Ст 386 тк рф

Ваш вопрос Константин Дьяконов На меня наложено дисциплинарное взыскание - лишили отпуска в установленный по графику срок. Комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении заявления. Права ли комиссия? К нам поступило заявление работника о выплате пособия по уходу за ребенком за июнь. Трехмесячный срок истек.

Новая редакция Ст. ТК РФ. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен. Статья Срок обращения в комиссию по трудовым спорам. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от N ФЗ (ред. от )> . Статья Трудового Кодекса с комментариями на год. Новая редакция ТК РФ. Ст. ТК. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Статья 386 ТК РФ. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Текущая редакция ст. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу. Комментарий к статье 386 ТК РФ Срок давности для обращения работника в КТС составляет 3 месяца с того дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Данный срок может быть продлен, если пропуск был вызван уважительной причиной например, болезнью, затянувшимися переговорами с работодателем. Отказ КТС в рассмотрении трудового спора в связи с пропуском срока обращения по неуважительным причинам не препятствует обращению в суд. Например, апелляционным определением Верховного суда Республики Бурятия от 18 августа 2014 года по делу N 33-2849 исковые требования об оспаривании решения комиссии о выплате межразрядной разницы удовлетворены, так как пропущен срок для обращения в комиссию по трудовым спорам. Как отмечает В. Миронов, комментируемая статья не предусматривает полномочий КТС для отказа работнику в принятии заявления по мотиву пропуска срока для обращения в комиссию за защитой своего права, однако предполагает, что пропуск срока для обращения в КТС за защитой нарушенного права может стать основанием для отказа в удовлетворении заявленных работником требований. В соответствии с ч.

Статья 386 ТК РФ. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам (действующая редакция)

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Комментарий к Ст. Работник может обратиться в КТС за разрешением спора в течение трех месяцев с момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Следовательно, и правом обращения в комиссию наделен лишь работник, но не работодатель. Пропуск работником установленного для обращения в КТС срока не означает невозможности рассмотрения спора.

Все зависит от причины пропуска срока и от оценки комиссией этого факта. Если КТС установит пропуск срока для обращения в комиссию, обязанность доказывания уважительности причин его пропуска лежит на работнике. В случае признания причины пропуска срока уважительной КТС вправе, восстановив его, рассмотреть спор по существу. Если КТС не признает причину пропуска срока уважительной и отказывает работнику в рассмотрении спора, последний вправе обратиться в суд.

An error occurred.

Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу. Статья 387. Обращаться в КТС может только работник в срок, определенный ст. Работодателю такого права не предоставлено.

Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

Статья 386 ТК РФ. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу. Комментарий к ст. Одним из принципов порядка рассмотрения трудовых споров является быстрота их разрешения. Она обеспечивается краткими исковыми и процедурно-процессуальными сроками по трудовым спорам. Исковым или давностным сроком называется установленный законом отрезок календарного времени для обращения в юрисдикционный орган за защитой своего трудового права или законного интереса.

Статья 386 ТК РФ. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

Своевременной защитой нарушенного или оспариваемого права работника служит установленный срок обращения в КТС. Срок обращения, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца. Сколько календарных дней в месяце 28 или 29, 30 или 31 , значения не имеет. Течение срока начинается со следующего дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Работник узнает о нарушении права на: предоставление работы, обусловленной трудовым договором при ознакомлении его с приказом о перемещении в другое структурное подразделение организации; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы при извещении его в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, или когда получает в кассе организации заработную плату, и в других случаях. Неправомерная оценка поведения работника, выразившаяся в издании приказа об объявлении ему замечания, свидетельствует, что со дня ознакомления с таким приказом работник узнает о нарушении права на трудовую честь и достоинство.

Статья Трудового Кодекса с комментариями на год. Новая редакция ТК РФ. Ст. ТК. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам. Полный текст ст. ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на год. Консультации юристов по статье ТК РФ. Текущая редакция ст. ТК РФ с комментариями и дополнениями на год. Работник может обратиться в комиссию по трудовым.

Статья 386 ТК РФ. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Полный текст ст.

Тк рф статья 386

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу. Комментарий к Ст. Работник может обратиться в КТС за разрешением спора в течение трех месяцев с момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Следовательно, и правом обращения в комиссию наделен лишь работник, но не работодатель. Пропуск работником установленного для обращения в КТС срока не означает невозможности рассмотрения спора.

Статья 386 ТК РФ. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Новая редакция Ст. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу. Комментарий к Статье 386 ТК РФ Если работник решил защищать свои права именно в комиссии по трудовым спорам, то на обращение туда ему отведено три месяца со дня, когда он узнал о нарушении своих прав.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 387 ТК РФ. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам