Почему вы выбираете именно эту специальность

Стратегия ответа заключается в том, чтобы предварительно Вы все-таки оценили, что отличает данное предложение от остальных содержание задач, период развития компании, корпоративная политика, сложность поставленных задач, и др. Вот несколько примеров ответа на такой вопрос: 1. У меня серьезное математическое образование, мне нравится реализовывать подобные исследования. У меня был похожий опыт в NN. Я с радостью вернусь к такой работе, но уже на новом уровне. Эта работа — идеальное продолжение моей профессиональной карьеры. Здесь есть удачное сочетание разных областей деятельности уточнить каких , в которых у меня как раз есть опыт в разные периоды моей карьеры перечислить.

В прошлый раз мы говорили о том, как грамотно выстроить свой ответ на вопрос: «Почему мы должны взять именно Вас?» Однако работодатели. Хотят увидеть нацеленность именно на эту профессию. Расскажите вы выбрали эту специальность. . По каким критериям вы выбираете работу?. Например, какой вуз закончили, по какой специальности, почему именно эту специальность выбрали, где работали и работаете сейчас.

Рейтинг неприятных вопросов на собеседовании

Почему я хочу стать юристом? Почему я выбрала эту профессию? Во-первых, эта работа подразумевает работу с людьми, живое общение с ними. Для этой профессии нужны такие качества, как коммуникабельность , логическое мышление, хорошая память, честность, ответственность, умение принимать правильное решение, смекалка. Не менее важно присутствие в человеке этой специальности личные качества, такие как доброта , отзывчивость , гуманность , честность , справедливость , чувство чести , порядочность , уважение , совестливость. Эта профессия не простая. Она требует огромного усердия, трудолюбия, для того чтобы постичь её азы. Для начинающего юриста нужно уметь прислушиваться к опыту старших, опытных профессионалов, учиться быть справедливым в рамках закона. Юрист-это творческая работа. Например, адвокат, выступающий в здании суда перед присяжными похож на артиста , выступающими перед зрителями на сцене. И когда я приобрету определённое количество знаний, может быть, посвящу себя политической деятельности, чтобы принимать самой участие в принятии и изменении законов, правил. Чтобы овладеть всеми тонкостями профессии, надо в совершенстве знать уголовный, процессуальный кодексы, уметь чётко использовать свод законов и статей, нужно быть психологом, разбираться в человеческих душах. Всё это требует настойчивости, трудолюбия, памяти и выносливости. Я буду прилагать все усилия ,и у меня всё получиться! Специальность юриста является одной из самых востребованных профессий, ведь юрист нужен практически в любой организации, на производстве, и я надеюсь, что в будущем мне удастся найти хорошую, интересную, высокооплачиваемую работу. Я постараюсь принести пользу людям. Орфография и пунктуация автора сохранены Автор: Ксения Попова, 8 класс, г. При использовании материала ссылка на статью обязательна. Следите за важными новостями образования в нашей группе ВКонтакте: Знаете ли вы... Для успешного выполнения своей работы он должен уметь предсказывать рабочие процессы, быть наблюдательным, быстро принимать правильные решения в нестандартных ситуациях.

Молодому человеку, выбирающему профессию

Для понимания себя подойдут различные психологические и профориентационные тесты , мнение близких, преподавателей, карьерных экспертов. Не нужно делать какой-либо источник информации основным, не ставьте приоритетов. Собирайте информацию в комплексе: что нравится и не нравится делать, любите ли общаться с людьми, к каким дисциплинам есть способности. На втором этапе вы начинаете разбираться в мире профессий и своих образовательных возможностях.

Читайте интернет-ресурсы о профессиях , ходите на образовательные выставки и дни открытых дверей, читайте книги и смотрите фильмы о профессионалах. Записывайте свои впечатления и мысли. В результате второго этапа у вас соберется список интересных вам профессий, подумайте и запишите, что именно вас привлекло в каждой профессии. А на третьем этапе ваша задача — попробовать понравившиеся профессии.

Мы знаем, что это нелегко сделать в 15 лет. Но у вас в руках остается несколько доступных инструментов: кружки и образовательные курсы в том числе онлайн , стажировки для школьников, школьные экскурсии на предприятия, профориентационный лагерь.

Екатерина Лукьянова: Знакомиться с профессиями школьнику необходимо через кружки. Если ходить в кружки, секции и на курсы, то к выпуску из школы вы приобретете бесценный субъективный опыт. Вы будете знать, какими занятиями готовы продолжать заниматься, а какими - нет.

Как выбрать специальность и вуз И снова, чтобы принять решение, надо самому разобраться — провести исследовательскую работу по выбору образования. В помощь вам дни открытых дверей вузов и выставки, короткие курсы от вузов, социальные сети и студенческие форумы, сайты студенческих отзывов Вузотека, Типичный абитуриент.

Наш опыт подсказывает, что лучше сначала определиться с профессией, а потом решать, по какому кратчайшему пути к ней прийти. Но, как и в выборе профессии, не придумано волшебного принципа, по которому можно выбрать самое лучшее образование. Кирилл Кузнецов: У каждого свои факторы выбора. Ты учитываешь тысячи мелочей, когда подбираешь вуз и специализацию. Например, к нам приходят ребята, которые хотят учиться только в МГУ.

А есть ребята, которым необходим вуз с общежитием для приезжих из ближайших городов, ведь не всем таким студентам дают место в общежитии.

Моя рекомендация: выписать для себя самые значимые моменты и каждый вуз и факультет оценивать по своей собственной шкале. Екатерина Лукьянова: Общемировая тенденция на рынках труда и образования такова, что человек не выбирает профессию и образование раз и навсегда.

Это только первый выбор. Поэтому выбор становится чуть проще. Но всегда помните, что фундаментальное образование - медицинское или инженерное - трудно или почти невозможно получить вторым.

Оно слишком энергозатратно для получения. Поэтому, если вы выбираете между несколькими специальностями, лучше начать с фундаментальной. Вячеслав Высоцкий: Да, фундаментальные специальности практически невозможно получить с помощью переподготовки.

Тем не менее, если нравится медицина, почему бы не работать в этой сфере, например, с клиентами или в качестве пресс-секретаря, бухгалтера, программиста, робототехника. Тесты на выбор профессии Как вы относитесь к тестам?

Везде только тестирование! Как тестом можно что-то проверять? Как с помощью теста выбирать профессию? Он же одинаковый для всех, он же не учитывает индивидуальности! Вот в этом и есть сильная сторона тестирования — хорошо разработанная методика тестирования близка к объективности.

Кирилл Кузнецов: Психолог без нормированной методики, которая выверена на цифрах и статистике, может привнести в консультацию много лишнего, субъективного. Посоветовать что-то из своего личного опыта - это непрофессионально. Можно не использовать компьютерный тест, можно беседовать со школьником, опираясь на выбранную методику, просто времени уйдет больше.

Екатерина Лукьянова: Тест — это инструмент, который помогает психологу работать. Благодаря тесту мы быстро получаем базовую информацию и оказываемся на более выгодной позиции, чем без него. А затем мы начинаем беседовать с подростком, родителями и, если нужно, с преподавателями. В беседе человек полностью открывается. Вячеслав Высоцкий: Тест — это один из элементов комплексного подхода. Если есть возможность пройти тестирование, нужно пройти и положить в копилку к другой информации, которую человек уже собрал.

Если вы хотите получить достоверный результат, выбирайте качественные профтесты — из большого количества вопросов, многокомпонентные, статистически обоснованные. У нас именно такие тесты. Над разработкой наших профориентационных тестов работают психологи, педагоги и тестологи, специалисты в области педагогических измерений. Какую специальность выбрать после 9 класса Есть такой распространенный миф, что, если человек ушел из школы после 9 класса, то будет работать на низкооплачиваемой непрестижной работе.

На самом деле среднее профессиональное образование - это просто иной образовательный путь. Екатерина Лукьянова: В профессиональную образовательную организацию колледж, техникум, училище нужно идти с ясной идеей. Ты точно решил стать поваром, потом работать в ресторане и учиться на заочном в вузе. Тогда тебе подходит такой образовательный путь. Главное не рассматривать колледж как обход ЕГЭ. За какими специальностями стоит идти в профессиональные образовательные организации?

Почему я выбираю специальность маркетинг

Для понимания себя подойдут различные психологические и профориентационные тесты , мнение близких, преподавателей, карьерных экспертов. Не нужно делать какой-либо источник информации основным, не ставьте приоритетов. Собирайте информацию в комплексе: что нравится и не нравится делать, любите ли общаться с людьми, к каким дисциплинам есть способности. На втором этапе вы начинаете разбираться в мире профессий и своих образовательных возможностях. Читайте интернет-ресурсы о профессиях , ходите на образовательные выставки и дни открытых дверей, читайте книги и смотрите фильмы о профессионалах.

Сервисы для соискателей

Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе. Если вы скажете то, что хочет услышать рекрутер, то значительно увеличите свои шансы получить желаемую должность. Чтобы дать нужный, правдивый и тактичный ответ, Work. Для чего рекрутер задает данный вопрос Менеджер по подбору персонала занимается поиском квалифицированного и мотивированного сотрудника, который будет трудиться лучше и дольше других кандидатов. Его задача выяснить, что вами движет при выборе места работы, почему вы выбрали именно эту компанию, а не другую. Этим вопросом интервьюер хочет: выяснить, что вам известно о компании, в которую вы пришли на собеседование; убедиться, что ваш интерес к потенциальному месту работы не равняется нулю; узнать, пересекаются ли ваши внутренние убеждения с корпоративными ценностями компании, насколько вы лояльны к ней; определить, что вас привлекло в вакансии; проверить, понимаете ли вы, что входит в ваши обязанности, и как именно вы будете их выполнять.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ❓ Вопрос на собеседовании: почему вы хотите работать в нашей компании?

Вредные советы: как выбрать не ту профессию

Ваши достижения на предыдущем месте работы? Самое большое достижение? Выжмите из себя хоть что-то. Пусть даже это — совсем незначительное, и люди посмеялись бы над этим в обычной жизни. Лучше - продумать заранее. Продумайте как вы решали эту задачу.

Например, какой вуз закончили, по какой специальности, почему именно эту специальность выбрали, где работали и работаете сейчас. Девочки, как вы ведете себя на собеседованиях? Работодатель: "А почему Вы поступили именно на эту специальность?На каком. Многие из них в такой момент думают: вы нашли мое резюме, вы сами меня то это говорит о том, что интерес работать именно в этой компании у вас.

Творческие работы Эссе на тему "Почему я выбрал эту профессию" Выбор профессии — один из самых важных выборов в жизни человека. От этого выбора зависит очень многое: какой образ жизни будет вести человек, сколько он будет зарабатывать, в конце концов, какой личностью он станет, ведь профессия также и воспитывает человека.

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему вы хотите работать у нас?»

Самые популярные профили Как правильно ответить на вопрос: Почему вы хотите у нас работать Одним из самых неудобных и каверзных на собеседовании соискатели считают вопрос: Почему вы хотите работать в нашей компании? Многие из них в такой момент думают: вы нашли мое резюме, вы сами меня пригласили, неужели недостаточно того, что я заполнил вашу анкету, приехал к вам на собеседование и сижу сейчас перед вами, изо всех сил демонстрируя свой интерес? Почему надо еще что-то придумывать? Пусть лучше мне расскажут, что хорошего лично я приобрету, если соглашусь работать в этой компании. На самом деле, будьте просто честны сами с собой. И все сразу станет понятно. Если вы затрудняетесь в ответе на данный вопрос, то это говорит о том, что интерес работать именно в этой компании у вас нулевой, или вообще отрицательный. Менеджеры по найму персонала задают этот вопрос не ради простой формальности. Благодаря ответу на него, о вас можно получить очень много информации и составить вашу личную характеристику.

Какую профессию выбрать

Какие профессии, на ваш взгляд, сейчас наиболее перспективны? Мне кажется, что наиболее перспективными профессиями являются следующие: Программист — эта специальность появилась около 20 лет назад и на сегодняшний день шагнула далеко вперед в своем развитии. Это одна из самых перспективных специальностей, которая находится уже в стабильной стадии своего развития. Финансист — человек, занимающийся вложением своих денег в различные проекты; он не только получает прибыль, но и дает развитие новым технологиям и инновационным идеям. Поэтому эта профессия хоть и непроста, но очень перспективна. Менеджер — в современном бизнесе огромную роль играет человеческий фактор. И только грамотный менеджер сможет подобрать нужных людей и создать из них профессиональную команду, которая достигнет успеха и выведет бизнес на новый уровень.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Почему мы должны нанять именно Вас? Вопрос на собеседовании. Минаева Татьяна