Продолжительность отпуска библиотекаря в школе

Могу ли я уволиться по собственному желанию из школьной библиотеки. Руководитель пугает материальной ответственностью при увольнении. Думаю, не хочет меня отпускать. Когда меня принимали на работу в должности заведующая школьной библиотеки я подписывала договор о полной материальной ответственности. Но уже три года работаю в должности простого школьного библиотекаря.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Ушинского, председатель секции ЦБИК Минобразования РФ Могут ли школьные библиотекари претендовать на удлиненный отпуск в 56 дней в связи с выходом нового постановления Правительства об отпусках педагогическим работникам? Согласно письму Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 14. В письме констатируется, что библиотека является структурным подразделением общеобразовательного учреждения. Если документ констатирует, что библиотека является структурным подразделением школы, это дает право на удлиненный отпуск заведующему библиотекой но не библиотекарю. Разработчики: Г. Башкина, заместитель начальника управления экономики Министерства образования и К.

Прошу ответить на вопрос какова продолжительность отпуска педагога- библиотекаря в общеобразовательной школе. Журнал "Библиотека в школе" стал организатором двух мероприятий: национальная библиотека при поддержке Российской библиотечной. Сколько отпуск у педагога библиотекаря в школе. оплачиваемый отпуск ( ОУОО), а также продолжительность этого отпуска.

Хорошее настроение, не отходя от компьютера

Ольга Игнатенко — Здравствуйте, Татьяна! Распространяются ли на педагогов-библиотекарей трудовые права и социальные гарантии педагогических работников, установленные новым законом "Об образовании" право на сокращенную продолжительность рабочего времени; право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года; право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск; право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы; право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; право педагогических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения; размер заработной платы не ниже уровня, соответствующего средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого расположены такие общеобразовательные организации? Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. Должность педагога-библиотекаря в нее включена, а значит, относится к должностям педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Ранее приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 мая 2011 г. Согласно пункту 5 ст. Теперь рассмотрим подробнее те права, которые законом предусматриваются с условиями. Например, право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск педагогических работников обусловливается тем, что его продолжительность определяется Правительством РФ. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам, установленная постановлением Правительства РФ от 01. К сожалению, в данном постановлении не предусмотрена возможность удлиненного отпуска для педагогов-библиотекарей. Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря устанавливается на общих основаниях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, и составляет 28 календарных дней. Однако письмом Департамента общего образования Минобрнауки РФ от 08. В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса РФ продолжительность дополнительного отпуска работников с ненормированным рабочим днем не может быть установлена менее 3 календарных дней. Принимая во внимание, что действующее законодательство не устанавливает предельную продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, то образовательное учреждение вправе самостоятельно определить конкретную ее продолжительность, предусмотрев ее в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре. В письме особо отмечено, что следует учесть, что предоставление библиотечному работнику дополнительного отпуска за ненормированный день в каникулярный период не потребует дополнительных финансовых затрат, поскольку оплата дополнительных дней отпуска будет производиться вместо заработной платы за такое же количество дней работы. Право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы, обусловлено тем, что порядок его предоставления устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года утверждено приказом Минобразования РФ от 07.

Правовое положение библиотечных работников школьных библиотек

В преддверии начала массовых отпусков педагогических работников вышло Постановление Правительства РФ от N 466 далее - Постановление N 466 , которым устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков этим лицам.

Его продолжительность устанавливается Правительством РФ. Данным органом принят новый документ, о котором мы сказали выше.

Постановление Правительства РФ от N 724, регулировавшее данный вопрос, признано утратившим силу. В нем перечислены конкретные должности работников и есть ссылка на Постановление Правительства РФ от N 678 далее - Постановление N 678 , утвердившее Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных учреждений.

В статье рассмотрим, какая продолжительность отпусков предусмотрена новым документом. Мы постараемся определить конкретные должности, о которых идет речь в Постановлении N 466. В данных образовательных учреждениях установлена следующая продолжительность отпусков для педагогических и руководящих работников. Заместитель руководителя директора, заведующего, начальника ; руководитель директор, заведующий, начальник, управляющий структурного подразделения; заместитель руководителя директора, заведующего, начальника, управляющего структурного подразделения Их деятельность должна быть связана с руководством образовательной, научной и или творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Для педагогических и руководящих работников ДОУ устанавливается следующая продолжительность отпусков. Инструктор-методист, концертмейстер, методист, педагог дополнительного образования, вожатый, воспитатель, тренер-преподаватель, старший инструктор-методист, старший методист, старший педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог-психолог 3. Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования.

