Должностная инструкция курьера в организации

Онлайн система управления должностными инструкциями Инструкция для должности "Курьер", представленная на сайте www. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Скачать в виде DOC файла Предисловие к должностной инструкции 0. Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Надежный курьер — находка для компании. Доставить корреспонденция вовремя, в целостности и сохранности — основное в. Образец должностной инструкции курьера (наименование организации) и доставлять от других организаций согласно заданию по доставке;. Курьер. Типовой образец. УТВЕРЖДАЮ. (инициалы, фамилия) ( наименование организации, пред-. приятия и т.п., его организационно- ( директор или.

Должностная инструкция курьера в организации

Общие положения 1. Курьер относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора компании. На должность курьера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Курьер подчиняется начальнику отдела кадров. Функции На курьера возлагаются следующие функции: 2. Доставка по назначению деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций курьер обязан: 3. Получать в подразделениях задания по доставке или получению деловых бумаг, пакетов, писем, книг. Своевременно и самостоятельно уточнять местонахождение адресатов, разрабатывать маршруты движения, согласовывать дни и часы приема в организациях-адресатах. Своевременно получать доверенности, необходимые для выполнения поручений. Вести журнал поручений и еженедельно представлять начальнику отдела кадров отчет о проделанной работе. Права Курьер имеет право: 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках, вносить предложения по их устранению.

Должностная инструкция курьера

Онлайн система управления должностными инструкциями Инструкция для должности "Курьер", представленная на сайте www. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г.

N 336. Скачать в виде DOC файла Предисловие к должностной инструкции 0. Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1. Должность "Курьер" относится к категории "Рабочие". Квалификационные требования - базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы.

Знает и применяет в деятельности: - правила учета, хранения и доставки деловых бумаг, пакетов, писем, книг и тому подобного по назначению; - расположение обслуживаемых объектов. Курьер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности 2. Доставляет деловые бумаги, пакеты, письма, книги и тому подобное по назначению и указанием старшего должностного лица, а также получает их и доставляет из других организаций. Записывает полученные деловые бумаги и рассылаемые бумаги в рассыльную книгу. Вызывает работников к руководителю службы или подразделения. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. Права 3. Курьер имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. Курьер имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Курьер имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Курьер имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

Курьер имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. Курьер имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

Курьер имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Курьер имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

Курьер имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Ответственность 4. Курьер несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Курьер несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Курьер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Курьер несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностная инструкция курьера

Общие положения 1. Курьер принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. На должность курьера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Курьер должен знать: - правила учета, хранения и доставки по назначению деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т. Должностные обязанности Курьер обязан: - вести журнал рассылаемых и получаемых деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т. Права - получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; - представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности; - знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; - в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению; - получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей; - требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Должностная инструкция курьера в организации: регулирование прав и обязанностей

Это быстро и бесплатно! Как составить инструкцию При составлении должностной инструкции необходимо отметить права, обязанности, и ответственность сотрудника. Кроме того, сюда должны входить общие положения. Если в инструкции не прописана доставка корреспонденции дальше определенного района города, курьер имеет право отказаться ее доставлять. Согласно законодательству, он будет полностью прав. Задача должностной инструкции состоит в том, чтобы расписать, кто такой курьер и что он делает на рабочем месте. Это означает, что он выполняет поручения не только непосредственного руководителя, но и служащих. На должность он назначается генеральным директором фирмы по представлению кадровой службы или начальника курьерского отдела.

Что должна содержать должностная инструкция курьера: образцы документов

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Курьера предприятия. Курьер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора предприятия. Курьер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру, начальнику коммерческого отдела. На время отсутствия курьера болезнь, отпуск и пр.

Курьер. Типовой образец. УТВЕРЖДАЮ. (инициалы, фамилия) ( наименование организации, пред-. приятия и т.п., его организационно- ( директор или. Курьер относится к категории рабочих. Курьер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КУРЬЕРА ПО КОНТРОЛЮ Систему организации оборота документации, действующую в обществе. Правила и.

Общие положения 1. Курьер Службы по контролю над документооборотом не относится к категории руководителей. На должность Курьера Службы по контролю над документооборотом назначается лицо, имеющее среднее либо высшее профессиональное техническое образование. Курьер службы по контролю над документооборотом должен знать: 4.

Общие сведения Данная инструкция разработана для регулирования обязанностей, полномочий и ответственности курьера в организации. К общим положениям относится следующее: Профессия курьера Курьер является техническим исполняющим. Решение о приеме его на работу и увольнении принимается директором компании, если иное не предусмотрено трудовым договором. Особых требований к опыту работы не предъявляется, возможен прием без опыта. На должность курьера может быть принято лицо, достигшее совершеннолетия со средним образованием. Предпочтение отдается претендентам со средним профессиональным образованием.

Курьер выполняет следующие должностные обязанности: 2. Получать в подразделениях компании задания по доставке или получению деловых бумаг, пакетов, писем, книг. Своевременно и самостоятельно уточнять местонахождение адресатов, разрабатывать маршруты движения, согласовывать дни и часы приема в организациях-адресатах. Своевременно получать доверенности, необходимые для выполнения поручений. Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, работнику, давшему поручение, или начальнику отдела. Вести журнал поручений и еженедельно представлять непосредственному руководителю отчет о проделанной работе.

.

.

.