Аттестация военнослужащих по контракту

Каковы основные задачи проведения аттестации военнослужащих? Согласно пункту 140 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, под аттестацией понимается периодически осуществляемая процедура по определению уровня профессиональной подготовки военнослужащих, которая проводится на основе совокупности оценочных материалов, включаемых в аттестационный лист. Периодичность аттестации Аттестация военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту, проводится не реже одного раз в три года. Согласно законодательству Республики Казахстан может быть предусмотрена внеочередная аттестация военнослужащих, порядок, сроки, категории аттестуемых военнослужащих которых определяется в решении Президента Республики Казахстан о проведении внеочередной аттестации. Результаты аттестации По результатам проведения аттестации военнослужащего, аттестационной комиссией делается вывод о соответствии или несоответствии военнослужащего занимаемой должности, после чего излагается мнение о дальнейшем, наиболее целесообразном служебном его использовании исходя из деловых и морально-психологических качеств, опыта работы, способностей и наклонностей, а также интересов дела. При этом могут быть даны следующие рекомендации: о целесообразности заключения нового контракта; о выдвижении на высшую должность; о направлении на учебу в военное учебное заведение или на курсы подготовки; о перемещении на равную должность на какую должность целесообразно перевести и причины перевода ; о перемещении на другую воинскую должность командную, штабную, преподавательскую или другую с указанием мотивов перевода; о перемещении военнослужащего с высшей должности на низшую с указанием причин; об увольнении с воинской службы и по какому основанию. В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной проводится новая аттестация.

ПОРЯДОК организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии. Порядок аттестации военнослужащих 1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. англ. sertification/promotion/reference of military men) аттестация, проводимая в Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Аттестация военнослужащих

Аттестация всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации далее - военнослужащие , или отдельных их категорий назначается решением Министра обороны Российской Федерации. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, ежегодно, а офицеры не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, но не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, а также по окончании военных образовательных учреждений профессионального образования далее - военно-учебные заведения , адъюнктуры, военной докторантуры аттестуются с составлением соответствующих аттестационных листов. Для проведения аттестации с составлением аттестационных листов в воинской части от отдельного батальона, ему равной и выше, организации Вооруженных Сил Российской Федерации далее - воинская часть ежегодно составляются списки военнослужащих, подлежащих аттестации, и график ее проведения, который утверждается командиром начальником воинской части до 1 августа года, предшествующего аттестации, и доводится до сведения каждого аттестуемого военнослужащего не позднее чем за месяц до начала аттестации под подпись. В графике указываются: наименование воинской части, в которой проводится аттестация; наименование аттестационной комиссии, на заседании которой подлежит рассмотрению аттестация военнослужащего; дата проведения аттестации каждого военнослужащего, подлежащего аттестации; дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов и лицо, их представляющее; воинская должность командира начальника , утверждающего аттестационный лист. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию воинской части на подлежащего аттестации военнослужащего представляется аттестационный лист согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. Отзыв на военнослужащего составляется его непосредственным прямым командиром начальником из числа офицеров, федеральных государственных служащих либо гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, замещающих соответствующие воинские должности должности , в разделе I аттестационного листа и представляется по команде. При проведении аттестации отдельных категорий военнослужащих решением Министра обороны Российской Федерации общие показатели, характеризующие военнослужащих, могут конкретизироваться для аттестуемой категории военнослужащих. Аттестуемый военнослужащий имеет право ознакомиться с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому начальнику или в аттестационную комиссию и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом. Командир начальник аттестуемого военнослужащего, составляющий аттестационный лист, несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций. Командиры начальники , убывающие из воинской части менее чем за три месяца до начала аттестации, должны составить аттестационные листы, содержащие отзывы, на непосредственно подчиненных военнослужащих и до убытия лично представить их своему непосредственному начальнику или в аттестационную комиссию. Аттестационные комиссии обязаны всесторонне изучить аттестационные листы, содержащие отзывы на военнослужащих, установить их соответствие деловым и личным качествам аттестуемых военнослужащих и дать заключения по ним: а комиссия отдельного батальона ему равного , полка ему равного - на военнослужащих отдельного батальона ему равного , полка ему равного , кроме аттестационных листов, содержащих отзывы, составленные командиром отдельного батальона, полка им равных ;.

VI. Порядок аттестации военнослужащих аттестационные комиссии

Статья 26. Порядок аттестации военнослужащих 1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация.

Основными задачами аттестации военнослужащих являются: а определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования; б подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу; в создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу; г определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений; д представление военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей; е оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.

Порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором проводится аттестация. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, а также по окончании военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры.

Абзац утратил силу с 1 января 2010 года. В случае необходимости руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, вправе назначить время и порядок проведения аттестации всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, или отдельных их категорий. На аттестуемого военнослужащего его непосредственным прямым начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист.

При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется.

В этих случаях осуществляется рассмотрение аттестационной комиссией представления наградного листа либо решения командира начальника о направлении военнослужащего на учебу.

Вывод аттестационной комиссии заносится в представление наградной лист. Военнослужащий должен быть ознакомлен с содержанием аттестации, о чем расписывается в утвержденном аттестационном листе. Командир начальник , аттестующий подчиненного военнослужащего, в соответствии с порядком аттестации обязан: а всесторонне изучить и оценить деловые и личные качества аттестуемого военнослужащего; б определить на основе всестороннего изучения военнослужащего содержание выводов по его аттестации; в представить по команде в утверждающую инстанцию все экземпляры аттестационных листов для получения заключения и утверждения.

При изучении и оценке деловых и личных качеств аттестуемого военнослужащего командир начальник обязан: а проанализировать и оценить конкретные показатели работы аттестуемого военнослужащего по занимаемой им воинской должности, состояние дел в воинской части подразделении , которой он командует, или на участке работы, за который он отвечает; б провести с аттестуемым военнослужащим индивидуальную беседу по вопросам прохождения им военной службы, совершенствования профессиональной подготовки, стиля и методов его работы; в дать необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков аттестуемого военнослужащего, улучшению личной подготовки и выполнению им служебных и должностных обязанностей.

Командир начальник несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций. Непосредственные начальники должны требовать от подчиненных устранения недостатков и оказывать им в этом помощь, обеспечивать реализацию аттестационных выводов, не допускать необоснованной задержки в назначении достойных военнослужащих на высшие должности и направлении на учебу.

Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим вышестоящему командиру начальнику в течение месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд. В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист.

Статья 27. Аттестационные комиссии 1. Для проведения аттестации, а также решения иных вопросов прохождения военной службы в воинских частях от отдельного батальона, равных ему и выше создаются аттестационные комиссии.

Аттестационная комиссия подотчетна командиру воинской части, в которой она создана. Состав аттестационной комиссии объявляется приказом командира воинской части. В состав аттестационной комиссии входят: а председатель аттестационной комиссии - первый заместитель заместитель командира или начальник штаба воинской части; б члены аттестационной комиссии - заместитель заместители командира воинской части, командиры начальники подразделений воинской части, представители кадрового и юридического органов, органов комплектования и воспитательной работы воинской части; в секретарь аттестационной комиссии - один из офицеров воинской части; г иные лица в целях рассмотрения отдельных вопросов, связанных с прохождением военнослужащими военной службы, в соответствии с указами Президента Российской Федерации.

Для принятия решения командиром воинской части аттестационная комиссия выносит письменные заключения по всем рассматриваемым вопросам.

На заседания аттестационной комиссии воинской части в необходимых случаях могут приглашаться аттестуемые военнослужащие, командиры начальники подразделений, в подчинении которых находятся аттестуемые военнослужащие, и другие должностные лица. В Министерстве обороны Российской Федерации федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в котором предусмотрена военная служба создается центральная аттестационная комиссия. Порядок работы, состав и задачи центральной аттестационной комиссии определяются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.

Приказ Министра обороны РФ от 29 февраля 2012 г. Информация об изменениях: См. Аттестация всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации далее - военнослужащие , или отдельных их категорий назначается решением Министра обороны Российской Федерации. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, ежегодно, а прапорщики, мичманы и офицеры, не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, но не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, а также по окончании военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования далее - военно-учебные заведения , адъюнктуры, военной докторантуры аттестуются с составлением соответствующих аттестационных листов. Аттестационные листы не составляются при рассмотрении на аттестационных комиссиях вопросов о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, включении в кадровый резерв, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению ему воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности.

Порядок организации и проведения А. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, аттестуются не менее чем за 4 месяца до истечения срока службы, но не реже чем через каждые 5 лет прохождения военной службы, а также по окончании военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры. Офицеры, проходящие военную службу по призыву, аттестуются при увольнении в запас или при заключении контракта. На аттестуемого военнослужащего его непосредственным прямым начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист. Военнослужащий должен быть ознакомлен с содержанием аттестации, о чем расписывается в утвержденном аттестационном листе. Командир начальник несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим вышестоящему командиру начальнику в течение месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд. В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аттестация военнослужащих

Статья 26. Порядок аттестации военнослужащих 1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация. Основными задачами аттестации военнослужащих являются: а определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования; б подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу; в создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу; г определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений; д представление военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей; е оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.

англ. sertification/promotion/reference of military men) аттестация, проводимая в Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Каковы основные задачи проведения аттестации военнослужащих? Аттестация военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту. В нем определено, что аттестация военнослужащих проводится в целях военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Терехин А. В практической работе кадровым органам часто приходится сталкиваться с таким правовым институтом, как аттестация, и специальным органом, созданным для проведения аттестации, — аттестационной комиссией.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 3 ошибки военнослужащих