Профессорско-преподавательский состав: ассистент, декан факультета, начальник факультета, директор института, начальник института, доцент, заведующий кафедрой, начальник кафедры, заместитель начальника кафедры, профессор, преподаватель, старший преподаватель. Иные педагогические работники: воспитатель, инструктор-методист, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, концертмейстер, логопед, мастер производственного обучения, методист, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, социальный педагог, старший вожатый, старший воспитатель, старший инструктор-методист, старший методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед 3.

Основная масса педагогов и руководителей данных образовательных учреждений имеет право на отпуск продолжительностью 56 дней, но есть и некоторые исключения.

Заместитель руководителя директора, заведующего, начальника , руководитель директор, заведующий, начальник, управляющий структурного подразделения, заместитель руководителя директора, заведующего, начальника, управляющего структурного подразделения, первый проректор, проректор, помощник ректора, помощник проректора, руководитель заведующий учебной производственной практики, советник при ректорате, старший мастер, ученый секретарь совета образовательной организации, ученый секретарь совета факультета института Их деятельность должна быть связана с руководством образовательной, научной и или творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Педагогическим работникам иных образовательных организаций, должности которых указаны в разд. I Постановления N 678, продолжительность ежегодного отпуска установлена равной 42 дням. Продолжительность отдыха педагогов — сколько дней отпуск у учителя.

Если такие работники трудятся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих лечение, социальное обслуживание, а также в центрах психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, создаваемых в соответствии со ст. Продолжительность отпусков зависит от занимаемой должности и типа образовательного учреждения.

В образовательных учреждениях социальной и культурной направленности она по одним и тем же должностям больше. Педагогическим работникам предоставляются ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск удлиненный отпуск , а также длительный отпуск. Удлиненный отпуск предоставляется также руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений этих организаций и их заместителям. Порядок предоставления удлиненного отпуска соответствует порядку предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в том числе при переносе, разделении на части, отзыве, замене денежной компенсацией и т.

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска зависит от категории работника 1 , наименования его должности 2 , особенностей деятельности 3 , а также от вида образовательной организации 4 и составляет 42 или 56 календарных дней.

Длительный отпуск предоставляется педагогическим работникам образовательных организаций не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы.

Длительный отпуск предоставляется на срок до 1 года. Длительный отпуск предоставляется педагогическим работникам, замещающим следующие должности: 1.

Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу: Важно! Фактически проработанное время суммируется, если продолжительность перерыва между увольнением с педагогической работы и поступлением на педагогическую работу, либо после увольнения из органов исполнительной, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, при условии, что работе в указанных органах предшествовала педагогическая работа, составляет не более трех месяцев.

Длительный отпуск предоставляется работодателем на основании заявления педагогического работника. Предоставление длительного отпуска оформляется приказом распоряжением работодателя.

Такой отпуск не может быть использован работником самостоятельно. Отказ в предоставлении длительного отпуска, равно как и условия его предоставления, могут быть оспорены в суде. За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, сохраняется место работы должность , а также объем учебной нагрузки, при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп классов.

Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации. В прошлом году вела один кружок, а в этом году директор говорит, что я должна вести не менее трёх кружков, что это входит в мой оклад. Три кружка по мимо основной работы, мне кажется, это слишком много, времени то на всё не хватит.

Правда, как показывает практика, вопросы о том, что, как и с привлечением каких специалистов преподавать в ее рамках, остаются открытыми.

Правда, далеко не всегда инициаторами дополнительных занятий выступают обеспокоенные родители. Независимо от того, какие у него оценки, родителям могут... Другое дело, что когда человек начинает, то это носит характер игры, человек сам открывает в себе талант. Ясно пока одно — предмет этот реализует культурологическую, а не миссионерскую функцию.

Другие учебники, другая программа, более престижная школа. Распространяются ли на педагогов-библиотекарей трудовые права и социальные гарантии педагогических работников, установленные новым законом "Об образовании" право на сокращенную продолжительность рабочего времени; право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года; право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск; право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы; право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; право педагогических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения; размер заработной платы не ниже уровня, соответствующего средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого расположены такие общеобразовательные организации?

Кол-во отпускных дней у педагога-библиотекаря - Правовед. RU Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу: Важно!

