Когда можно заменить года для расчета декретных

Согласно закону о соцстрахе при расчете во внимание берутся заработки за 2 года, предшествующих году заболевания. Однако для этого должны соблюдаться определенные условия. Некоторые трудящиеся граждане вправе письменно просить изменения лет расчетного периода при исчислении пособия по больничному листу, а также отпускам, связанным с беременностью или уходом за ребенком до полутора лет. Застрахованное лицо в расчетном периоде находилось в декретном отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком. Замена лет действительно выгодна работнику — выплата по временной нетрудоспособности при выборе другого расчетного периода увеличивается. Декретом, связанным с беременностью, вправе воспользоваться только женщина — мать малыша. Что касается отпуска по уходу за детьми, его берут даже мужчины, а также бабушки или другие родственники.

1. для декретных и детских надо брать году, например, за год — дней, периода можно заменить на предшествующие. Общие правила расчета «декретного» пособия замена календарных лет ( года) приведет к увеличению размера социального пособия. на какие именно годы можно перенести расчетный период – на два. которые входят в расчет, была в декретном оба года расчетного периода можно заменить на.

Замена лет при расчете пособия по беременности и родам

Преобразование муниципального унитарного предприятия в бюджетное учреждение? Вопрос По какому ФЗ при расчете отпуска по беременности и родам сотруднице можно сумму зарплаты за предыдущие два года заменить другими периодами, где зарплата была выше. Ответ Порядок расчет пособий по беременности и родам регулирует Федеральный закон от 29. При расчете среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам вы можете заменить два предыдущих календарных года на предшествующие годы, но только если сотрудница в один или оба предшествующих года была в декретном или детском отпуске. И да, расчетные годы можно заменить, только если это приведет к увеличению пособия п. Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале "Упрощенка" Например, сотрудница собирается в декретный отпуск в декабре 2017 года. По общему правилу вы должны считать ей средний заработок за два предшествующих года 2015 и 2016-й. Однако вы можете заменить годы, если в 2015 или 2016 годах сотрудница была в декретном или детском отпуске по уходу за предыдущим ребенком. Так, если она была в декретном и детском отпуске и в 2015 и в 2016 году, вы меняете годы расчетного периода на 2013 и 2014-й.

Новые выплаты по декретному отпуску в 2019 году

Преобразование муниципального унитарного предприятия в бюджетное учреждение? Вопрос По какому ФЗ при расчете отпуска по беременности и родам сотруднице можно сумму зарплаты за предыдущие два года заменить другими периодами, где зарплата была выше. Ответ Порядок расчет пособий по беременности и родам регулирует Федеральный закон от 29. При расчете среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам вы можете заменить два предыдущих календарных года на предшествующие годы, но только если сотрудница в один или оба предшествующих года была в декретном или детском отпуске.

И да, расчетные годы можно заменить, только если это приведет к увеличению пособия п. Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале "Упрощенка" Например, сотрудница собирается в декретный отпуск в декабре 2017 года. По общему правилу вы должны считать ей средний заработок за два предшествующих года 2015 и 2016-й. Однако вы можете заменить годы, если в 2015 или 2016 годах сотрудница была в декретном или детском отпуске по уходу за предыдущим ребенком.

Так, если она была в декретном и детском отпуске и в 2015 и в 2016 году, вы меняете годы расчетного периода на 2013 и 2014-й. Если предыдущий декретный или детский отпуск был только в 2016-м, вы считаете средний заработок за 2014 и 2015 годы и т. При этом вы обязаны посчитать средний заработок в двух вариантах: 1 за 2015 и 2016 годы 2 за годы, на которые вы поменяли 2016 и 2015, например, 2014 и 2013-й.

Далее вы начисляете пособие исходя из среднего заработка, который получился больше. Один важный момент. Чтобы вы заменили годы расчетного периода для пособия по беременности и родам, сотрудница должна написать заявление. Ваши коллеги сейчас читают:.

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам декретных нужны документы: листок нетрудоспособности больничный лист ; если расчет пособия по БиР будет произведен по одному из последних мест работы по выбору женщины, справку от другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляется; если вы желаете заменить расчетные года или один год на более ранние, то также нужно Заявление на замену года ; Справка о зарплате с прошлой работы там также должны указываться исключаемые периоды если в расчетном периоде женщина трудилась у других работодателей. Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Хотя больничного листа, обычно, достаточно. Заявление на замену года Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие 255-ФЗ статья 14. Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление.

На сколько дней делить заработок, замена периода

Выводы Можно ли выбрать период для пособия по беременности и родам? Чтобы рассчитать сумму пособия на определенную дату, нужно учесть зарплату за два предыдущих года. Бывает так, что женщина в это время не выполняла трудовые обязанности полностью или частично. Бесплатный онлайн калькулятор для расчета пособия по БиР. Пособие должно быть начислено с учетом только отработанных периодов. В любом случае среднемесячный заработок, используемый в расчете, не должен быть ниже действующего на день начала отпуска размера минимальной зарплаты. Чтобы выплата по больничному не была минимальной , закон дает возможность изменить расчетный период в интересах работающих женщин. Выбранные на замену полные года предшествуют заменяемым. Сумма пособия в результате выбора нового периода увеличится.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, выплаты

Максимальный среднедневной заработок не может быть больше, чем предельная база для начисления взносов за два года, деленная на 730. В 2019 году он равен 2 150, 68 руб. Если сотрудник заработал за два предыдущих года больше, начисляете пособие из нового среднего заработка. Например, максимальная сумма декретных в 2019 году при обычных родах равна 301 095,20 руб. Если мама ожидает двойню, тройню и т. Пример расчета предельного среднего дневного заработка при начислении пособия по беременности и родам.

которые входят в расчет, была в декретном оба года расчетного периода можно заменить на. В году действуют те же правила расчета декретного отдыха, что и раньше, Скачать образец годаДля использования в работе Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по. При расчете среднего заработка для расчета пособия по только если сотрудница в один или оба предшествующих года была в декретном. можно сумму зарплаты за предыдущие два года заменить другими.

Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам в 2015 году составит 1 632,88 руб. В 2014 и 2013 годах размер среднего дневного заработка — соответственно 1 479,45 и 1 335,62 руб. Отключить рекламу Обратите внимание Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате ст.

Когда и как можно выбрать года для расчета декретных? Правила замены на реальных примерах

Актуально на: 18 декабря 2018 г. Расчет декретных: как произвести замену лет? Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, узнает, что снова беременна, значит, скоро ей нужно будет опять оформлять отпуск по беременности и родам БиР. Но в рассматриваемом случае один, а может и оба этих года, у женщины состояли из детских отпусков. Тогда работница вправе заменить один либо оба года расчетного периода на более ранние отработанные годы, если благодаря этому сумма положенных ей пособий увеличится ч.

«Декретное» пособие: правило переноса расчетного периода

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как считать декретные