Расчет декретных при неполном рабочем дне

По инициативе трудящегося руководство обязано предоставить возможность выполнения профессиональных функций в режиме неполного дня или на дому. Мать малыша имеет право сократить рабочее время при помощи перерывов на кормление. Чтобы не утратить право финансовую помощь, необходимо установить режим неполного рабочего времени , который соответствует требованиям органов социального страхования. К сведению Период ухода за малышом до 1,5 лет входит в страховой стаж лица, фактически осуществлявшего уход за ребенком и находившегося в соответствующем отпуске: матери, отца или иных членов семьи. Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1. Декрет при этом не заканчивается, выплата пособия продолжается.

То есть вместо фактических выплат для расчета пособия берутся 24 сотруднице, работающей неполный рабочий день (0,5 ставки). Для расчета пособия по беременности и родам используется средний дневной заработок за 2 года, Декретные при неполном рабочем дне. Средний. Работа на полставки и декретные выплаты. Расчет пособия по БиР (по беременности и родам) для тех, кто трудится неполный рабочий день, как и для.

Декретные при работе на полставки

Преобразование муниципального унитарного предприятия в бюджетное учреждение? Вопрос Женщина устроилась на полставки Москва к выплате 9371р. До этого, с 2008 по июнь 2016 г. В апреле уходит в декрет. Как ей его рассчитывать с ссылками на статьи. Получается, у нее стаж будет 4 месяца у нас и на полставки минималка. Отпуск БиР и до 1,5 лет? Ответ Если ваша сотрудница не имела подтвержденных и облагаемых страховыми взносами доходов в 2016 и 2017 годах, пособие вы будете считать из МРОТ п. Напомним, что по общему правилу декретные пособия считаются из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска п. Однако если в эти годы не было заработка или был ниже минимальной суммы, средний заработок определяется из МРОТ. Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Дело в том, что при неполном дне МРОТ для расчета среднего заработка берется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица п. В расчеты включайте МРОТ, действующий на первый день декретного отпуска сотрудницы. Сейчас МРОТ равен 9489 руб. Федеральный закон от 28. Такой порядок предусмотрен в пункте 11 1 Положения об исчислении пособий, утвержденного постановлением Правительства России от 15.

Расчет декретного при неполном рабочем дне

Заработок за 2 предыдущих года, с которого делались отчисления в ФСС : 730 731 дней за минусом больничных и отпусков декретного и по уходу за детьми до 1,5 лет х Число дней по больничному листу Так, в 2019 году к расчету принимают заработок за 2017 и 2018 годы. Если на эти годы пришелся предыдущий декретный отпуск, по заявлению женщины можно взять для расчета ближайшие предшествующие годы но только если это увеличит размер пособия.

При работе на полставки декретные исчисляются из среднедневного заработка женщины, абсолютно в том же порядке, как при работе на полную ставку, но при этом следует учитывать некоторые нюансы. Максимальный размер пособия по БиР Пособие, исчисленное за один день декретного больничного не должно превышать максимального значения дневной выплаты по БиР, которое в 2019 году составляет 2150,68 руб.

Если среднедневной заработок женщины выше этой суммы, пособие все равно будет рассчитано из максимально возможных 2150,68 руб. В итоге выплата за 140 дней декретного больничного не должна превышать 301095,20 руб. Для таких работниц, если больничный лист им открыт в 2019 году, учитывается МРОТ в размере 11280 руб. Среднедневной заработок при этом определяется следующим образом: МРОТ х 24 месяца : 730 дней Следовательно, в 2019 году дневное пособие по БиР не может быть меньше 370,85 руб. Минимальная выплата за 140 дней больничного составляет 51 919 руб.

Но это минимальные величины для тех, кто трудится полный рабочий день, а как считается выплата работающим неполное время? Для расчета минимальных декретных при работе на полставки МРОТ берется пропорционально продолжительности времени работы женщины п.

Трудясь на 0,5 ставки, женщина отрабатывает половину нормы рабочего времени, значит, в расчетном периоде за каждый полный месяц нужно учитывать половину от размера действующего МРОТ.

В 2019 году это 5640 руб. Пример 1: Менеджер Н. Зайцева уходит на больничный по БиР с 12. В компании она трудится на полставки. Число дней в расчетном периоде - 730, из которых Зайцева была на больничном 16 дней. Ее заработок, принимаемый к учету для расчета пособия, составляет: в 2018 г.

Полученную сумму нужно сравнить с минимальным и максимальным размером среднего дневного дохода. В нашем случае она не превышает максимально допустимую 2150,68 руб.

Значит, при работе на полставки декретные будут рассчитаны из фактического среднего заработка Зайцевой: 526,61 х 140 дн.

Пример 2: Начало 140-дневного декретного больничного Е. Медведевой, работающей бухгалтером на 0,5 ставки — 25. Число дней в расчетном периоде — 730, исключаемых периодов нет.

Заработок, принимаемый к расчету: в 2017 г. Данная сумма ниже минимально возможного значения, принимаемого для расчета в 2019 году декретных при работе на полставки 185,43 руб.

Пособие по беременности и родам при неполном рабочем времени

Заработок за 2 предыдущих года, с которого делались отчисления в ФСС : 730 731 дней за минусом больничных и отпусков декретного и по уходу за детьми до 1,5 лет х Число дней по больничному листу Так, в 2019 году к расчету принимают заработок за 2017 и 2018 годы. Если на эти годы пришелся предыдущий декретный отпуск, по заявлению женщины можно взять для расчета ближайшие предшествующие годы но только если это увеличит размер пособия. При работе на полставки декретные исчисляются из среднедневного заработка женщины, абсолютно в том же порядке, как при работе на полную ставку, но при этом следует учитывать некоторые нюансы. Максимальный размер пособия по БиР Пособие, исчисленное за один день декретного больничного не должно превышать максимального значения дневной выплаты по БиР, которое в 2019 году составляет 2150,68 руб. Если среднедневной заработок женщины выше этой суммы, пособие все равно будет рассчитано из максимально возможных 2150,68 руб. В итоге выплата за 140 дней декретного больничного не должна превышать 301095,20 руб.

Начисление декретных женщине, которая работала неполное рабочее время

Пособие по безработице могут увеличить до прожиточного минимума Я на протяжении трех лет работаю в пяти компаниях на условиях неполного рабочего дня: одна является основным местом работы, в четырех других — по совместительству. Во всех компаниях моя зарплата меньше МРОТ. Скоро я ухожу в отпуск по беременности и родам. Не будет у меня каких-либо проблем с пособием по беременности и родам из-за того, что я работаю в стольких компаниях и получаю зарплату меньше МРОТ? Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам у всех работодателей? Как будет рассчитываться сумма пособия исходя из МРОТ или из моей реальной зарплаты? Законодательство не ограничивает количество работодателей, у которых может трудиться работник.

Неполная занятость: декретные с коэффициентом и... (Соколова О.)

С 1 января 2014 года 624 000 рублей С 1 января 2015 года 670 000 рублей С 1 января 2016 года 718 000 рублей С 1 января 2017 года 755 000 рублей С 1 января 2018 года 815 000 рублей Замена расчетного года Если Вы в расчетные годы были в отпуске по уходу за ребенком или декретном отпуске, то Вы можете заменить год а на предыдущие , если таким образом произойдет увеличение пособия. Это не могут быть 2 произвольно выбранных года, а только на те, что предшествовали дате оформления отпуска Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. При одноплодной беременности с осложненными родами - 57 852,60 руб. При рождении сразу нескольких детей - 71 944,90 руб.

Работа на полставки и декретные выплаты. Расчет пособия по БиР (по беременности и родам) для тех, кто трудится неполный рабочий день, как и для. Подскажите правильно я считаю: минимальный размер пособия при 0,5 ставки - ,00х0,5=,00 если пособие рассчитанное из. Порядок расчета средней зарплаты для декретных; Применять ли ограничения размера декретных при неполном рабочем времени.

Неполная занятость: декретные с коэффициентом и... Соколова О.

Расчет декретного пособия для сотрудницы, работающей на полставки

Разные ситуации отпуска по беременности, родам О расчете декретных работнице, трудившейся в отпуске по уходу за ребенком Важное По теме Читайте все материалы 236 по теме. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и параллельно трудится в режиме неполного рабочего времени, получая за это зарплату. Как в этом случае в будущем исчислять ей пособие по беременности и родам, если у женщины родится еще один ребенок? В ФСС разъяснили: период, приходящийся на отпуск по уходу, из расчета декретных исключается. А вот зарплата, начисленная за это время, не исключается, поскольку работодатель облагает ее страховыми взносами. Все бы ничего, но давайте представим, что на отпуск по уходу придется бОльшая часть из 2 лет, предшествующих году ухода работницы в новый декрет. Как повлияет неполный рабочий день при расчете пособия по беременности и родам? Добрый день.

Ваше хамство, ваша агрессия, когда с вами вступают в спор и не дай бог появляется намек, что вы таки не правы - это раздражает. Ну, хоть бы пример моего хамства привели... Думаю, это лично ваше восприятие моих слов, а не реальное хамство.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.