Перерасчет пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам основной случай в 2019 году: расчет в программах 1С Пособие по беременности и родам основной случай в 2019 году: расчет в программах 1С 25. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110 календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованной женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Рассказываем о расчете пособия по беременности и родам в 1С:ЗУП 8, редакции 3. При расчете пособия по беременности и родам в 2019 г.

невыплаченной части пособия по беременности и родам. лет расчетного периода и перерасчете пособия работник также мог. ПОРЯДОК ПЕРЕРАСЧЕТА ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С ПОВЫШЕНИЕМ. Через несколько дней должны с основной работы перечислить выплаты по больничному по беременности и родам. Но тут я забыла.

Можно ли просить о замене лет расчетного периода после назначения пособия?

Пособие по беременности и родам 54527 января 2014 Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2011. Расчет пособия применили по варианту 2010г, то есть брали в расчет последние 12 месяцев по заявлению. Но на сегодняшний день сотрудница просит произвести перерасчет по второму варианту,т. Как должен поступить в этом случае бухгалтер и примет ли ФСС разницу,выявленную при перерасчете? И согласно данным расчета сотрудник выбирает наибольшую сумму и подает заявление на наиболее ей выгодный вариант, что не было сделано со стороны бухгалтера. Данное разьяснение было дано ФСС и Минздравсоцразвитие Разъясняю данную ситуацию со слов сотрудника: ей рассчитали пособие по правилам 2010года и соответственно оплатили согласно расчета никакого разъяснения не было со стороны работников бухгалтерии. Через определенное время она обратилась к другим независимым бухгалтерам и ей рассчитали по 2-му варианту,где бы она получила намного больше. Конкретный вопрос : должны ли мы возмести выявленную разницу добровольно или через суд? Почему ФСС не примет суммовую разницу , т. Надеюсь получить более конкретные ответы на свои вопросы. Тема: Пособие по беременности и родам Вы задаете вопрос: должен ли работодатель возместить разницу добровольно или через суд. При принятии данного решения работодатель должен оценить риски, связанные с возможным отказом ФСС России возместить сумму пособия и необходимостью пересчета налогов.

Пересчет пособия по беременности и родам

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 800 505-91-11 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет 6.

У меня вопрос. С 24 февраля я ушла в очередной отпуск. По 7 августа. Затем продился отпуск по 3 сентября этого года. Выплату по БИР мне произвели, но по моим расчетам дали меньше, но я подумала что это в связи с тем что сделали перерасчет отпускных.

И вот сейчас выясняется что справка с работы мужа составлена неправильно и мне выплачивали зпл а не пособие, то есть я числилась на работе. Теперь мне говорят что я должна деньги и пока с меня не высчитают..

Что мне делать? Правы ли они? Юрист Краснова Т. Добрый день! Не могли Вам выплачивать зарплату, если Вы предоставили больничный лист по беременности и родам, и справка от работодателя супруга для этого не нужна. Что-то Вы путаете. Обращайтесь к работодателю и с ним выясняйте свою ситуацию. Адвокат Чередниченко В. Не совсем понятно, что вас не устраивает. Размер пособия по уходу за ребенком, а также пособия по беременности и родам напрямую зависит от вашего дохода за два предыдущих года причем годы могут браться более ранние, а не два последних , поэтому если расчет был неправильный, то нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекци или суд.

Нахожусь на больничном по беременности и родам. Работаю в организации с августа 2015 г. В бухгалтерию предоставила больничный, справку о ранней постановке на учет в жк,и справку 182 н за 2014-2015 г с предыдущего места работы. Мне перечислили минимальную сумму пособия по БИР, ссылаясь на то что записи в трудовой книжке о работе в предыдущей организации за 2014 и 2015 г нет. Нет ее по той причине что работала я там по договору ГПХ. Что делать, могу ли я предоставить какие либо документы для перерасчета пособия по БИР?

Юрист Антюхин А. Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента. Ничего не сделать. При расчете пособия рассматриваются периоды, когда работник подлежал социальному страхованию в период из двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая ОБИР, ОУЗР и временной нетрудоспособности.

А потому эти выплаты не учитываются. Поэтому в расчёт взяты выплаты за 2015 год с августа месяца. Федеральный закон от 29. Получите письменный отказ и подавайте в суд Пожалуйста, можно ли пересчитать пособие по беременности и родам, если в первый декрет я ушла в январе 2014, потом не выходя на работу во второй декрет в феврале 2017, если предоставить справку о зарплате за 2010-2011 год, с предыдущего места работы, возможен ли перерасчет за второй декрет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу, чтоб сделали перерасчет и назначили пособие по уходу за ребенком с момента рождения ребенка, ребенку 1,5 года.

Могу ли я на это рассчитывать. Могу ли я потребовать перерасчет больничного по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Средняя зарплата примерно 16000 рублей, пособие до 1,5 получила за месяц 3100 р. Юрист Хохрякова Л. Если Вы считаете, что декретные рассчитаны неправильно,обратитесь в ФСС по месту оформления декрета и попросите провести расчет.

Если работодатель действительно допустил ошибку, вы вправе с расчетным листом из ФСС подать ему претензию и требовать проведения перерасчета. При отказе — в суд. Вопрос касательно перерасчета выплат декретного пособия по беременности и родам. С июля 2014 года работаю в организации.

