Может ли отец получить декретные вместо матери

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы? Максимальные и минимальные декретные выплаты в году изменились. Узнайте, какие пособия положены при оформлении декрета, учитывая порядок и изменения в законодательстве. Будущие мамы, оформляющие в году декрет, вправе претендовать на финансовую помощь от государства и работодателя. Виды и суммы компенсаций, которые можно получить, зависят от ряда факторов. Расскажем о них подробно. Что такое декретный отпуск?

Помимо государственной помощи по беременности и родам, которые может получить только мать ребенка, существует ежемесячная декретная. Данные выплаты назначаются в идентичном порядке как для матери, так и В вопросе, может ли отец получить декретные, если жена не работает. Может ли бабушка уйти в декретный отпуск вместо мамы в году. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за при которых неработающая бабушка может получить выплаты.

Как оформить декрет на бабушку

Помимо государственной помощи по беременности и родам, которые может получить только мать ребенка, существует ежемесячная декретная компенсация. Выплаты положены лицу, ухаживающему за младенцем и до полутора лет. По закону получать пособие на ребенка имеют права люди, которые: работают официально; были уволены или признаны безработными менее 12 месяцев назад; обучаются на дневной форме в высшем или среднем учебном заведении; являются сотрудниками внутренних органов или военнослужащими; зарегистрированы как индивидуальный предприниматель. Чаще всего выплаты оформляются на мать. Однако, бывают случаи, когда в семьях возникает необходимость оформить декрет и пособие на другого человека. Если мать по каким-либо причинам не может находиться в декрете, эту обязанность может взять на себя член семьи младенца. Присматривать за младенцем могут: отец; другой родственник или опекун. В каких случаях мужу полагаются декретные? Единоразовую выплату по беременности и родам получить может только женщина после предъявления листка нетрудоспособности, выданного в женской консультации на 30-й неделе беременности. Что касается ежемесячных декретных выплат, их может получать и отец малыша. Ситуация, когда муж уходит с работы, чтобы ухаживать за ребенком, нетипична для нашей страны. Но по закону отец ребенка имеет такое же право на отпуск, как и мать. Каковы особенности мужского декрета, и в каких случаях он возможен рассмотрим далее: Экономическая сторона. Если в семье работают двое, но экономически выгодней работать полный день маме, папа ребенка может оформить декрет на себя.

Можно ли оформить декретные на мужа

Процедура оформления такого отпуска и сопутствующих ему выплат стандартна. Гораздо сложнее разобраться в ситуации, когда с намерением уйти в декрет выступает отец ребёнка. Да и вообще, может ли муж получить декретные, если жена не работает? На практике этот термин чаще всего означает сочетание двух видов отпуска, процесс оформления которых сильно разнится: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. Первый оформляется по месту работы женщины при предъявлении листка нетрудоспособности больничного.

Его продолжительность составляет 140 дней, в некоторых случаях этот срок увеличивается. Эти выплаты называются декретным пособием, и положены они исключительно женщинам. Согласно 256 статье ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком оформляется не только на мать, но и на других членов семьи, ухаживающих за малышом.

Отсюда следует, что муж действительно может находиться в таком отпуске и получать соответствующее пособие, при этом работодатель обязан сохранить за ним рабочее место и должность. Чаще всего родители прибегают к оформлению пособия по месту работы мужа в тех случаях, когда жена не имеет работы, или её официальный заработок гораздо ниже, чем у отца ребёнка.

Видео: может ли мужчина пойти в декрет вместо будущей матери Единовременное пособие при рождении ребёнка положено одному из родителей матери или отцу.

Оформляется оно по месту работы и выплачивается одновременно с декретными. В 2016 года размер этого пособия составляет 15512 р. Пошаговая процедура оформления декретных выплат на мужа Для оформления отпуска по уходу за ребёнком предстоит собрать следующий пакет документов: Заявление с просьбой предоставить отпуск и назначить пособие. Сотрудник вправе самостоятельно определить продолжительность отпуска, который может предоставляться неограниченное число раз до достижения ребёнком возраста 3 лет.

Ксерокопия свидетельства о рождении ребёнка. Бланк заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком Справка с места работы матери, подтверждающая, что в настоящее время ей не предоставляется отпуск по уходу за ребёнком и не назначаются соответствующие выплаты. Если мать не работает, потребуется документ, подтверждающий это справка из центра занятости населения , а также справка из соцзащиты о том, что она не получает пособие.

Если речь идёт об усыновлении ребёнка, заявление необходимо дополнить соответствующим решением суда — оригиналом или копией. Последовательность действий работодателя при оформлении отпуска: Получив заявление сотрудника и все необходимые документы, кадровая служба издаёт приказ о предоставлении отпуска. Образец приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Затем сотрудника знакомят с содержанием приказа и выдают ему на руки копию документа.

