Утеряна трудовая книжка как восстановить

Обновление: 8 февраля 2017 г. Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом? Разберемся, что представляет собой процедура восстановления трудовой книжки и можно ли как-то ее упростить. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.

Потеря или порча документов, к сожалению, не редкое явление. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, какие документы понадобятся. Бывает, что трудовая книжка утеряна не по вашей вине, но что это меняет? Ниже мы рассмотрим, как восстановить утерянную трудовую книжку, к кому. Порядок подачи заявления на восстановление трудовой книжки через МФЦ и другие инстанции, необходимые документы и сроки.

Как восстановить трудовую книжку

Также имеет значение, по чьей вине документ был утерян. В случае, если за это ответственен работодатель - оформлением трудовой книжки будет заниматься отдел кадров. Для того, чтобы избежать проблем при восстановлении, можно запросить копию документа на нынешнем месте работы в таком случае процесс оформления займет меньше времени. Важно: копия должна быть заверена печатью организации. Также можно обратиться в специальные компании, занимающиеся восстановлением трудовых книжек цена услуги будет отличаться в зависимости от сложности оформления. В случае если документ испорчен помят или порван , но не утерян, сотрудник отдела кадров может перенести все записи в дубликат, при этом в трудовой книжке будут отсутствовать подписи и печати с предыдущих мест работы но, несмотря на это, содержимое все равно будет считать действительным. Самостоятельная покупка трудовых книжек незаконна. Если трудовая книжка утеряна по вине работодателя В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16. Для того чтобы процесс был официальным, работнику необходимо составить заявление об утере документа находится в открытых источниках и передать его в отдел кадров по последнему месту работы лично или по почте с уведомлением о вручении. Если у сотрудника имеется копия трудовой книжки или сам документ, в случае если он испорчен , ее также необходимо приложить к заявлению. Время получения дубликата составляет 15 дней с момента обращения 31 статья постановления "О трудовых книжках" , поэтому рекомендуется составить 2 экземпляра заявления, на одном из которых впоследствии ставится отметка о вручении при отправке почтой первым будет считаться день получения письма. Важно: финансовые затраты при восстановлении трудовой книжки ложатся на плечи работодателя. В случае отказа, сотрудник может подать на предприятие в суд. Самостоятельное восстановление трудовой книжки В случае, если трудовая книжка была утеряна сотрудником, он должен восстановить ее самостоятельно, поэтому в первую очередь рекомендуется составить список предыдущих мест работы и обзвонить их на предмет функционирования к этому моменту некоторые компании уже могут быть ликвидированы. После этого сотрудник должен обратиться в каждую из них и получить сведения, касательно своего стажа работы, должности и т. Данная информация выдается в виде справок, заверенных печатью организации. Далее в зависимости от статуса человека работает, безработный или выходящий на пенсию необходимо написать заявление и подать его либо нынешнему работодателю, либо прошлому. Важно: при наличии заверенной копии восстановление занимает несколько дней, так как сотрудник отдела кадров должен будет всего лишь перенести старые записи в новый документ. К заявлению также можно приложить документы, находящиеся у работника на руках, к примеру: Трудовые договора Ведомости на выдачу зарплаты Приказы о назначении на должность Также сотрудник может обратиться к работодателю для того, чтобы получить помощь по оформлению трудовой книжки, но такая обязанность за ним не закреплена и возможный отказ будет правомерен.

Как правильно восстановить утраченную трудовую книжку

Как восстановить трудовую книжку через суд Утеряна трудовая книжка — как восстановить? Первые шаги Прежде чем понять, как восстановить трудовую книжку при утере, нужно разрешить вопрос: по чьей вине трудовая книжка была утеряна.

От этого зависит, на ком лежит прямая ответственность за восстановление трудового документа. Вариантов здесь не может быть много, поскольку трудовая книжка находится либо у нанимателя с момента официального устройства на работу , либо у трудящегося который в настоящий момент нигде официально не трудоустроен. Соответственно, потеряться трудовая книжка может у нанимателя или работника.

В первом случае, когда виновен наниматель, восстановить трудовую книжку при утере должен именно он наниматель. Трудовая книжка в данной ситуации может быть утеряна по беспечности самого нанимателя или его сотрудников.

Напомним, что ответственность за хранение трудовых книжек полностью лежит на организации-работодателе или индивидуальном предпринимателе с момента трудоустройства сотрудника. Кроме того, наниматель может массово потерять трудовые книжки в случае, например, чрезвычайных ситуаций.

В случае же, когда в утере виновен сам трудящийся, то и восстанавливать трудовой документ он должен самостоятельно. А подробно, как восстановить трудовую книжку, мы рассмотрим далее. Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться С условиями обработки персональных данных согласен Как восстановить утерянную трудовую книжку. План действий Скачать заявление Первым шагом, как уже указывалось выше, определяется виновный в утере.

Если в утере трудовой книжки виновен сам сотрудник, то и восстанавливать недостающую информацию о трудовом стаже он будет сам. Однако работодатель может оказать содействие своему бывшему работнику. В случае вины в утере работодателя это содействие станет его обязанностью. При массовой утере трудовых книжек информация о трудовом стаже работников восстанавливается специально созданной комиссией, которая созывается из числа работодателей, членов профсоюзных организаций, государственных органов и иных заинтересованных лиц.

Как восстановить утерянную трудовую книжку

Как восстановить трудовую книжку через суд Утеряна трудовая книжка — как восстановить? Первые шаги Прежде чем понять, как восстановить трудовую книжку при утере, нужно разрешить вопрос: по чьей вине трудовая книжка была утеряна. От этого зависит, на ком лежит прямая ответственность за восстановление трудового документа. Вариантов здесь не может быть много, поскольку трудовая книжка находится либо у нанимателя с момента официального устройства на работу , либо у трудящегося который в настоящий момент нигде официально не трудоустроен. Соответственно, потеряться трудовая книжка может у нанимателя или работника. В первом случае, когда виновен наниматель, восстановить трудовую книжку при утере должен именно он наниматель. Трудовая книжка в данной ситуации может быть утеряна по беспечности самого нанимателя или его сотрудников.

Как восстановить трудовую книжку при ее утере?

Что нужно делать для восстановления трудовой книжки через обращение в суд Восстановление утерянной трудовой книжки Давайте разберемся: трудовая книжка может находиться или у вас, если вы в данный момент не трудоустроены, либо у вашего работодателя, у которого она хранится с момента вашего устройства на работу и вплоть до момента увольнения или выхода на пенсию. То есть виновными в пропаже трудовой могут быть или владелец трудовой книжки, или его наниматель. Если трудовая книжка потерялась в момент, когда работник официально не был трудоустроен, восстановление этого документа всецело лежит на плечах этого работника. Если же в потере виновен работодатель, а произойти потеря может исключительно по причине нерадивости и безответственности самого нанимателя или его сотрудников, на которых законом возложена ответственность за хранение трудовых книжек их работников, то и восстанавливать утерянную трудовую должен работодатель. Последней нерассмотренной причиной утери может послужить чрезвычайная ситуация, например, пожар, ураган или затопление, в ходе который документация теряется, сгорает или приходит в негодность. Но это тема отдельного разговора. Мы же рассмотрим, как восстановить трудовую книжку при потере. Порядок восстановления трудовой книжки Как мы уже выяснили, сперва необходимо выяснить, кто виноват в потере документа. Теперь о том, что делать.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать при утрате или порче трудовой книжки?

Как восстановить трудовую книжку в МФЦ

Что предпринять при утере трудовой книжки в первую очередь Консультация юриста бесплатно Если вы не собираетесь в ближайшее время менять место работы, то и торопиться с оформлением нового документа не стоит. К тому же, если у вас было всего одна-две отметки, которые не существенны для построения дальнейшей карьеры, то и восстанавливать их не обязательно. В данном случае стоит купить пустой бланк трудовой книжки, когда пойдете к новому работодателю. Прежде, чем обращаться в госорганы за восстановлением книжки, нужно заранее собрать необходимые документы, которые существенно ускорят процесс изготовления дубликата: Документ удостоверяющий личность паспорт ; Ксерокопия утерянного документа при наличии ; Контракты с организациями, которые вы подписывали при устройстве на должность; Сведения о переводах и новых назначениях; Данные от ПФР о трудовом стаже. Как восстановить потерянную трудовую книжку Как только стало известно о пропаже, владелец документа должен обратиться к своему работодателю, у которого он работал до утери.

Порядок подачи заявления на восстановление трудовой книжки через МФЦ и другие инстанции, необходимые документы и сроки. Информация, занесенная в трудовую книжку, также важна для расчета Книжка утеряна, а организация, где он был оформлен в последний раз. Согласно п. р. 2 Инструкции № 58 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или.

Согласно п. Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам.

Как восстановить трудовую книжку работника

Трудовые права Как восстановить трудовую книжку? Потеря порча, утрата любого документа, в том числе и трудовой книжки, — это всегда проблема. Рассмотрим три возможных варианта действий в ситуации утери трудовой книжки. Потеря произошла по вине работника. Не стоит думать, что если по каким-то причинам сотрудник потерял трудовую книжку, то можно купить новую и принести ее работодателю. В этом случае работник рискует потерять предыдущий трудовой стаж, который в будущем не будет учтен при начислении пенсии. Информация, занесенная в трудовую книжку, также важна для расчета пособия в связи с беременностью, родами, а также при болезнях. Алгоритм действий: — обратиться на нынешнее или предыдущее место работы и написать заявление о выдаче дубликата. Однако в новом документе работодатель не укажет все предыдущие места работы, а только зафиксирует общий стаж работы.

Трудовая книжка потеряна: как восстановить?

Восстановление трудовой книжки после утери — это процедура, алгоритм которой выглядит просто: 1 оформить дубликат; 2 внести в него известные сведения. Но обстоятельства утраты или порчи могут быть разными, в зависимости от них меняется и последовательность действий. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто. Мы изучили все возможные способы и расскажем, как восстановить трудовую книжку при утере.

Как восстановить трудовую книжку?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?