С 27 ноября 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Мне пришел расчет декретных только за 2014 год. Как оказалось по закону выплата производится только за два предыдущих года работы 2013-2014. Могу ли я, спустя 1. Куда нужно обратиться для перерасчета выплат и получения справки о доходах с предыдущего места работы?

Юрист Жуйкова О. Возьмите справку с предыдущего места работы, отнесите в свою бухгалтерию и напишите заявление на перерасчет. Ушла в декретный отпуск в сентябре 2015. Написала заявление на замену лет на 2011 и 2012 года, так как с июня 2012 по август 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Запросила справку о заработке с предыдущего места работы работала там в 2011 году. Через месяц выяснилось, что справка устаревшей формы. Запросила справку новой формы. Так как обе компании находятся в другом городе. Мне прислали скан справки и отправили оригиналы почтой. В общем оригинал справки о заработке с предыдущего места работы дойдет до нынешнего работодателя только через месяц. И они предлагают рассчитать пособие исходя из фактического заработка за 2013 и 2014, а потом, когда получат справку сделать перерасчет.

Три года, предшествующих дню предоставления справки, не попадают в 2011 и 2012 года. Не получится ли так, что я получу в связи с этим меньшее пособие по беременности и родам, чем расчитываю?

Адвокат Шпадырев А. Нет, не получите меньше, годы должны быть заменены без учета 3 лет. Согласно ст 14 Федерального закона от 29. Средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы службы, иной деятельности исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Юрист Лигостаева А. После представления застрахованным лицом указанной справки справок о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более, чем за три года, предшествующих дню представления справки о сумме заработка. Юрист Кандакова А. Можете получить менее, чем положено. Этот пункт имеет иной смысл, что если справка поступит поздно, перерасчет ограничен 3 годами, а не тот, что работник лишается выбора по ст.

Работодатель предлагает сделать расчет за 2013 и 2014 годы, а не за те годы, за которые будет эта справка. И работодатель все равно такой расчет сделать обязан, так как замена на 2 предшествующих года возможна при условии, если это увеличит размер пособия.

Поэтому работодатель все равно должен рассчитать за 2013 и 2014 годы , а получении справки, если по ней сумма больше - назначить большее пособие. Чтобы не было потом споров представьте письменное заявление, что просите расчет по 2 годам, предшествующим отпуску, а при получении справки просите о перерасчете.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в ред. Федерального закона от 24. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 2. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки справок о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя территориального органа страховщика сведений и документов.

После представления застрахованным лицом указанной справки справок о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки справок о сумме заработка. Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 5.

Федеральных законов от 08. В случаях, указанных в частях 2. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении усыновлении, смерти предыдущего ребенка детей и его копию, справку с места работы службы матери отца, обоих родителей ребенка о том, что она он, они не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать отец, оба родителя ребенка не работает не служит либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства месту пребывания, фактического проживания матери отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи справка сведения из органов социальной защиты населения по месту жительства месту пребывания, фактического проживания отца, матери обоих родителей ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком запрашивается страховщиком в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в распоряжении которого находятся такие сведения.

Застрахованное лицо вправе по собственной инициативе представить указанную справку для назначения и выплаты пособия. Межведомственный запрос страховщика о представлении документов сведений направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи.

Срок подготовки и направления уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ответа на указанный межведомственный запрос не может превышать пять календарных дней со дня поступления межведомственного запроса в указанные органы. Юрист Зекрина А. Может быть получится так, что получите меньше пособие по беременности и родам, чем рассчитываете, не потому что поздно предоставите справку формы 182н, а потому что.... Имеете право писать заявление на замену годов согласно Закона ч.

Данное утверждение является неверным. Частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29. Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка в связи с наступлением страхового случая.

В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, полученный непосредственно перед наступлением страхового случая, а не тот, который был получен несколькими годами ранее.

Пособие по беременности и родам (основной случай) в 2019 году: расчет в программах 1С

Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в ред. Федерального закона от 24. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Законодательная база Российской Федерации

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В июле предоставила справку о доходах с предыдущего места работы. Мне отказали в пересчете пособия по беременности и родам согласились пересчитать только отпускные по уходу за ребенком до полутора лет по причине того, что мой больничный лист был получен работодателем больше полу года назад. Мне имели право отказать в пересчете? Они должны ориентироваться не датой получения больничного листа, а датой окончания больничного листа. Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком 1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности установления инвалидности , а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Федерального закона от 24. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет пособия по беременности и родам

Перерасчет пособия по беременности и родам

Анна Солдаткина 24 марта, 02:34 1 Здравствуйте! Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 марта, 11:46 0 Здравствуйте, Анна! А причины перерасчета? В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки справок о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 ФЗ РФ от 29. После представления застрахованным лицом указанной справки справок о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих дню представления справки справок о сумме заработка ст.

Через несколько дней должны с основной работы перечислить выплаты по больничному по беременности и родам. Но тут я забыла. Юридическая помощь онлайн - проблема - Можно ли сделать перерасчет больничного по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до. Рассказываем о расчете пособия по беременности и родам в 1С:ЗУП 8, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не.

Можно ли просить о замене лет расчетного периода после назначения пособия? Претензии работницы были связаны с тем, что работодатель не выполнил ее просьбу о пересчете пособия в связи с заменой лет расчетного периода определение Самарского областного суда от 9 октября 2018 г. Обстоятельства дела складывались следующим образом. В 2014 году работница вышла в отпуск по беременности и родам.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.