После этого заполняется записка-расчёт, подтверждающая факт предоставления отпуска по уходу за ребёнком, для подготовки расчёта причитающихся сотруднику выплат. Единовременную выплату при рождении ребёнка отец получит после представления в бухгалтерию предприятия пакета документов: заявление о назначении пособия; справку о рождении ребёнка оригинал ; оригинал и копию свидетельства о рождении ребёнка; справку с места работы второго родителя либо из органа социальной защиты населения о том, что он не получал эту выплату.

Особенности получения ежемесячного пособия отцом ребёнка Пособие по уходу за ребёнком начисляется ежемесячно. В указанном размере пособие положено до достижения ребёнком 1,5 лет.

Пока ребёнку не исполнится 3 года, отец может претендовать на выплату компенсации, если отпуск не был прерван. Трудовой кодекс обязывает организации устанавливать условия неполного рабочего времени по заявлению сотрудника, воспитывающего ребёнка в возрасте до четырнадцати лет. В законе не прописано, на сколько часов необходимо сократить рабочее время, это зависит от соглашения между сотрудником и работодателем.

Например, можно сократить рабочий день на один час или предоставить дополнительный выходной на неделе. При этом заработная плата будет рассчитываться в соответствии с отработанным временем, а размер пособия не изменится. Это особенно выгодно в ситуации, когда мать ребёнка не работает.

Образец заявления об установлении неполного рабочего времени Многие организации, не разобравшись в тонкостях норм трудового права, отказывают отцам или другим родственникам в оформлении отпуска по уходу за ребёнком.

Необоснованный отказ в предоставлении отпуска может привести к судебному разбирательству и назначению штрафа. Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос.

Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Автор: 375256697971 от 14 февраля 2013 Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я, как отец, уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если я не состою в официальном браке с его матерью, а живу с ней в гражданском браке? Примного благодарен. N 296-З Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.

Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки — опекуну ребенка.

При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия. По желанию лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени не более половины месячной нормы часов и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством.

В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска, указанного в настоящей статье, не засчитывается. Видео кликните для воспроизведения. Согласно Трудовому кодексу главное чтобы был установлен юридический факт — Ваше отцовство по отношению к ребенку. С уважением Sfif Теги данного вопроса: Если Вам нужна срочная правовая помощь… Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен… Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей… Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня… Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права… Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката Филанович Ирины Николаевны.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ! Декретного отпуска для отцов существовать не может, поскольку декрет — это обиходное наименование двух типов отпусков — дородового и послеродового, которые, как уже ясно из их названия, могут быть предоставлены только женщинам.

Отпуск для мужчин, который в народе по традиции именуют декретным, на самом деле называется отпуском по уходу за ребёнком, который, в соответствии со ст. Как оформить декретный отпуск для отца? Если нужно продлить период ухода по состоянию здоровья новорожденного, то в дополнение к указанным бумагам следует представить медицинские документы о состоянии здоровья ребенка.

В соответствии с Кодексом статья 256 продолжительность отпуска, на которую может рассчитывать мужчина, равна трем годам. Дата начала — следующий день после окончания отпуска, выданного матери по беременности; дату завершения указывают в приказе. На протяжении этого времени ему полагается пособие и гарантируется сохранение должности. С 1 февраля 2018 года минимальный размер пособия по уходу составляет: за первым ребенком составляет 3 142; за вторым и далее детьми — 6 284 рубля; Максимальный порог пособия по уходу равен 24 536 рублей, независимо от среднемесячного заработка.

Выплаты производятся каждый месяц. Для начала процесса оформления выплат необходимо подать заявление. Кроме указанных выплат существует второе пособие компенсация , которое равно пятидесяти рублям. Копия поможет восстановить утерянную трудовую книжку. Может, но оформление декретного отпуска для отцов имеет свои особенности. Попробуем разобраться, как правильно оформляется декрет для мужчин и что нужно сделать маме, чтобы отец ушел в отпуск по уходу за ребенком.

Декрет для папы На декретный отпуск могут претендовать как мать ребенка, так и отец. Это регламентирует ст. Отец ребенка может уйти в декрет, если у молодой мамы ухудшилось психологическое состояние. Не секрет, что некоторые женщины достаточно сложно переживают период послеродовой реабилитации. Декретный отпуск для мужчин имеет свои плюсы и минусы. Положительные стороны: Отпуск засчитывается в стаж работы.

За отцом сохраняется его должность. Декрет отцу ребенка можно разделить на части. Декретный отпуск позволит восстановить силы и отдохнуть от работы. Отрицательные стороны: Если отец психологически не готов остаться с ребенком один на один, то декретный отпуск станет для него настоящим испытанием. Отсутствие работы может негативно сказаться на психологическом состоянии мужчины.