Продолжительность отпуска пол ставки библиотекарь 8 часов внеурочки. Неужели это единственное, что может помочь ребенку адаптироваться? Кандидат филологических наук Нина Коптюг уверена, что нет, и в своей статье доказывает, почему. Педагогическая деятельность является одной из важнейших в нашем обществе, поскольку от работников воспитательных и образовательных учреждений во многом зависит мировоззрение подрастающего поколения и в целом будущее страны. Законодательством РФ уделено особое внимание режиму труда и отдыха педагогических работников.

В настоящей статье будут рассмотрены установленные российским законодательством нормативы и порядок предоставления педагогическим работникам основного удлиненного оплачиваемого отпуска, длительного отпуска сроком до одного года. Основной удлиненный оплачиваемый отпуск Труд педагогических работников регулируется гл. Первое, на что следует обратить внимание, - это ст. Согласно Приложению к указанному Постановлению продолжительность отпуска составляет от 42 до 56 календарных дней в год и зависит от наименования должности и образовательного учреждения.

Наименования образовательных учреждений должны соответствовать наименованиям, установленным законом. В связи с этим обращаем внимание работников кадровых служб образовательных учреждений на необходимость внесения в трудовые книжки наименований должностей работников в соответствии: - с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих ЕТКС , утв.

Рекомендуем также ознакомиться с Письмом Минобразования России от N "О приведении наименований образовательных учреждений в соответствие с типовыми положениями", в котором содержатся Перечень типов и видов государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также перечень Постановлений Правительства РФ, утверждающих типовые положения, определяющие виды образовательных учреждений и регламентирующие их деятельность.

Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной Постановлением N 724 продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием "старший" или "главный".

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для проректоров заместителей директора , кроме первого проректора, проректора заместителя директора по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и по информационным технологиям, по повышению квалификации; для заместителей деканов факультетов, директоров заведующих филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами секторами , учебными отделами частями и другими учебными структурными подразделениями; для руководителей заведующих производственной практикой, ученых секретарей - составляет 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов преподавательской работы в объеме не менее 150 часов.

Следует помнить: законодательство РФ не ставит продолжительность ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска в зависимость от объема педагогической нагрузки. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам 1. В случае выполнения лицами, занимающими перечисленные должности, работы в объеме менее 150 часов они имеют право на получение отпуска стандартной продолжительностью 28 дней.

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в п. Отдельно следует упомянуть Постановление Правительства РФ от N 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень". Согласно указанному Постановлению при наличии в штатном расписании научного учреждения организации , финансируемого из федерального бюджета, должностей, по которым тарифно-квалификационными требованиями предусмотрены ученые степени, научным работникам, имеющим ученую степень доктора или кандидата наук, может быть установлен ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 48 и 36 рабочих дней соответственно.

Предоставление длительного отпуска сроком до одного года Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный сроком до одного года отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и или уставом данного образовательного учреждения.

В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Более детальная регламентация данного вопроса относительно образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразования или в отношении которых указанное Министерство осуществляет полномочия учредителя, отражена в утвержденном Приказом Минобразования России от N 3570 Приказ Минобразования России от N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года".

Право на длительный отпуск возникает при осуществлении непрерывной преподавательской работы в государственных муниципальных и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.

Перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской деятельности независимо от ее объема: - профессор; - доцент; - старший преподаватель; - преподаватель; - ассистент; - учитель; - учитель-дефектолог; - учитель-логопед; - преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки ; - педагог дополнительного образования; - руководитель физического воспитания; - мастер производственного обучения; - старший тренер-преподаватель; - тренер-преподаватель; - концертмейстер; - музыкальный руководитель; - воспитатель.

Приложение к Положению устанавливает должности и условия работы, дающие право на указанный отпуск. Положение указывает, что работа в названных выше должностях засчитывается в стаж непрерывной преподавательской деятельности при условии выполнения педагогическим работником в каждом учебном году на должностях, перечисленных в п.

В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается: - фактически проработанное время; - время, когда педагог фактически не работал, но за ним сохранялись место работы должность и заработная плата полностью или частично в том числе время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе ; - время, когда педагогический работник проходил производственную практику на оплачиваемых преподавательских должностях в период обучения в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, аспирантуре и докторантуре; - время, когда педагог фактически не работал, но за ним сохранялось место работы должность и он получал пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени, когда педагогический работник находился в частично оплачиваемом отпуске и получал пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

При переходе с одной преподавательской работы на другую в связи с изменением места жительства перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда. В случае заболевания педагогического работника в период пребывания в длительном отпуске отпуск продлевается на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листом, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.

Вопросы исчисления стажа непрерывной преподавательской работы рассматриваются администрацией образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. Продолжительность стажа устанавливается в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время на основании его заявления, с оформлением приказа образовательного учреждения при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.

Длительный отпуск ректору, директору, начальнику образовательного учреждения, заведующему образовательным учреждением оформляется приказом Минобразования.

Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные Положением, решаются согласно уставу образовательного учреждения.

За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы должность , а также педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп классов. Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением полной ликвидации образовательного учреждения.

Дополнительный отпуск библиотекарю с неполным рабочим днем

Для других образовательных организаций данное положение носит рекомендательный характер. Однако это не лишает педагогических работников таких организаций права на длительный отпуск. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это не отразится отрицательно на деятельности образовательной организации. На период нахождения в отпуске за педагогическим работником сохраняется место работы и учебная нагрузка. Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе организации, за исключением полной ликвидации образовательной организации. В случае заболевания педагогического работника в период пребывания в длительном отпуске отпуск продлевается на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательной организации переносится на другой срок. Длительный отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник в указанный период времени ухаживал за заболевшим членом семьи.

Отпуск и опять учебники

В преддверии начала массовых отпусков педагогических работников вышло Постановление Правительства РФ от N 466 далее - Постановление N 466 , которым устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков этим лицам. Его продолжительность устанавливается Правительством РФ. Данным органом принят новый документ, о котором мы сказали выше. Постановление Правительства РФ от N 724, регулировавшее данный вопрос, признано утратившим силу. В нем перечислены конкретные должности работников и есть ссылка на Постановление Правительства РФ от N 678 далее - Постановление N 678 , утвердившее Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных учреждений. В статье рассмотрим, какая продолжительность отпусков предусмотрена новым документом. Мы постараемся определить конкретные должности, о которых идет речь в Постановлении N 466. В данных образовательных учреждениях установлена следующая продолжительность отпусков для педагогических и руководящих работников.

Продолжительность отпуска педагог библиотекарь

Просмотров: Транскрипт 1 Отпуск педагога-библиотекаря Председатель российского правительства Дмитрий Медведев подписал Постановление от 14 мая 2015 года 466, в котором определена продолжительность удлинённого отпуска по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций. В Приложении к постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 указаны должности педагогических работников, чьи отпуска становятся длиннее. Для нас в этом документе важен Раздел III. Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования 1.

Сколько отпуск у педагога библиотекаря в школе. оплачиваемый отпуск ( ОУОО), а также продолжительность этого отпуска. Об этом сообщается на сайте правительства: «Подписанным постановлением продолжительность удлинённого отпуска. Отпуск педагога-библиотекаря Председатель российского года , в котором определена продолжительность удлинённого отпуска по должностям.

Эксперт ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ отвечает на вопросы библиотечных работников. Less Read the publication В.

Сколько отпуск у педагога библиотекаря в школе

Сколько дней отпуск библиотекаря в школе 8 вида? Просмотров: 2 Вопрос задан1 июня 2016 в 09:49 Я работаю библиотекарем в школе 8 вида. Сколько дней отпуска мне положено? Вопрос относится к городу Севастополь Ответы: Опубликовано22 июня 2019 в 20:04 Опубликовано22 июня 2019 в 20:04 Здравствуйте. В соответствии со статьей 55 Закона РФ "Об образовании" и статьей 334 Трудового кодекса РФ ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством РФ, предусмотрен только педагогическим работникам. Руководствуясь этой статьей Трудового кодекса РФ, Правительство РФ определило для педагогических работников удлиненную продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в постановлении от 01. Библиотечные работники в указанном постановлении не предусмотрены, поскольку они не являются педагогическими работниками, в связи с чем им не может предоставляться ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Поэтому продолжительность отпуска заведующей библиотекой, библиотекаря составляет 28 календарных дней часть первая ст.

Какова продолжительность отпуска педагога-библиотекаря в общеобразовательной школе?

Консультации 5 Юлия Мне аргументируют это тем, что школьные педагоги-библиотекари относятся к работникам дополнительного образования, а у них, согласно Постановления Правительства РФ от 14. Разве мы не относимся к разделу III - Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования? Приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г.

Отпуск педагога-библиотекаря

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудна жизнь школьного библиотекаря!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. fortatu1986

    Статья отличная, предыдущая тоже очень даже

  2. Фока

    Мне кажется или писатель что-то недоговаривает

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных