Образец приказа о создании аттестационной комиссии

Приказ о создании аттестационной комиссии образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Любая деятельность нуждается в систематизации для получения более эффективного результата и экономии ресурсов сил и времени, поэтому в каждой организации принято работать с бумагами опираясь как на общие, так и на частные принципы и правила делопроизводства. Что касается юридических лиц, то основные распоряжения руководителей должны закрепляться в специальном документе — приказе. Как правило, он создается по определенной форме, имея строго лаконичный стиль изложения. Все приказы, издаваемые в организациях, можно условно разделить на два вида: Приказы, касающиеся основной деятельности компании, то есть, самых важных распоряжений руководства, порядок принятия которых содержит требование о создании соответствующего приказа; Приказы относительно кадровых вопросов: отпуска, командировки, увольнения и так далее. К первому типу будут относиться и приказ о создании аттестационной комиссии в организациях и учреждениях, где необходима ее деятельность.

, п) ПРИКАЗ (образец) 20 г. О проведении аттестации научных работников и создании аттестационной комиссии В связи с необходимостью . от г. № «О создании Аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности». Прежде чем издать приказ о проведении аттестации работников, нужно состав аттестационной комиссии и скачать у нас образец и бланк приказа. компании, уполномоченный на создание подобного рода документов.

Образец приказа о создании комиссии

Как составить приказ о создании аттестационной комиссии и как его хранить? В статье вы найдете образец заполнения приказа и сможете скачать готовый бланк документа. Когда требуется приказ Приказ о создании аттестационной комиссии необходим, чтобы утвердить состав аттестационной комиссии для проведения аттестации в организации. В состав аттестационной комиссии должно входить не менее трех человек. Чаще всего это представители разных структурных подразделений, руководители среднего звена организации, высококвалифицированные специалисты, обладающие достаточными знаниями для адекватной и справедливой оценки своих коллег. Иногда в состав комиссии включают сторонних экспертов и директора организации. На практике обычно в комиссию входят руководители отделов и сотрудник отдела кадров. Если в организации есть профсоюз, его представитель обязательно входит в состав комиссии. С 1 июля новый ГОСТ. Приказ о создании аттестационной комиссии может быть отдельным от документа о проведении аттестации, а может входить в состав документа. Указанный порядок распространяется как для коммерческих, так и для бюджетных организаций. Читайте также:.

Приказ о создании аттестационной комиссии

Просмотров: Транскрипт 1 Приложение 1 образования и науки п. Создать аттестационную комиссию в составе: Председатель комиссии Заместитель председателя комиссии Секретарь комиссии Члены комиссии: Начальник отдела кадров Начальник учебно-методического управления Начальник юридического отдела Председатель профкома Научный работник Представитель уполномоченное лицо МОН 2.

Начальнику отдела кадров до обеспечить письменное оповещение работников образовательной организации о проведении аттестации, графиком проведения аттестации дата, место, время проведения. Контроль исполнения приказа оставляют за собой. Руководитель организации Подпись Расшифровка подписи Визы: 2 2 Приложение 2 образования и науки п. О Уважаемый ая! В соответствии с представлением Ф. О, должность руководителя структурного подразделения или руководителя организации От 0000, приказомруководителя от 0000 уведомляем Вас о проведении аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой Вами должности на основе объективной и всесторонней оценки профессиональной деятельности.

Аттестация пройдет в период с по , заседание аттестационной комиссии состоится г. С Положением о порядке проведения, полное наименование организации ознакомлен а.

Дата, подпись С решением о проведении аттестации, датой проведения аттестации, местом и временем проведения аттестации ознакомлен а Дата, подпись. Экземпляр уведомления на руки получил а Дата, подпись. С Представлением ознакомлен а Дата, подпись. Секретарь аттестационной комиссии 3 3 Приложение 3 образования и науки п. В графике следует предусмотреть сначала аттестацию научных работников, а затем руководителей структурных подразделений. Порядок создания и полномочия При аттестационной комиссии научно-исследовательского учреждения, организации, других научных учреждениях далее организация приказом руководителя создается экспертная группа, в количестве не менее трех человек, в которую входят высококвалифицированные научные работники.

Руководитель экспертной группы, который назначается из состава экспертной группы, координирует деятельность членов экспертной группы, несет ответственность за качество и объективность заключений. Экспертиза деятельности научных работников проводится на основе анализа документации. Экспертиза осуществляется в соответствии с требованиями квалификационных характеристик и критериями оценки деятельности научных работников. Члены экспертной группы имеют право посещать занятия, мероприятия, запрашивать у администрации необходимую для проведения экспертизы информацию, проводить собеседование с аттестуемым работником, проводить анкетирование, знакомиться с необходимой документацией, изучать мнения коллег, администрации, студентов, представителей студенческого самоуправления, оценивать профессиональные, деловые, личностные качества.

Продолжительность работы экспертной группы не должна превышать трех дней. Итоги экспертизы подводятся в форме совещания экспертов под руководством руководителя экспертной группы. На совещании согласуются и уточняются мнения и оценки экспертов. В случаях разногласия в оценках к заключению экспертной группы прилагается протокол с аргументированным особым мнением эксперта. Рекомендательное заключение экспертной группы, отчеты членов экспертной группы, подписанные руководителем и всеми членами экспертной группы с указанием их Ф.

Рекомендательное заключение экспертной группы при аттестации научных работников обсуждается на заседании аттестационной комиссии. Заведующий сектором аттестации педагогических, научно-педагогических и научных кадров И.

Масюченко 7 7 Приложение 6 образования и науки п. Фамилия, имя, отчество, должность, научная степень, ученое звание, место работы 2. РЕШИЛИ: Фамилия, должность, научная степень, ученое звание, место работы На основании проведенной экспертизы, считаем возможным рекомендовать аттестационной комиссии признать аттестуемого работника Фамилия, имя, отчество, должность соответствующим занимаемой должности несоответствующим занимаемой должности Верно Руководитель экспертной группы или Члены экспертной группы: 8 8 Приложение 7 образования и науки п.

Аттестация Фамилия и инициалы работника, аттестуемого на заседании. Ответственного члена комиссии за аттестацию научного работника о соответствии профессиональной подготовки работника данной должности, профессиональной компетентности отношении к выполнению должностных обязанностей, оценки деловых и личностных качеств работника 2.

Научного работника с отчетом о своей работе и исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. Аттестационная комиссия по итогам проведенной аттестации Фамилия, Имя, Отчество полностью аттестуемого работника приняла решение о том, что: Фамилия и инициалы работника полностью соответствует занимаемой должности. Рекомендации аттестационной комиссии: Председатель аттестационной комиссии Секретарь аттестационной комиссии Члены аттестационной комиссии Примечание: 1.

Аттестационные материалы рассматриваются на каждого, аттестуемого на данном заседании, работника, решение по каждому работнику принимается отдельно. О результатах аттестации научных работников В соответствии с приказом руководителя наименование организации, должности руководителя от 20 г. Утвердить итоги аттестации, указание должности, фамилии, инициалов работника проведенной с 20 г.

Фамилия и инициалы работника соответствует занимаемой должности. Ознакомить всех аттестуемых работников с замечаниями и предложениями аттестационной комиссии до 20 г. Ответственный 3. Обеспечить хранение документов по проведению и результатам аттестации в соответствии с действующим Положением. Ответственный 4. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Руководитель организации Визы: 11 11 Приложение 10 аттестации научных работников республиканскому органу исполнительной власти, обеспечивающему формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки п.

Общие данные Научный работник, который аттестуется указать фамилию, имя отчество Дата рождения Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения избрания, утверждения на эту должность Образование когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация Общий трудовой стаж, в том числе по специальности Стаж работы на занимаемой должности Ученая степень, ученое звание Повышение квалификации за последние 5лет дата прохождения, название организации, серия, номер подтверждающего документа Дата и результаты проведения предыдущей аттестации Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации 2.

П подпись Секретарь аттестационной комиссии подпись Дата аттестации 20 г. С аттестационным листом ознакомлен а Дата ознакомления и получения аттестационного листа 0000 12 12 Приложение 11 аттестации научных работников республиканскому органу исполнительной власти, обеспечивающему формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки п.

Оформление приказа о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения аттестации

В ее компетенцию входит заслушивание аттестуемых работников об их результативности работы в компании, и вынесения своих решений о соответствии данных лиц занимаемой должности. В составе комиссии может быть несколько лиц, включая председателя, замещающих лиц и секретаря. При этом комиссия оценивает уровень подготовки сотрудников на основании аттестационного листа. Порядок проведения процедуры, прилагаемые документы, графики проведения оценки персонала регламентируются на основании положения о проведении аттестации работников. Комиссия же назначается на основании приказа руководителя. Подготовка проведению проверки персонала, как правило, включается в себя следующие этапы: Оформление решения руководителя о намерении провести аттестацию сотрудников. Создание приказа о созыве комиссии.

ПРИКАЗ (образец) О проведении аттестации научных работников и создании аттестационной комиссии

Все об охране труда в офисе. Что нужно проверить кадровику Самую масштабную работу, связанную с производственной безопасностью и улучшением условий труда, выполняют постоянно действующие комиссии и комитеты. Для выполнения отдельных задач, например, проверки знаний по ОТ среди персонала, создаются временные комиссии. Для того, чтобы утвердить состав и порядок работы комиссии, составьте приказ в произвольной форме. Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда Скачать образец Убедитесь, что председатель и все члены комиссии расписались в ознакомлении с приказом. В противном случае сотрудники могут сказать, что не осведомлены о дополнительных обязанностях. Следовательно, и спросить будет не с кого, если комиссия не справится с поставленной задачей или затянет сроки ее выполнения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ о приеме на работу - Елена А. Пономарева

Приказ о проведении аттестации работников

Просмотров: Транскрипт 1 Приложение 1 образования и науки п. Создать аттестационную комиссию в составе: Председатель комиссии Заместитель председателя комиссии Секретарь комиссии Члены комиссии: Начальник отдела кадров Начальник учебно-методического управления Начальник юридического отдела Председатель профкома Научный работник Представитель уполномоченное лицо МОН 2. Начальнику отдела кадров до обеспечить письменное оповещение работников образовательной организации о проведении аттестации, графиком проведения аттестации дата, место, время проведения. Контроль исполнения приказа оставляют за собой.

Прежде чем издать приказ о проведении аттестации работников, нужно состав аттестационной комиссии и скачать у нас образец и бланк приказа. компании, уполномоченный на создание подобного рода документов. Образец приказа о проведении аттестации работников и Для проведения аттестации создать аттестационную комиссию в. Скачайте Приказ о проведении аттестации и создании аттестационной комиссии для РК. Образец юридического документа Приказ о проведении.

Приказ об аттестации скачать приказ о прохождении аттестации Приказ о проведении аттестации — распорядительный документ работодателя, в соответствии с которым, как правило: определяются сроки проведения мероприятия; назначаются ответственные за организацию и проведение лица; формируется специальная комиссия; Образец такого приказа мы разместили по ссылке: Приказ о проведении аттестации работников - образец. Хотя Трудовой кодекс РФ регламентирует необходимость проведения аттестации только в отношении педагогических и научных сотрудников, некоторые отраслевые законы дополняют эти положения например, ст. В отношении прочих работников работодатель правомочен проводить такие мероприятия по мере производственной необходимости и в соответствии с локальной документацией см. В соответствии с п.

Образец приказа о проведении аттестации работников

Целесообразность создания и содержания комиссии зависит от рода деятельности предприятия, количества рабочих и наличия сотрудников, чья работа связана с ремонтом и обслуживанием электрооборудования. Переаттестация рабочего персонала предприятия В некоторых случаях вариантом более простым и менее длительным является использование специальных учебных учреждений, в которых смогут провести переаттестацию знаний персонала, работающего с электротехникой. Также можно воспользоваться услугами любого отделения Ростехнадзора. Состав комиссии Если возникла необходимость в проверке рабочих при помощи комиссии на самом предприятии, то согласно правилам ПТЭЭП в ее состав необходимо включить пять высококвалифицированных сотрудников предприятия. Выбирать и назначать их должен руководитель организации. Среди их числа, как правило, находится председатель комиссии, который должен иметь группу по электробезопасности не меньше 5-ой для потребителей с электроустановками напряжением выше 1000 В, и 4-ую с электроустановками напряжением только до 1000 В. На его место выбирается высококвалифицированный сотрудник организации. В большинстве случаев это ответственный за обслуживание электрохозяйства. Кроме того, у всех проверяющих должен быть высокий уровень знаний, опыт работы, а также наличие соответствующей группы.

Что представляет собой приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Организация и подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда Подготовка рабочих мест структурных подразделений к проведению аттестации рабочих мест по уловиям труда Оформление приказа о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения аттестации Для организации и проведения аттестации работодателем создается аттестационная комиссия, а также определяется график проведения работ по аттестации. Состав аттестационной комиссии и график проведения работ по аттестации утверждаются приказом работодателя согласно п. Действующим Порядком не установлены единые требования и форма приказа о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации. Вместе с тем, представляется целесообразным отображение в приказе следующей информации: 1. Основание для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда Основанием для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются статья 212 ТК РФ, а также Приказ Минздравсоцразвития России от 26.

Приказ о создании аттестационной комиссии образец бланк

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аттестация военнослужащих