Передать информацию в Комиссию о наличии изложенных выше фактов В 2018 году проведено заседание Комиссии, на котором рассмотрены заявления 9 государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссией в отношении 9 государственных гражданских служащих направивших уведомления, принято решение: признать, что при исполнении должностных служебных обязанностей конфликт интересов отсутствует. По поступившим и предварительно рассмотренных в течении 2018 года 15 уведомлениям государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, были подготовлены мотивированные заключения. Начальником Управления по результатам рассмотрения указанных уведомлений принято решение: признать, что при исполнении должностных служебных обязанностей лицами, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует. Севастополь, ул. Демидова, 13 Эл.
Требования к служебному поведению. Основные обязанности государственных гражданских служащих · Ограничения, связанные с государственной. О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию. Требования к служебному поведению гражданского служащего установлены Федеральным законом от N ФЗ "О государственной.
Комитет по образованию
Федеральная программа реформирования Основные направления реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации Проблемы и перспективы развития государственной гражданской службы Российской Федерации Государственная кадровая политика и кадровая доктрина Теоретические основы государственной кадровой политики Приоритетные направления государственной кадровой политики Российской Федерации Кадровая доктрина. Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы Правовая база и принципы профессионального развития гражданских служащих Организация дополнительного профессионального образования Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих Коррупция в органах государственной власти Сущность коррупции как социального явления Аспекты коррупции Причины и формы распространения коррупции в органах государственной власти Формы проявления коррупции Правые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной службы Организационные меры противодействия коррупции на государственной службе Нравственные основы государственной службы и кадровой политики Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих Требования к служебному поведению гражданских служащих. Урегулирование конфликта интересов В отличие от этических правил требования к служебному поведению государственных служащих России закреплены нормативно. Впервые они были установлены в 2002 г. Это требование вытекает из существа гражданской службы как профессиональной служебной деятельности. Оно обязывает каждого служащего быть настоящим профессионалом своего дела и работать на совесть; исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности. Конституция РФ устанавливает три основные обязанности государства а значит, и государственного служащего: признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина. Законодатель исходит из того, что это не только прямая обязанность чиновника, но и его нравственный долг; осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа. Служащий должен соответствовать своему назначению — профессионально обеспечивать реализацию компетенции своего государственного органа и не выходить за эти рамки. Требование означает, что гражданский служащий обязан в своей служебной деятельности учитывать права и законные интересы всех сторон, не выделяя какой-либо из них и не оказывая ей преференции. Вместе с тем эта обязанность не означает запрета гражданскому служащему состоять в тех или иных политических, религиозных и других общественных объединениях. Он может быть членом или сочувствующим, например, политической партии, но только официально зарегистрированной.Основы государственной службы и кадровой политики
Общие положения 1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, а также правовыми актами Минкомсвязи России и других государственных органов. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и или требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, рассматриваются президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции.
Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. Состав комиссии 7. Состав комиссии утверждается приказом Минкомсвязи России. Комиссия состоит из председателя комиссии, его заместителя, назначаемого Министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации из числа членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Минкомсвязи России, секретаря и членов комиссии.
Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. В состав комиссии входят: а заместитель Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации председатель комиссии , директор Департамента организационного развития Минкомсвязи России заместитель председателя комиссии , начальник отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, гражданский служащий отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений секретарь комиссии , гражданский служащий Правового департамента Минкомсвязи России; б представитель Управления Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции или соответствующего подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации; в представитель представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Минкомсвязи России, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Минкомсвязи России, недопустимо.
При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом.
В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса. Порядок работы комиссии 16. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные служебные обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора трудовой или гражданско-правовой , предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение оказание по договору работ услуг.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и или требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Минкомсвязи России или в территориальном органе Роскомнадзоре. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещающего должность гражданской службы с его согласия и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.
Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и или требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений; в признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.
В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и или направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и или иные государственные органы в соответствии с их компетенцией. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и или Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения; в признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Минкомсвязи России, решений или поручений Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 16 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием если комиссия не примет иное решение простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. В протоколе заседания комиссии указываются: а дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; б формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и или требований об урегулировании конфликта интересов; в предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются; г содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий; д фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений; е источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган; ж другие сведения; з результаты голосования; и решение и обоснование его принятия.
Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии.
Решение Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях бездействии гражданского служащего информация об этом представляется Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия факта бездействия , содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия бездействии и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и или требований об урегулировании конфликта интересов.
Требования к служебному поведению
В соответствии со ст. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений. Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Положение о представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи утверждается соответственно актом Президента Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданским служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну. Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Требования к служебному поведению гражданского служащего
Общие положения 1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, а также правовыми актами Минкомсвязи России и других государственных органов. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и или требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, рассматриваются президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. Состав комиссии 7. Состав комиссии утверждается приказом Минкомсвязи России. Комиссия состоит из председателя комиссии, его заместителя, назначаемого Министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации из числа членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Минкомсвязи России, секретаря и членов комиссии.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные законы государственных гражданских служащих налоговых органовВы точно человек?
На главный сайт Требования к служебному поведению государственных служащих Развитие страны и формирование правового государства в современных условиях непосредственно связаны с правовым просвещением. Согласно Основам государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан важнейшей задачей государства является пропаганда и разъяснение необходимости соблюдения гражданами своих обязанностей, уважения прав и законных интересов других лиц. Развитие страны и формирование правового государства в современных условиях непосредственно связаны с правовым просвещением. Немалая роль в этих процессах отведена органам прокуратуры.
Требования к служебному поведению гражданского служащего установлены Федеральным законом от N ФЗ "О государственной. Под требованиями служебного поведения на гражданской службе к служебному поведению гражданского служащего установлены в статье 18 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего установлены в ст. 18 Федерального закона № ФЗ.
При этом поведение государственного служащего должно соответствовать этическим правилам, сформировавшимся в обществе. Отклонение при осуществлении своих полномочий от положений должностного регламента может способствовать совершению коррупционных правонарушений, а также являться признаком коррупционного поведения.
Статья 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего Указом Президента РФ от 12. Гражданский служащий обязан: 1 исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; 2 исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности; 3 осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа; 4 обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций; п. Федерального закона от 22. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
.
.
.
.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата труда гражданских служащих - Ежемесячных и дополнительных выплат госслужащим - 10 Глава 79 ФЗ
Пока нет комментариев...