Пакет документов для оформления декретного отпуска Если отец ребенка трудоустроен, то работодателю он должен предоставить пакет документов.

Необходимые документы: Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком. Заверенную у нотариуса копию свидетельства о рождении ребенка.

Заявление с просьбой осуществить назначение и выплату пособия на ребенка. Справку, подтверждающую, что мать ребенка отказалась от декретного отпуска и не получает пособия. Вы, как работодатель, можете и отказать в этой просьбе, но помните, что сотрудник может обратиться в суд.

Если молодой отец не имеет постоянного места работы, то ему нужно собрать дополнительные документы. К основному списку нужно добавить: [3] Копию трудовой книжки. Справку из Центра занятости, которая подтверждает, что мужчина не получает пособия по безработице. Когда можно взять декретный отпуск Декретный отпуск можно взять тогда, когда закончится больничный у матери ребенка, но сотрудник должен предупредить вас за 7 недель до наступления отпуска. Не забываем, что в заявлении должны стоять дата и подпись сотрудника.

Пример вы можете посмотреть тут. Вы можете отказать отцу в просьбе отпустить его в декрет, но помните, что сотрудник может обратиться в суд. Также вам нужно договориться с работником о времени отпуска. Может быть, он пожелает работать в это время на полставки или удаленно. Не забывайте, что заявление должно быть составлено в 2 экземплярах. Мужчина тоже может взять декретный отпуск, причем на таких же основаниях, как и мама ребенка. Единственным отличием в оформлении можно считать наличие дополнительных справок.

Не стоит отказывать мужчине в декрете, нужно войти в положение и согласно Трудовому кодексу оформить документы и выплатить пособия. Источники: Бредихин, А. Правоведение для сельскохозяйственных и ветеринарных вузов.

Может ли папа получить декретные вместо мамы

Максимальные и минимальные декретные выплаты в году изменились. Узнайте, какие пособия положены при оформлении декрета, учитывая порядок и изменения в законодательстве. Будущие мамы, оформляющие в году декрет, вправе претендовать на финансовую помощь от государства и работодателя. Виды и суммы компенсаций, которые можно получить, зависят от ряда факторов. Расскажем о них подробно. Что такое декретный отпуск?

Может ли отец получить декретные вместо матери и работать 2019

Процедура оформления такого отпуска и сопутствующих ему выплат стандартна. Гораздо сложнее разобраться в ситуации, когда с намерением уйти в декрет выступает отец ребёнка. Да и вообще, может ли муж получить декретные, если жена не работает? На практике этот термин чаще всего означает сочетание двух видов отпуска, процесс оформления которых сильно разнится: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. Первый оформляется по месту работы женщины при предъявлении листка нетрудоспособности больничного. Его продолжительность составляет 140 дней, в некоторых случаях этот срок увеличивается. Эти выплаты называются декретным пособием, и положены они исключительно женщинам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск: может ли папа или бабушка взять отпуск по уходу за ребенком?

Может Ли Отец Получить Декретные Вместо Матери 2019

Норматив фиксирует виды возможных выплат, порядок и периодичность их исчисления, фактической выдачи, а также категории граждан, которые вправе претендовать на рассматриваемый вид государственной материальной поддержки. Документ определяет виды и порядок страхового обеспечения граждан, порядок исчисления соответствующих сумм, а также периодичность предоставления средств. Регламентирует форму справки, содержащей расчет среднего заработка за два предыдущих рабочих года субъекта. Данная бумага потребуется для оформления выплат по уходу за новорожденным. Определяет алгоритм назначения и фактической выдачи финансов субъектам, у которых есть малолетние дети. В тексте документа фиксируется ряд обстоятельств, которые считаются уважительными при несвоевременном обращении родителей с прошением о предоставлении государственной матпомощи по факту рождения отпрыска.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск вместо мамы в году. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за при которых неработающая бабушка может получить выплаты. Как получать пенсию после переезда По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. Пока практика, когда. Рассуждение адвоката по делу: "Как мужу получить декретные если Если на получение декретных претендует Ваш муж, оформить отпуск может и он. Также, оформление декретных выплат на отца ребенка вместо матери.

На практике этот термин чаще всего означает сочетание двух видов отпуска, процесс оформления которых сильно разнится: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. Может ли декретные получить муж вместо жены В этом случае супруг действительно имеет право на оформление компенсации на себя.

Может ли отец получить декретные вместо матери

Максимальная сумма декретных в 2019 В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. Пособия в декрете: что полагается отцу Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные. Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на 30-й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск отпуск по БиР.

Может ли муж получить декретные

.

Может ли отец получить декретные вместо матери

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить мужчинам декретные выплаты?