Правила приема в прокуратуру

В случае, если кандидат признан непригодным по состоянию здоровья к службе либо получил отрицательный результат обязательной специальной проверки, кадровые службы уведомляют его об этом в течение 5 рабочих дней со дня получения соответствующих заключений. Проезд к месту проведения тестирования и обратно, проживание и другие расходы кандидаты оплачивают за счет собственных средств. После прохождения отбора кандидат ожидает объявления конкурса на конкретную вакантную должность. Второй этап — конкурс. Объявления о проведении конкурса публикуются в республиканских и региональных СМИ, в т.

Условия поступления на службу в органы прокуратуры к назначаемым на должности прокуроров, условия и порядок приема на службу установлены в. Приём в органы прокуратуры проводится в два этапа: 1) Отбор и . Нарушил правила – сразу удаление и исключение из конкурса. Лица принимаются на службу в прокуратуру Санкт-Петербурга на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на.

Прокуратура Белгородской области

Согласно п. К числу специальных требований подбора на должности прокурора п. Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок. По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства. Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. Прокурорами городов и районов направляются запросы в соответствующие органы для проверки данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности. Немаловажное значение имеет также собеседование беседа руководителя прокуратуры с кандидатом на должность. Цель беседы — получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии мотивация. Ознакомившись с личностью кандидата на замещение вакантной должности помощника прокурора впервые назначаемых на должность , в случае положительного решения горрайспецпрокурор направляет на имя прокурора области мотивированное ходатайство о назначении этого лица на соответствующую должность. После поступления в отдел кадров ходатайства горрайспецпрокурора и перечисленных документов кандидат на должность направляется на психологическое тестирование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской специальности. Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается только после получения результатов заключения психологического тестирования. Квалификационные требования к должностям начальник отдела, заместитель начальника отдела включают в себя: 1.

Органы прокуратуры области в районах

ПЕРЕЧЕНЬ документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначения на должность прокурорского работника: 1. Личный листок по учету кадров заполняется собственноручно при приеме документов.

Личное заявление пишется от руки, при приеме документов. Документы об образовании с зачетной и оценочной ведомостью, о присвоении ученого звания или ученой степени при наличии и их копии. Удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами если -таковые имеются и их копии.

Паспорт общегражданский и его копия. Паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российский Федерации и его копия. Документы воинского учета для военнообязанных военный билет и лиц подлежащих призыву на военную службу приписное свидетельство , в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата и их копии.

Копия финансово-лицевого счета карточки учета , выписка из домовой книги или единый жилищный документ. Медицинское заключение о наличии об отсутствии заболевания препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии наличии заболеваний, препятствующих прохождению службы.

Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия ИНН. Полис обязательного медицинского страхования и его копия. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии. Анкета для финансового подразделения. Трудовая книжка и ее копия. Три цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см и одну -4x6 см, на матовой тонкой фотобумаге анфас, в гражданской одежде работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании , без головного убора и светлого угла.

Справки о наличии об отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел впервые поступающие на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные.

Согласие на обработку персональных данных заполняется при приеме документов. Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную службу или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются: - заверенная копия послужного списка; - заверенная копия служебной карточки с поощрениями и взысканиями копия приказа об увольнении; - копия аттестационного листа по последней аттестации; - копия приказа об исключении из списков личного состава; - копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания; - справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении если нет сведений в приказе об увольнении ; - заключение военно-врачебной комиссии представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья.

Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы. Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.

Примерный перечень вопросов, необходимых для подготовки соискателей к собеседованию в прокуратуре Ульяновской области.

Состав преступления: понятие, элементы, признаки. Умысел и его виды. Преступление: понятие, признаки, категории.

Меры прокурорского реагирования. Основания их применения и сроки рассмотрения. Понятие соучастия. Формы и виды соучастия. Наказание: понятие, признаки, цели. Система и виды наказания.

Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание. Принципы организации и деятельности прокуратуры Российской Федерации. Прокурор в уголовном процессе, его компетенция. Следователь и его правовой статус. Орган дознания. Система органов дознания. Обязательность исполнения требований прокурора. Подозреваемый и обвиняемый в уголовном процессе. Их процессуальный статус.

Доказательства в уголовном судопроизводстве. Обстоятельства, подлежащие доказыванию. Процессуальные сроки: понятие, виды, значение и порядок исчисления. Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в органах прокуратуры Российской Федерации. Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации. Поводы и основания для возбуждения уголовного дела.

Порядок регистрации, учета сообщений о преступлениях и их рассмотрение. Процессуальный порядок возбуждения и отказа в возбуждении уголовного дела. Следственные действия: понятие, система, основания, условия и общие правила производства. Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров. Присяга прокурора. Участие прокурора в гражданском процессе. Участие прокурора в административном деле. Категории гражданских дел, рассматриваемых судом, по которым прокурор вправе принимать участие.

Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений. Категории административных дел, по которым прокурор имеет право принимать участие. Виды актов прокурорского реагирования по гражданским и административным делам.

Срок для обжалования решений суда в апелляционном порядке.

Условия приема

Кадровый резерв прокуратуры области для приема на работу далее — кадровый резерв представляет собой специально скомплектованные группы лиц, претендующих на замещение вакантных должностей помощников горрайпрокуроров. Зачислению в кадровый резерв подлежат только лица, прошедшие отбор, который включает в себя: а анализ документов, представленных кандидатом; б беседа горрайспецпрокурора с кандидатом. В ходе беседы получается дополнительная информация о биографии кандидата, составляется представление о нем как о личности, формируется мнение о его интеллекте, интересах. Уточняется, дополняется и конкретизируется информация о кандидате, полученная в результате предоставления им необходимых документов. При наличии оснований горрайспецпрокуроры направляют на имя прокурора области ходатайство о зачислении в кадровый резерв отобранного кандидата с приложением полученных документов и отчета о беседе с кандидатом.

Правила приема

Главная Вакансии Условия приема на службу Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры Санкт-Петербурга, требования к кандидатам для трудоустройства Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры Санкт-Петербурга, требования к кандидатам для трудоустройства Лица принимаются на службу в прокуратуру Санкт-Петербурга на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок. Кандидат должен обладать необходимыми профессиональными и моральными качествами, быть способным по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на него служебные обязанности. В соответствии с Федеральным законом " О прокуратуре Российской Федерации ", на службу в органы прокуратуры не может быть принято лицо, если оно: имеет гражданство иностранного государства; признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным; лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока; имело или имеет судимость; имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей; состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; отказывается от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений. Для проверки соответствия предъявляемым требованиям кандидат представляет в отдел кадров прокуратуры Санкт-Петербурга документы: подробную автобиографию, паспорт, трудовую книжку либо ее копию, диплом с приложением, свидетельство о государственной аккредитации ВУЗа с приложением, медицинские справки о состоянии здоровья в том числе, психоневрологического и наркологического учреждений , документ об отношении к военной службе военный билет или приписное удостоверение , справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством. Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата для трудоустройства. Прокуратурой города также проводится проверка данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности. В ходе проверки обязательно выясняется поведение кандидата вне службы, его склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств, круг его знакомств и т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВАШЕ ПРАВО (Служба в прокуратуре)

Памятка о порядке поступления на службу в систему органов прокуратуры

Общие положения 1. Подбор кандидатов является важнейшей задачей руководителей органов прокуратуры и кадровых служб, от качественного решения которой зависит эффективность деятельности органов прокуратуры в целом. Деятельность органов прокуратуры по подбору кандидатов осуществляется гласно и открыто. Основаниями для начала процесса подбора кандидатов являются: - востребованность в укреплении кадрового состава органов прокуратуры молодыми и квалифицированными специалистами; - поддержание безостановочного процесса пополнения органов прокуратуры новым качественным составом; - реализация преобладающей части резерва кадров органов прокуратуры, сформированного по итогам предыдущего конкурсного отбора; Остаточная численность кандидатов, находящихся в резерве, сформированного по итогам предыдущего конкурсного отбора, должна составлять не более 15 человек. Начало организации процесса подбора кандидатов в резерв кадров оформляется соответствующим нормативным актом, подписываемым Генеральным прокурором. Организация подбора кандидатов для зачисления в резерв проводится управлением кадров Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики при участии структурных подразделений соответствующих прокуратур.

Лица принимаются на службу в прокуратуру Санкт-Петербурга на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на. Университета прокуратуры. Российской Федерации от № ПРАВИЛА ПРИЕМА на обучение по образовательным программам высшего . Перечень документов при поступлении на службу в прокуратуру области документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную . понятие, система, основания, условия и общие правила производства.

Общие положения 1. Прием на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в Университет осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета а также по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение за счет средств физического и или юридического лица далее — договор об оказании платных образовательных услуг , в порядке и на условиях, определяемых Правилами приема. Контрольные цифры приема по направлениям подготовки научно-педагогических кадров 40. Университет по согласованию с Генеральной прокуратурой Российской Федерации может осуществлять сверх контрольных цифр приема подготовку граждан по договору об оказании платных образовательных услуг.

Критерии, которым обязан отвечать работник прокуратуры, закреплены статьей 40. Лица, желающие поступить на службу в органы прокуратуры, должны знать, что требования, предъявляемые к назначаемым на должности прокуроров, условия и порядок приема на службу установлены в статье 40. К основным требованиям относятся: высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию; обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами; способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые служебные обязанности. Кандидат должен иметь готовность работать в любом районе области. Перечень документов: личный листок по учету кадров бланк выдается кадровой службой автобиография бланк и требования к написанию выдаются кадровой службой паспорт копия диплом с вкладышем либо зачетная книжка копия диплом о наличии ученой степени, звания копия копия свидетельства о государственной аккредитации ВУЗа для негосударственных образовательных учреждений военный билет или удостоверение призывника копия медицинская справка ф. Обязательно выясняется поведение кандидата вне работы или службы, его окружение, склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств и т. После изучения поступивших документов кандидат направляется к специалисту-психологу прокуратуры области для прохождения психологического тестирования, целью которого является определение степени пригодности к службе.

ПЕРЕЧЕНЬ документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначения на должность прокурорского работника: 1. Личный листок по учету кадров заполняется собственноручно при приеме документов. Личное заявление пишется от руки, при приеме документов.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как стать прокурором ??? Мало кто знает Секретные методы чиновничества. Тайны клана правящих