Техник по планированию должностная инструкция

Должностная инструкция техника по планированию должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности техника по планированию, права техника по планированию, ответственность техника по планированию. Должностная инструкция техника по планированию относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях". В должностной инструкции техника по планированию должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности техника по планированию 1 Должностные обязанности. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико - экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово - расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.

Скачать бесплатно должностную инструкцию техника по планированию. Скачать образец должностной инструкции техника по планированию. Инструкция для должности 'Техник по планированию (обработка металлов)' соответствует требованиям Справочника квалификационных. Должностная инструкция технику по планированию. Техник по планированию относится к категории специалистов, принимается на работу и.

Должностная инструкция техника по планированию

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция техник по планированию, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии. Должен знать: экономику, организацию производства и труда; порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия; организацию плановой работы на предприятии; применяемые формы учета и отчетности; методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений; порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; порядок учета выполнения плановых заданий; основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации. Техник по планированию I категории: среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. Техник по планированию II категории: среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет. Техник по планированию: среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техника по планированию, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия учреждения. Похожие профессии Техник по планированию:.

Должностная инструкция специалиста по планированию

Техника по планированию 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника по планированию [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания.

Техник по планированию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Техник по планированию относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Техник по планированию подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

На должность техника по планированию назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию: Техник по планированию I категории: среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Техник по планированию II категории: среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник по планированию: среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы. Техник по планированию отвечает за: эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении ставших ему известными документов сведений , содержащих составляющих коммерческую тайну Компании.

Техник по планированию должен знать: экономику, организацию производства и труда; порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия; организацию плановой работы на предприятии; применяемые формы учета и отчетности; методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений; порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; порядок учета выполнения плановых заданий; основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; правила и нормы охраны труда.

Техник по планированию в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией.

В период временного отсутствия техника по планированию его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Должностные обязанности Техник по планированию обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.

Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.

Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.

Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах.

Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

В случае служебной необходимости техник по планированию может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Права Техник по планированию имеет право: 3. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности техника по планированию, подчиненных ему служб и подразделений.

Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции техника по планированию. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. Ответственность и оценка деятельности 4. Техник по планированию несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за: 4. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. Оценка работы техника по планированию осуществляется: 4. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы техника по планированию является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. Условия работы 5. Режим работы техника по планированию определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

Право подписи 6. Технику по планированию для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

Техник по планированию

Источник: otd-lab. Общие положения. На должность техника по планированию I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет; на должность техника по планированию II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет; на должность техника по планированию - лицо, имеющее среднее профессиональное техническое образование, без предъявления требований к стажу работы. В своей деятельности техник по планированию руководствуется: - нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; - уставом предприятия; - приказами и распоряжениями директора предприятия непосредственного руководителя ; - настоящей должностной инструкцией. Техник по планированию должен знать: - экономику, организацию производства и труда; - порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности; - основы технологии строительного производства; - применяемые формы учета и отчетности; - методы технико-экономического анализа показателей работы организации и ее подразделений; - порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

N 37 Техник по планированию Должностные обязанности. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и задании, сроков их выполнения и доведению их до подразделений. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Техника по планированию 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника по планированию [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Техник по планированию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Техник по планированию относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

Должностная инструкция технику по планированию. Техник по планированию относится к категории специалистов, принимается на работу и. I. Общие положения. Техник по планированию относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом . Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность техника по планированию ".

Осуществляет сбор необходимой технической, социальной и экономической информации, необходимой для работы по разработке планов. Подготавливает исходные данные для составления планов предприятия и представляет их непосредственному руководителю.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева