На работе предлагают оформиться как ип

Можно ли открыть ИП, если уже работаешь официально адвокатом или нотариусом? Людям этих процессий тоже запрещено основывать бизнес. Работа без регистрации ИП подразумевает уклонение от налоговых обязательств. Нарушителей ожидает налоговая, административная или уголовная ответственность. Сегодня все больше распространяется коммерческая активность граждан, в том числе посредством интернет-ресурсов. Поэтому каждый должен знать, как заниматься бизнесом не нарушая закон. В отдельных случаях коммерческая деятельность без регистрации ИП возможна.

Я сейчас в поисках работы программиста в Москве. И мне звонят Итак, предположим, вам предлагают оформиться в качестве ИП. Ответ правоведа по делу: "Вместо оформления на работу предлагают открыть ИП", тематические консультации на ресурсе. Очень часто этого требуют при приеме на “работу” таксистов, риэлтеров, и , как вариант, будущим сотрудникам предлагается открыть ИП. чтобы официально оформить как сотрудника при приеме на работу.

Как ИП принять на работу сотрудника

Еще один момент. Оформивший ИП отвечает по обязательствам всем своим имуществом. Так что на индивидуального предпринимателя можно подать в суд за невыполнение обязательств и взыскать неустойку за какие-либо косяки в работе. Речь именно о тех, случаях, когда работник по факту является наемным сотрудником работает с одной компанией с 9 до 18, с двумя выходными и т. Как нет и оплачиваемых больничных, ДМС и т. Даже если по роду деятельности требуется оплата сотовой связи, то и здесь возникает куча проблем. Наконец, ИП может вообще не получить оплату за работу, если заказчика не устроило качество работы. Фото: Depositphotos С удаленной работой тоже не все просто. С сотрудником, постоянно сотрудничающим с компанией, должен быть заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор. Последний заключается на оказание разовых услуг и не может требовать от работника 40-часовой рабочей недели. Открытие ИП приковывает к вам пристальное внимание регулирующих органов. Кто бухгалтерию ведет? Если вы готовы стать предпринимателем , тогда уж проще сразу искать клиентов, а не работодателей. Что еще почитать по теме?

Можно ли открыть ИП работающему

Индивидуальный предприниматель платит фиксированную сумму взносов — на текущий момент это 35 664,66 рубля в год п. Хотя у правительства есть планы в будущем перейти к дифференцированному назначению годовой суммы взносов в зависимости от выручки ИП. Тогда небольшую фиксированную сумму будут уплачивать только те предприниматели, у которых доход не превышает 300 тыс.

В результате для целей использования данной схемы ситуация может измениться в худшую сторону. Компания при использовании данной схемы не является налоговым агентом по НДФЛ, даже если предприниматель использует общий режим налогообложения. Если же он применяет спецрежим, то НДФЛ с полученного дохода вообще не уплачивается. Как работает схема. Частично трудовые правоотношения заменяются гражданско-правовыми с ИП.

Это могут быть договоры на услуги по управлению, по ведению учета, по подготовке и сдаче отчетности, постановке учета, привлечению финансирования, юридические, консультационные, автотранспортные и маркетинговые услуги, агентские договоры на организацию продаж или закупок, выполнение работ по договору подряда и пр.

Использование этой схемы потребует регистрации части сотрудников в качестве предпринимателей. Обычно схема применяется для высокооплачиваемых работников, владельцев бизнеса или их доверенных лиц. Хотя есть и примеры массового использования — для десятков или даже сотен рядовых сотрудников. Например, агентов в риэлторской компании или региональных менеджеров по продажам. Вместо зарплаты или дополнительно к ней физическое лицо получает доходы в качестве ИП.

Данная схема позволяет перечислять доход сотруднику и в виде иных платежей. Например, как арендную плату за автотранспорт, гараж или автоместо, коммерческую недвижимость... Например, ИП не должен работать на ту же организацию, в которой он до этого был трудоустроен или тем более продолжает числиться; пользоваться тем же рабочим местом; предприниматель должен быть самостоятельным, нести хотя бы небольшие расходы на ведение деятельности.

В идеале — и сам выступать в роли работодателя хотя бы для одного работника; не стоит пренебрегать качественным документальным оформлением сделок: договоров, актов, отчетов; правоотношения не должны содержать элементов трудовых отношений.

Почему при приеме на работу Вас просят открыть ИП? И чем это может обернуться для Вас?

Сотрудника оформить как ИП нельзя 13. И до недавнего времени эта схема хоть и с рисками, но все же работала. В деле одна из иркутских фирм заключила договора с 19 предпринимателями на УСН, которые оказывали ей услуги по ведению бухгалтерского учета, доставке и логистике, ремонту автомобилей. Правда, в любом случае нужно было доказать, что ИП имеют несколько разных партнеров и не зависят от одной компании — заказчика услуг. Теперь, если вы используется подобную схему, ваши действия будут истолкованы налоговой инспекцией, как деятельность, направленная на получение необоснованной налоговой выгоды путем уклонения от обязанности налогового агента по исчислению, удержанию и перечислению сумм НДФЛ, предусмотренные пунктом 6 статьи 226 Налогового кодекса РФ. С компании, которая оформляет работников как ИП, может быть взыскан штраф в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и или перечислению. Факт неуплаты страховых взносов в нужном объеме не рассматривался.

Работодатель предлагает оформить ИП, кому выгодно?

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Елена 25 ноября 2015, 11:07 Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я сама ИП и заключаю договор с ИП на оказание услуг в течение года. Я считаюсь работодателем и мне надо регистрироваться как работодатель или нет? Isheev Kirill 25 ноября 2015, 11:52 Добрый день. Трудовые отношения возникают в том случае, если вы заключаете либо трудовой, либо договор гражданско-правового характера. Ответить Надежда 21 марта 2016, 11:30 Добрый день! У меня тоже ип , я только оформилась и очень боюсь штрафа.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ИП принять на работу сотрудника (ИП/РФ)

Стоит ли открывать ИП, если на этом настаивает работодатель?

Добрый день! Бесценная, вот первоначальный вопрос автора: Цитата:Я работаю парикмахером. Официально у нас никто не оформлен. На днях поступило следующее предложение о руководства : открыть каждому из работников парикмахеров ИП. Как нам объяснили, всё будет очень просто: ежеквартально мы платим 5100 и сдаем декларацию, при этом идёт трудовой стаж и пенсионные отчисления. Но начав изучать чем для меня это грозит, закрались некие сомнения.

Очень часто этого требуют при приеме на “работу” таксистов, риэлтеров, и , как вариант, будущим сотрудникам предлагается открыть ИП. чтобы официально оформить как сотрудника при приеме на работу. Мужу предложили на работе оформиться как ИП, чтобы платить ему Обычно работодатели предлагают оформить ИП, чтобы переложить на плечи. Как правильно оформить документы? Оформить кадровые документы о приёме сотрудника, если заключён трудовой договор. Здравствуйте! Сбербанк предлагает подключить зарплатный проект, чтобы.

Индивидуальный предприниматель платит фиксированную сумму взносов — на текущий момент это 35 664,66 рубля в год п. Хотя у правительства есть планы в будущем перейти к дифференцированному назначению годовой суммы взносов в зависимости от выручки ИП. Тогда небольшую фиксированную сумму будут уплачивать только те предприниматели, у которых доход не превышает 300 тыс.

На собеседовании предложили работать ИП, а не в штате. Так можно?

РУ Расходы на оплату труда для многих организаций представляют собой весьма ощутимую статью расходов. Особенно остро этот вопрос стоит в тех компаниях, которые используют высококвалифицированный, следовательно, высокооплачиваемый труд, и доля зарплаты в себестоимости велика. Собственно, проблема даже не в самих суммах зарплат работников, а в связанной с этими зарплатами налоговой нагрузке. Естественно, что желание "сэкономить" на зарплатных налогах употребляю этот термин вполне осознанно, поскольку взносы во внебюджетные фонды, уплачиваемые работодателями, обладают всеми признаками налогов , порождало и продолжает порождать всевозможные конструкции, призванные как-то уменьшить величину выплат с фонда оплаты труда. Раньше, когда "теневой" оборот был сравним с легальным, задача решалась просто — работникам устанавливались минимально возможные оклады, с которых платились взносы и НДФЛ, а остальное выдавалось "в конверте". Однако, в результате усилий государства по "обелению" бизнеса, зарплату "в конвертах" становилось платить все труднее и опаснее. Поэтому сначала появились стратегия "аутсорсинга работников", когда работники числились в одной компании, а трудились, по договору о предоставлении персонала, в другой. Достоинством такой стратегии принято было считать практически полную замену расходов на оплату труда расходами за "услуги производственного характера".

Оформление сотрудников как ИП: выгода и риски

В последнее время все чаще получаем вопросы о том, стоит ли открывать ИП, если этого требует будущий работодатель? То есть, при поиске работы Вы нашли подходящую вакансию, успешно прошли собеседование, но в последний момент узнаете, что необходимым условием становится то, что Вы должны … открыть ИП. Вариантов масса. Нужно ли это делать и почему это происходит? Об этом и поговорим в этой небольшой статье. Почему работодатель требует открыть ИП? На самом деле, Ваш будущий работодатель таким образом уходит от страховых взносов, которые он обязан платить за каждого официально оформленного сотрудника.

ИП вместо наемных работников

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать ИП, если он решил нанять работников