Режим работы продавца в трудовом договоре

Всего у продавцов в месяц получается 15 или 16 рабочих дней. Применять ли суммированный учет рабочего времени? Какой период учета рабочего времени поставить? На данный момент при мониторинге за половину года продавцы не вырабатывают норму времени, которая должна быть при 40 часовой рабочей неделе. Как правильно прописать график работы в Трудовом договоре, учитывая приведенные выше условия? В связи с тем, что сотрудникам не подходит поденный учет, а также сменный график, то правильнее всего установить им суммированный учет рабочего времени.

Определяется режим работы продавцов, их ответственность (с ними заключены на отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу и. Как правильно составить трудовой договор с продавцом: какие пропишите режим работы и размер вознаграждения сотрудника. Возникла сложность, как в трудовом договоре отразить режим рабочего времени. Это и не 5-ти, 6-дневная рабочая неделя, и не сменная, и не режим .

Трудовой договор на полставки

График работы не утверждается и заранее не доводится до продавцов. Нарушение ТКРФ. График сменности должен утверждаться не менее чем за 1 месяц до введения его в действие. Что значит не утверждать? А откуда работник знает когда ему на работу, простите? А откуда Вы знаете что работник выходной, а не "прогуливает"? И если работник не выйдет на работу 2 числа - Вы должны зафиксировать факт отсутствия и проставить работнику в табеле невыход. Ну дальше - как положено - объяснительная и тп. Статья 103 ТК РФ. Сменная работа действующая редакция Трудовой кодекс РФ Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Цитата Большая девочка :Ставки я и не указываю. Оклад устанавливается на 40 часовую рабочую неделю с отработкой нормы часов в месяц. Ставки Вы можете и не указывать, но это не значит, что Вы их не применяете.

Трудовой договор с продавцом

Неполное рабочее время будет установлено работнику при трудоустройстве. Данное условие необходимо отразить как в трудовом договоре, так и в приказе о приеме на работу; если по каким-либо причинам действующий работник решил обратиться к начальнику с заявлением с просьбой о переводе на неполное рабочее время.

В этом случае к контракту составляется дополнительное соглашение, в котором фиксируются новые условия труда. Как правило, исход ситуации зависит от мнения работодателя. Кстати, некоторым категориям трудящихся иная продолжительность рабочего времени устанавливается в обязательном порядке.

Начальник не имеет права отказать ст. В народе этим словом принято называть половину нормальной продолжительности рабочего времени, которая, согласно ст. То есть, например, работник, принятый на 0,5 ставки, будет трудиться при пятидневке не 8 часов в день, как остальные сотрудники, а всего 4. Труд такого сотрудника будет оплачиваться пропорционально отработанному времени или исходя от выполненного объема работ.

Стоит отметить, что согласно ст. Как указать данное условие в трудовом договоре Составляя контракт о работе на 0,5 ставки, в него необходимо включить все обязательные условия, в том числе: место работы, должность, условия труда на рабочем месте, сведения об оплате труда, срок действия.

Также во избежание нарушения трудового законодательства следует прописать, что работник будет занят только половину обычного времени. Если неполный день отражен в документе не будет, нанимателю придется производить положенные отчисления в полном объеме. Также он может быть оштрафован при проверке трудовой инспекцией.

Поэтому в договоре нужно указать следующие моменты: установление неполного рабочего времени; режим труда указывается количество часов или дней в неделю, часов в день ; время перерывов.

Ошибки в трудовом договоре с продавцом

Неполное рабочее время будет установлено работнику при трудоустройстве. Данное условие необходимо отразить как в трудовом договоре, так и в приказе о приеме на работу; если по каким-либо причинам действующий работник решил обратиться к начальнику с заявлением с просьбой о переводе на неполное рабочее время. В этом случае к контракту составляется дополнительное соглашение, в котором фиксируются новые условия труда. Как правило, исход ситуации зависит от мнения работодателя. Кстати, некоторым категориям трудящихся иная продолжительность рабочего времени устанавливается в обязательном порядке.

Трудовой договор с продавцом-кассиром: образец

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет 6. Устроился лет 9 назад продавцом-консультантом в магазин бытовая техника. Подписал договор где указано следующее. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а так же за ущерб возникший работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется. Хотя течет крыша уже лет 7 прямо на технику каждую весну, я сообщаю каждый раз и все без толку, и по мелочам так же реакции не было. А работодатель обязуется создавать условия для работы и сохранности товара. Проводить в установленном порядке инвентаризацию ревизию и другие проверки. По сей день я хоть и занимаюсь заказами, браком, ремонтом, отчетами все же числюсь по очередному договору за настоящий год в должности консультант-продавец.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ⚖ Как правильно заключить трудовой договор ⚖

Трудовой договор ИП с продавцом

Вопрос: График работы продавца - 2 дня рабочих по 11 часов, 2 дня выходных с фиксированным окончанием и началом работы, применяется суммированный учет рабочего времени. Возникла сложность, как в трудовом договоре отразить режим рабочего времени. Это и не 5-ти, 6-дневная рабочая неделя, и не сменная, и не режим гибкого рабочего времени, и не рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Что написать работнику в разделе трудового договора "Режим рабочего времени"? Да и коллективном договоре как "обозвать" такой график? РФ", сентябрь 2015 г.

Возникла сложность, как в трудовом договоре отразить режим рабочего времени. Это и не 5-ти, 6-дневная рабочая неделя, и не сменная, и не режим . Какими нормативными документами я могу регламентировать труд продавцов в магазинах,работающих по следующему графику: 2/2 по. Стандартная пятидневка, с 40 часами работы в неделю, редко применима в торговле. В отношении продавцов.

Трудовой договор с продавцом — это документ, устанавливающий условия трудовых взаимоотношений между работником в данном случае — продавцом и его нанимателем. В статье разберемся, какие особенности учесть при составлении формы, актуальные бланки и образцы можно скачать в конце статьи. Так, работодатель обязан подготовить и направить в адрес работника официальный договор, в котором прописываются все существенные условия дальнейшего сотрудничества. Трудиться без договора, независимо от его формы трудовой, гражданско-правовой, авторский, иное , недопустимо.

Как в трудовом договоре прописать режим работы продавцов?

Обходной лист при приеме на работу Работодатель, занимающийся торговой деятельностью, должен оформлять трудовые отношения со всеми трудящимися у него работниками, в том числе подписывать трудовой договор с продавцом. Образец этого документа законодательно не утвержден, его можно составить в любой форме, главное, чтобы он содержал в себе всю информацию, которую требует статья 57 ТК РФ. Трудовой договор ИП с продавцом: бланк Трудовой договор ИП с продавцом должен заключать по тем же правилам, что и юридическое лицо. В данном случае индивидуальный предприниматель выступает как работодатель и поэтому на него распространяются все обязанности, установленные ТК РФ для данной категории. В случае, когда работник устраивается на должность продавца, в трудовом договоре нужно учесть все нюансы его работы, такие как рабочий график, оплата труда, материальная ответственность работника и т. Материальная ответственность продавца Продавец относится к категории работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности. Как правило, его заключают в виде отдельного документа — договора о материальной ответственности. В трудовом договоре можно просто указать, что работник является материально-ответственным лицом. В зависимости от специфики работы торговой точки, куда устраивается продавец, материальная ответственность может быть как индивидуальной, так и коллективной.

График работы продавца

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете: Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word Заполнить и распечатать документ онлайн это очень удобно На этот адрес будет отправлен пароль для доступа к сервису Регистрируясь в сервисе МойСклад, вы принимаете условия договора-оферты. Получить образец В законодательстве есть также понятие сокращенного рабочего дня. Важно не путать его с неполным. Разница в том, что при сокращении времени, например, для несовершеннолетних или инвалидов, зарплата не уменьшается, а при работе на неполной ставке — наоборот. Срочный трудовой договор с продавцом Срочный трудовой договор с продавцом обычно заключают, когда работника нанимают на определенный срок.

Как правильно прописать график работы в Трудовом договоре?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева