Положены ли стимулирующие выплаты техперсоналу

Начын Монгуш 28 янв 2016 в 16:57 Экии! Нравится Показать список оценивших Летом 2015 года была экспертом по проверке части 2 ЕГЭ по истории. До сих пор зарплату не перечислили. Нравится Показать список оценивших Думаю, наш новый министр наведёт порядок. Нравится Показать список оценивших Январьнын остатогу кажан унер ирги? Нравится Показать список оценивших Здравствуйте уважаемые коллеги!

Стимулирующие выплаты учителям - вопросы и ответы .. Положены ли мне стимулирующие выплаты, как педагогу? .. наши стимулирующие выплаты для того чтобы повысить зарплату техперсоналу до минимального размера. Стимулирующие выплаты устанавливаются соглашениями, кстати за их же работу, а мы ведём положенные уроки и потом ещё за. Стимулирующие выплаты – что это такое. Кому они положены в бюджетных и коммерческих учреждениях (ДОУ, школах и т.д.). Правила и порядок.

Вы точно человек?

Законно ли? Федеральное подчинение. У всех 8 педагогов 1 категория. И стаж 26-32 гола. Оклад у всех 26. Но при этом разное количество часов. У кого-то 14, у кого-то 16, у кого-то 18. Получается, что цена часа у нас у всех разная. Разве на положена доплата за большее количество часов? На все вопросы администрация отвечает:"Нет. Эта нагрузка идёт без оплаты. Как быть? И еще вопрос: разве стимулирующие выплаты входят, как составляющая часть, в тарификацию?

Стимулирующие выплаты и оплата труда

Законно ли? Федеральное подчинение. У всех 8 педагогов 1 категория. И стаж 26-32 гола. Оклад у всех 26. Но при этом разное количество часов. У кого-то 14, у кого-то 16, у кого-то 18. Получается, что цена часа у нас у всех разная. Разве на положена доплата за большее количество часов? На все вопросы администрация отвечает:"Нет. Эта нагрузка идёт без оплаты.

Как быть? И еще вопрос: разве стимулирующие выплаты входят, как составляющая часть, в тарификацию? Адвокат Панфилов А. ВОт здесь посмотрите. Приказ Минобрнауки России от 22. Я работаю в школе заведующим хозяйством основная ставка и по совместительству учителем технологии. Положены ли мне стимулирующие выплаты, как педагогу? Если да, то на какие статьи ссылаться.

Юрист Калашников В. Это зависит от того предусмотрены они для совместителей системой оплаты труда, положением или нет ст.

И Ваш трудовой договор. Юрист Мингазов Ю. Полагаются если это предусмотрено внутренними, локальными правовыми актами, ст. Стимулирующие выплаты совместителю: особенности В ст. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях формируются на основе следующих принципов: д обеспечение равной оплаты за труд равной ценности, в том числе при установлении размеров тарифных ставок, окладов должностных окладов , ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также недопущение какой бы то ни было дискриминации — различий, исключений и предпочтений, не связанных с деловыми качествами работников и результатами их труда; Таким образом, если в организации, в которой вы работаете по совместительству, коллективным договором или другим локальным нормативно-правовым актом предусмотрены стимулирующие выплаты для работников ДОУ, то соответственно вам их тоже должны выплачивать, независимо от того, что вы являетесь совместителем.

Юрист Черепанов А. Тут на законы ссылаться не нужно, поскольку работодатель самостоятельно фиксирует порядок предоставления стимулирующих выплат в документации. В обязательном порядке они должны быть отражены не только в трудовом договоре, но и в локальных нормативных актах организации ст. Не видя их никто Вам однозначно на этот вопрос не ответит. Юрист Асеева Т. Оплаты стимулирующего характера формируются в соответствии со списком, на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.

Критерии оплат устанавливаются и прописываются каждым учебным заведением отдельно, но в рамках условий законодательства. Приказ Минтруда России от 26. Список для учителей указан в письме Минобрнауки РФ от 20. Адвокат Чередниченко В. ДЛя ответа на ваш вопрос необходимо знать положение об оплате труда, положение о премировании, в том числе и стимулирующих выплатах.

Вы имеете право ознакомиться с указанными документами в соответствии со ст. Кроме того, вашем трудовом договоре также должно быть указано, из чего складывается ваша заработная плата.

Как педагогический работник вы, безусловно имеете право на эти выплаты, если они предусмотрены локальными актами образовательного учреждения. НО вам нужно ознакомиться с этими актами для начала, о чем указано в начале ответа на ваш вопрос. Юрист Лигостаева А. И вы это прекрасно знаете. В отличии от многообещающих юристов. Читайте НПА учебного заведения, эти выплаты нигде не предусмотрены совместителям!

Открывайте Колдоговор, Положение о премировании и трудовой договор, который с вами заключен, там всё написано, чёрным по белому! ОТ 25. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Директор школы в течении года говорит что нет стимулирующих выплат, хотя некоторым учителям регулярно начисляет, они потом возвращают часть денег директору. Что делать остальным учителям? Мы как и все хотим получать стимулирующие! Юрист Белоусов С. Обратитесь по данному факту с жалобой в трудовую инспекцию.

Работаю директором школы. В праве ли преподаватель требовать у меня письменное объяснение по поводу снятия с него стимулирующих выплат. Читать ответы 1 17. Я работаю в школе.

В декабре месяце 2018 г. Так вот теперь наш директор настроила против меня двух моих родителей подружек ее дочери взяв с них жалобу на меня. Скажите мне пожалуйста, как мне защитить себя от преследования директора? Обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Здравсвуйте, Я учитель в школе искусств, Вопрос по начислению стимулирующих выплат. В оценочном листе который я заполняю есть пункт который не подходит определенным педагогам Учителям музыкального отделения подходит а учителям художественного нет законно ли это, и что мне делать?

Юрист Терентьев В. Добрый вечер! Если критерий для оценки действительно не подходит к Вашей трудовой деятельности, то обратитесь к руководству школы, аргументируйте почему он не может применяться к Вам. В случае отказа нужно обращаться в суд для разрешения спора. Может ли комиссия по стимулирующим выплатам оценивать работу заместителей директора в школе-интернате.

Адвокат Королев Ю. Уважаемый Игорь, комиссия по стимулирующим выплатам оценивать работу заместителей директора в школе-интернате неправомочна. Как сохранить стимулирующие выплаты при переходе в другую школу другой регион? Юрист Михайлов С. Если это премия, то никак не сохранить. Премия будет начисляться по Положению о премированию действующему в другом регионе.

Обвиняют по ст. Так же обвиняют в незаконном получении стимулирующих выплат, так как работодатель и не отменял их и не назначал. Читать ответы 5 21. Может ли учитель биологии, работающий в школе и имеющий нагрузку 24 часа по предмету и 0,25 ставки ОБЖ, получать стимулирующие выплаты как преподаватель биологии и как преподаватель ОБЖ.

Юрист Грачев И. Думаю нет, стимулирующая выплата вам выплачивается как преподавателю школы в зависимости от вашей нагрузки, а везти вы можете хоть пять предметов. Я работаю учителем в г. Петрозаводске, буквально вчера у нас в городе произошёл вопиющий случай на взгляд учители : утром нам была начислена годовая премия в виде стимулирующих выплат, Мэр подписала приказ о выплате, а во второй половине дня министерство финансов решило, что учителя и так хорошо зарабатывают и отменило приказ мэра.

А вот работникам дошкольных учреждений и доп. Куда нам можно обратиться за разъяснениями о правомерности данной ситуации. Юрист Малых А. Лучше сразу в прокуратуру. Просто следует заметить, что отменить министерство - приказ мэра не может. Но, по вопросу - разные уровни принятия решений региональный и местный. И теоретически - регион действительно мог не спустить финансирование, которым мэр распорядился в надежде, что финансирование будет.

Я работаю в бюджетной организации музыкальной школе. Ежемесячно нам выплачивалась стимулирующая часть зарплаты, но в декабре нам не хотят ее выплатить, ссылаясь на то, что ежемесячно она выплачивалась ее правильно, с перерасходом. Законно ли это? Куда обращаться для выяснения всех обстоятельств? Юрист Варгина К. Уважаемая Анжела! Порядок выплаты стимулирующих надбавок тоже должен быть прописан в Ваших локальных нормативных актах, с которыми Вы имеете право ознакомиться.

Обычно их можно посмотреть или в отделе кадров или у гл. Советую Вам написать письмо на имя Вашего работодателя и задать интересующий Вас вопрос. Лучше подписать коллективно.

Стимулирующие выплаты: право или обязанность работодателя?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 800 505-91-11 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет 6. Работаю учителем 26 лет Хочу взять с сентября отпуск на год. Имею ли я право получать стимулирующие выплаты за первое полугодие 2019 года. Адвокат Чередниченко В. Стимулирующие выплачивается в соответствии с положениями трудового договора и внутренних локальных актов образовательного учреждения ст.

Стимулирующие выплаты в школе

Главная причина недовольства педагогов — непонятный механизм формирования и распределения стимулирующей части фонда оплаты труда, хотя имеется достаточно нормативных правовых актов и разъяснений по данному вопросу. Что такое стимулирующие выплаты Часть 1 ст. С помощью стимулирующих доплат и надбавок можно поощрить особо ценных и опытных работников, снизить текучесть кадров, привлечь на работу необходимого специалиста высокой квалификации. Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2014 г. Он также сообщил, что в 2016 году все регионы должны привести оплату труда педагогов в соответствие с этими положениями. Кто определяет механизм и процедуры установления стимулирующих выплат В соответствии со ст. Стимулирующие выплаты устанавливаются соглашениями, коллективным договором или локальным нормативным актом ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заработная плата, надбавки, стимулирующие выплаты по российскому законодательству.

Стимулирующие выплаты учителям

Другие способы поощрения сотрудников Не редко встречаются случаи, когда работодатели в качестве стимулирования своих сотрудников используют премирование в виде 13 зарплаты. Такой вид помощи может быть предоставлен на основании коллективного договора либо же по итогам успешной работы за предыдущий год к примеру, увеличен объем производства. Такого рода выплаты могут быть выданы сотрудникам исключительно на основании приказа руководства предприятия. Критерии получения Стимулирующие выплаты могут быть назначены руководством предприятия с обязательным участием профсоюза либо же представителей трудового коллектива. В зависимости от того, какие именно трудовые обязанности выполнял тот или иной сотрудник, правила оценки могут также различаться между собой. Основными критериями, по которым могут быть назначены стимулирующие выплаты, принято считать: эффективность внедрения каких-либо методов работы предприятия либо же учреждения; уровень выполнения своих должностных обязанностей как сотрудник их выполняет, добросовестно или нет, в полном или частичном объеме ; нацеленность на результат при необходимости работает сотрудник сверхурочно или нет ; занимаемая должность и уровень ответственности, который возлагается на того или иного сотрудника; какую оценку получил сотрудник по работе за календарный год либо же отчетный период.

Стимулирующие выплаты – что это такое. Кому они положены в бюджетных и коммерческих учреждениях (ДОУ, школах и т.д.). Правила и порядок. Порядок предоставления выплат стимулирующего характера для выплаты бухгалтеру; -,8 % - на стимулирующие выплаты oblstomtver.ruалу; - 78,2. Что такое стимулирующие выплаты в заработной плате педагога . для достижения результатов, поэтому компенсационная выплата мне положена.

Что относится к стимулирующим выплатам? При ведении трудовой деятельности гражданин может получать определенные стимулирующие выплаты: Премии.

Стимулирующие выплаты учителям – гласность и прозрачность

Где и когда можно будет снимать наличные на кассе магазина? Как видно, существует серьезный разрыв между уровнями оплаты труда в федеральных, региональных и муниципальных органах власти. Стоит при этом учитывать, что федеральные органы власти расположены преимущественно в Москве, где стоимость жизни и средние зарплаты гораздо выше, чем в регионах. Это было связано с экономическим кризисом и необходимостью сокращения государственных расходов. Эта индексация будет осуществлена с 1 октября 2019 года.

Стимулирующие выплаты

.

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году – кому и на сколько

.

Что такое стимулирующие выплаты и кому они положены

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стимулирующие выплаты педагогам