Сдача дел и должности военнослужащим при переводе

Порядок приема и передачи дел и должности в ВС РФ Содержание 2 Передача дел и должности Прием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место. Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности. Если не уделить данному вопросу должное внимание, через какое-то время могут возникнуть проблемы. Во время процесса приема и сдачи дел следует руководствоваться ст. Для этого назначается специальная комиссия, которая принимает участие в проверочных мероприятиях. Разными должностными лицами при ведении войскового хозяйства предусмотрены свои сроки для: командира полка отводится до 10-ти дней; заместителя командира ВЧ до 20-ти дней; командира батальона, роты, кораблей третьего и четвертого ранга до 5-ти дней; начальника службы ВЧ до 15-ти дней; заведующего клубом ВЧ до 10-ти дней; начальника склада, пекарни хлеба и столовой до 10-ти дней; заведующего мастерской и писаря до 5-ти дней; командира и старшины до 5-ти дней. Остальным ответственным лицам этот период назначает руководство.

Все должностные лица при назначении на воинскую должность или переводе к новому месту службы должны лично сдавать и принимать дела и . Главная ⚫ Право ⚫ Сдача дел и должности военнослужащим при Отпуск при увольнении или переводе когда сдавать дела и. В акте о приеме и сдаче дел и должности указываются: списочный и Военнослужащим при переводе к новому месту военной службы.

Законодательная база Российской Федерации

Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства капитан юстиции Иванова Л. Ломоносова Приём и сдача дел и должности — обязанность военнослужащего при ведении войскового хозяйства и необходимое условие при передвижениях по службе назначении на новую должность, переводе к новому песту службы , с первого взгляда — простая процедура, связанная с обязательным выполнением некоторых формальностей. Вопросы, связанные со сдачей и приёмом дел и должности встречаются у большинства военнослужащих по контракту. Однако, проблемы чаще всего возникают через некоторое время после сдачи дел и должности. Не всегда военнослужащие знают какими правовыми актами следует руководствоваться, какие сроки установлены для сдачи каждой должности; как правильно оформлять документы и на что необходимо обращать внимание. Недостаточный контроль со стороны военнослужащего и соответствующих должностных лиц за правильным оформлением документов и соблюдением установленного порядка может повлечь нежелательные для него правовые последствии, как правило, связанные с материальной ответственностью. На практике встречаются случаи, когда за недостачи, выявленные при сдаче дел и должности материальную ответственность несут военнослужащие принявшие должность, и только потому, что не знали, каким образом оформить обнаруженную недостачу, какие меры принять к ликвидации недостачи иногда в результате непринятия мер должностными лицами при обнаружении первой недостачи, она "кочует" из акта в акт, и создаёт "неразрешимые" проблемы для каждого принимающего и впоследствии сдающего дела и должность военнослужащего. В последнее время военнослужащие всё чаще обжалуют приказы командиров воинских частей о привлечении виновных лиц к материальной ответственности. При внесудебном порядке привлечения к материальной ответственности судами такие признаются незаконными. Однако, наличие вины в причинении государству ущерба самой материальной ответственности не исключает.

Порядок приема и передачи дел и должности в ВС РФ

Порядок приема и передачи дел и должности в ВС РФ Содержание 2 Передача дел и должности Прием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место. Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности.

Если не уделить данному вопросу должное внимание, через какое-то время могут возникнуть проблемы. Во время процесса приема и сдачи дел следует руководствоваться ст. Для этого назначается специальная комиссия, которая принимает участие в проверочных мероприятиях.

Разными должностными лицами при ведении войскового хозяйства предусмотрены свои сроки для: командира полка отводится до 10-ти дней; заместителя командира ВЧ до 20-ти дней; командира батальона, роты, кораблей третьего и четвертого ранга до 5-ти дней; начальника службы ВЧ до 15-ти дней; заведующего клубом ВЧ до 10-ти дней; начальника склада, пекарни хлеба и столовой до 10-ти дней; заведующего мастерской и писаря до 5-ти дней; командира и старшины до 5-ти дней.

Остальным ответственным лицам этот период назначает руководство. Прием дел и должности В обязанности каждого принимающего входят определенные задачи: изучение состояния вверенного хозяйства и службы; знакомство с ответственными лицами; проверка, прием денежных и иных средств, документов; оформление необходимой документации. Всю информацию следует изучить в рамках нормальной работы службы. На данный момент руководство осуществляется лицами, сдающими дела и должность. К примеру, выдача средств со складов может осуществляться только при постановке в известность того, кто принимает дела, а также председателя комиссии.

Не могут приниматься дела по доверенности. Такая процедура производится только лично гражданами, принимающими от несущих ответственность должностных лиц сдающих. В компетенцию назначенной комиссии входит следующее: инвентаризация материальных средств; проверка деятельности ВЧ по хозяйству, складов и иных объектов со времени последней ревизии, сопоставление учетных сведений с фактическими. Процедура приема и сдачи оформляется актом с приложением ведомостей, где указаны материальные средства, их состояние, излишки и недостача.

Помимо этого, принимающий представляет акт о приеме, где содержатся подробные сведения о его составе, психологическом состоянии солдат, боевой готовности, условий быта и жилья. Служащий, осуществляющий прием дел, а также должности, обязан: заслушать доклад того, кто сдает дела, а также находящихся в подчинении командиров и старшин; проверить состояние помещений; изучить результаты проверок хозяйственной организации в ВЧ; проверить вооружение, технику, транспортные средства, боеприпасы.

Передача дел и должности О сдаче так же как и о приеме дел своему руководству подается соответствующий рапорт. Начальники, в свою очередь, организовывают и проводят качественный прием, сдачу дел и должности своих подчиненных. Служащие знают, что несут полную ответственность материально, если ущерб причинен: имуществу, что передавалось для хранения, транспортировки, использования и иных целей; в результате совершения действий, имеющих признаки уголовного правонарушения по закону РФ; из-за хищения, уничтожения, порчи, несанкционированного расходования или других действий, имеющих умышленный характер; вследствие действий умышленного характера, в результате чего были пострадавшие, в отношении них проводилось лечение в военно-медицинских организациях.

Таким образом, как сдающая сторона, так и принимающая, заинтересована в том, чтобы был строго соблюден порядок сдачи дел и должности. Например, акт участники оформляют совместно. Если у них возникают разногласия по поводу его содержания, то несогласная сторона может изложить их непосредственно в акте при подписании.

В этом случе назначается расследование, которое по длительности не может превышать 2-е недели. Несмотря на то, что предписывается составление единственного акта о приеме, правильнее будет его составить в 3-х экземплярах, так же как ведомостей и иных положений.

Если даже эти документы будут кем-то уничтожены, факты, изложенные в них, могут подтверждаться иными экземплярами, хранящимися в других местах. Для этого после подписания следует зарегистрировать все бумаги в отделе делопроизводства.

Правильная организация процесса увеличивает ответственность за руководство вверенного хозяйства, обеспечивает лучшую сохранность имущества, а также позволяет исключить привлечение к материальной ответственности без имеющихся на то оснований. Может ли военнослужащий достойно жить на пенсии? Да, я отслужил свое и хочу сказать спасибо стране, что не бросает меня на пенсии!

Жить можно, но на одну пенсию рассчитывать не стоит, если хочется и сыр с маслом покупать. Я бы с радостью поменялся своей пенсией с этими законодателями!

Консультация юриста: Прием или сдача военнослужащим должности и дел

Какой срок отводится на сдачу дел и должности военнослужащему при. Я назначен командиром взвода в отдельном батальоне. По приходу в батальон командир батальона сказал начать принимать дела и должность, но приказа по части нет! При приеме техники обнаружилось отсутствие формуляров на технику всех под предлогом их утери , мною был написан рапорт о назначении комиссии! Акты приема техники составлял по факту наличия, по всем службам. Приказа по части до сих пор нет на прием дел и должности!

Консультация юриста: Прием и сдача должности военнослужащим

Общие положения 674. В целях повышения ответственности за руководство войсковым корабельным хозяйством и обеспечения сохранности социалистической собственности все должностные лица при назначениях и переводах обязаны сдавать и принимать дела и должность. Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия. В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части соединения обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия. Прием и сдача дел и должности в хозяйственном отношении включает: - изучение принимающим состояния войскового хозяйства службы ; - ознакомление с должностными лицами; - сдачу сдающим, проверку и прием принимающим материальных и денежных средств и документов; - документальное оформление приема и сдачи дел и должности. Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. Этот план разрабатывается по произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности. Календарный план утверждается вышестоящим командиром начальником лица, принимающего дела и должность. Для приема и сдачи дел и должности устанавливаются следующие сроки: - командира воинской части - не более 10 дней; - заместителя командира воинской части и соединения по тылу и им соответствующим должностным лицам - не более 20 дней; - начальника службы воинской части и соединения - не более 15 дней; - начальника клуба воинской части и соединения - не более 10 дней и заведующего библиотекой библиотекаря - не более 15 дней; - начальника склада, хлебозавода хлебопекарни и столовой - не более 10 дней; - начальника мастерской и писаря службы части и соединения - не более 5 дней; - командира и старшины подразделения - не более 5 дней. Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть соединение вновь назначенного для приема дел и должности лица.

Прием дел и должности военнослужащим

Приложение N 11. Акт приема сдачи дел и должности Консультация юриста: Прием или сдача военнослужащим должности и дел Укомплектованность соединения воинской части , подчиненных служб подразделений военнослужащими, вооружением и военной техникой, состояние воинской дисциплины, боевой и специальной подготовки, а также их боевая и мобилизационная готовность. Планирование хозяйственной деятельности и выполнение плановых мероприятий. Обеспеченность соединения воинской части материальными средствами по подчиненным службам и состояние их хранения, освежения и содержания; квартирно-бытовые условия; организация питания и банно-прачечного обслуживания военнослужащих; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; состояние перевозок всех видов материальных средств. Состояние учета материальных средств текущего довольствия и неприкосновенных запасов всех видов материальных средств по подчиненным службам.

В акте о приеме и сдаче дел и должности указываются: списочный и Военнослужащим при переводе к новому месту военной службы. Прием и сдача дел и должности в хозяйственном отношении включает: . подчиненных военнослужащих и их дальнейшей перспективе по службе. Ведь при назначении военнослужащих на воинские должности оклады все должностные лица при назначении на должность или переводе к В-пятых, о приеме (сдаче) дел и должности военнослужащим.

С переводом и последующим исключением из списков личного состава части не согласен по следующим основаниям. Должность, на которую Киршин был назначен, является невакантной, занята другим офицером, который, в соответствии с вышеуказанным приказом, назначен на должность, занимаемую заявителем, что указывает на плановую замену. В соответствии с законодательством Российской Федерации, перевод военнослужащего к новому месту службы, в порядке плановой замены, осуществляется только с его согласия.

Сдача дел и должности военнослужащим при увольнении

Порядок расчета военнослужащих при увольнении с военной службы 13:59 29. Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов. Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока военной службы и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др. До этого дня военнослужащим сдаются дела, должность, и с ним производятся необходимые расчеты, в том числе с полным обеспечением по установленным нормам денежным довольствием, иными выплатами, вещевым имуществом и в ряде случаев продовольственным пайком. Порядок сдачи дел и должности определен статьями 90—92 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Перевод на нижестоящую должность военнослужащего

Перевод на нижестоящую должность военнослужащего Консультация юриста: оклад военного при переводе на нижестоящую должность Согласно ранее действовавшему порядку перемещение лиц офицерского состава с высших должностей на низшие при сокращении штатов производилось прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав по назначению на должности при условии, если нет возможности для назначения на равную должность в соответствующем виде Вооруженных Сил роде войск, службе. Воздушно-десантных войсках, плавающем составе Военно-Морского Флота и пограничных органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации, морской пехоте, в специальных сооружениях, если иное не определено расписанием болезней. Солдаты, матросы, сержанты, старшины, проходящие военную службу по контракту, и курсанты военно-учебных заведений, признанные годными к военной службе с незначительными ограничениями, признаются не годными к службе в Воздушно-десантных войсках, плавсоставе, морской пехоте, специальных сооружениях, если иное не определено расписанием болезней.

Порядок расчета военнослужащих при увольнении с военной службы

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полный расчет военнослужащего перед увольнением