могу ли я нанять бухгалтера и при этом оставаться гендиректором и главным бухгалтером предприятия? Екатерина 29. Закон не запрещает вам как главному бухгалтеру компании, нанять еще одного бухгалтера.

Юридические услуги по трудовому праву от ведущих экспертов. Консультация у нас — это полноценная услуга, которая предполагает полное. Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву. Юрист по трудовому праву и трудовым спорам поможет в ситуациях, когда вам неправильно. Услуги юриста по трудовому праву: рассмотрение ситуации с незаконным Дополнительно юрист–консультант по трудовому законодательству.

В компании работает более 20 высококлассных юристов. Средний практический опыт сотрудников более 10 лет.

Юрист по трудовым спорам

Примечание: при этом необходимо иметь в виду, что лишение работника премии будет незаконным в качестве меры дисциплинарной ответственности. Но если работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет трудовые обязанности, работодатель имеет право в конце месяца не выдать работнику премию, то есть принять решение не указывая при этом на конкретное нарушение. Вывод: Работодатель вправе принять решение о невыплате премии по своему усмотрению. Данное решение должно быть правильно оформлено. Сколько нужно ждать оплаты больничного? В каком порядке и в какие сроки оплачивается больничный? Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Трудовой юрист Москва

Мне пришло уведомление от 5 ноября 2019 о расторжении трудового договора с 30 ноября 2019 но 59 лет мне будет только 30 декабря 2019 2019-11-06 21:00:02 Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос. Я работаю секретарём в школе с 8. Мой работадатель утверждает, что я должна ко времени окончания своей основной ра... Работала на ИП удалённо, в конце сентября уволилась.

Бесплатная юридическая консультация по Трудовому праву и Трудовому Законодательству

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрист по трудовому праву Кирилл Константинов