Заявление заведующей детского сада от родителей

Я работаю в муницмпальном детском саду МАДОУ , имею ребёнка 2,5 года до трех лет , меня уже месяц как оставили без сменщицы и я на группе работаю одна по 12 часов с 7 утра и до 19 вечера. Очень устаю, домой прихожу и падаю без ног в прямом смысле слова, ребёнком не занимаюсь совсем, про мужа вообще молчу, я стала как зомби... На какой закон опираться? Какое заявление и на основании чего я должна написать? Юрист Малых А. Ничего не нужно - просто заявите, что не соглашаетесь работать сверхурочно, и можете в установленное режимом рабочего времени прекращать работу и уходить.

Как грамотно составить заявление на имя заведующей детским садом. К нам в группу переводят воспитателя, и мы (родители) против нее. Как грамотно. Как написать заявление заведующей детским садом - вопросы и ответы Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей. Жалоба на детский сад: Если вы уже пытались.

Заявление на имя заведующей детского сада

Многие желают, чтобы их чадо попало в дошкольное заведение, предоставляющий наилучшие условия для детей, однако число мест, как правило, ограничено, а желающих меньше не становится. В данной статье будет рассказано, что нужно для устройства ребенка в садик и как лучше это устроить. Для того чтобы сына или дочь приняли в детское учреждение, его родитель или опекун подает заявление от своего лица с приложенным к нему подлинником документа, подтверждающего личность. У документа имеется стандартный образец, который обычно можно найти или на информационном стенде в заведении, или в Сети на официальном портале детского сада. Порядок подачи заявлений устанавливает следующий список данных, необходимых к указанию в бумаге: фамилия, имя и отчество потенциального воспитанника; место и день его рождения; фамилии, имена и отчества родителей или опекунов; место жительства ребенка и его родителей; телефонные номера родителей или опекунов. Если ребенок идет в дошкольное заведение впервые, к заявлению должно быть приложено медицинское заключение, подтверждающее его возможность посещать данное заведение. На обработку документа и постановку ребенка в очередь потребуется около двух недель. В дошкольную организацию принимаются дети в возрасте от двух до семи лет. Заявление о приеме малыша в детский сад может подать любой из родителей или опекунов. Даже если родители ребенка живут раздельно, самое главное - чтобы у него имелось право на его воспитание. Хорошим решением будет указать в бумаге все способы , с помощью которых можно связаться с родителями. Заявление составляется на имя человека, руководящего заведением, то есть, на имя человека, который заведует орагнизацией. В начале обязательно должно быть написано официальное наименование дошкольного учреждения, а также его местонахождение. Внизу родитель ставит подпись и число составления бумаги. Для того, чтобы ребенка приняли в заведение, вместе с заявлением нужно подать заключение из медицинского учреждения. Без этого документа он гарантированно не сможет попасть в дошкольное заведение. Для этого заблаговременно обратитесь к педиатру по вашему месту проживания. Он даст направления на сдачу анализов, при необходимости направит к специальным врачам и сделает прививки. После обследования педиатр сможет составить заключения о том, что малыш пригоден для посещения садика. Этот документ будет находиться в дошкольном учреждении, и медицинские работники, работающие в нем, будет делать в ней записи о прививках и осмотрах.

Как написать заявление заведующей детским садом

Как составить коллективное заявление на имя заведующей детского сада по поводу отлова собак? Адвокат Цейтлин Е. Никаких обязательных требований к составлению подобного рода документов законодательство не устанавливает. Составляете в свободной форме, изложите волнующие вас факты, вашу просьбу. Адвокат Быков И. Не ее компетенция. Узнайте, какая именно из коммунальных служб города занимается отловом бродячих животных и обратитесь туда.

В заявлении уточните, одиночные особи или стая сколько голов. Адвокат Деревянко С. Доброго вам времени суток. А по-вашему обязательно нужно составлять коллективное заявление. Почему к заведующей нельзя например устно обратиться? Удачи вам и всего наилучшего. Возник конфликт между мной и родительницей в детском саду. Она обвиняет моего ребенка в том, что он бьёт и обзывает ее сына.

На вопрос воспитателям, они говорят что да есть, но не критично. Ей же говорят, что да, он систематически это делает, и вообще с ним справиться не могут. Получается, что воспитатели ведут двойную игру, мне говорят одно, а ей другое. Эта мамаша без моего присутствия, накричала на моего ребенка, обвинила его во вранье при других родителях, а воспитатель позволила ей это сделать! Я написала заявление на имя заведующей с просьбой разобраться в этой ситуации. Что я еще могу сделать?

Мое мнение, что воспитатели не имеют права так поступать! Юрист Кодзоков И. Вы все правильно сделали. В течение месяца заведующая должна разобраться и принять меры по отрошению к воспитателю. При рождении ребёнка мы написали заявление на определённый детский сад, а когда да собрались идти, то направление дали на другой детский сад и он далеко от дома. Я приходила посмотретьна детскийсад и пообщаться с заведующей.

При этом я от неё выслушала куча негатива в свой адрес и ребёнка. Что мы маленькие, нам нужен пеленальный стол, а у них его нет, что вам лучше идти всад поближе, вам далеко до нас и тп. Приехала потом в департамент просила дать другой сад, на что мне ответили мест нет, или пишите на перевод или отказывайтесь от сада и идите позже.

Так то не моя вина, что нас зачислили в не тот сад. А мы льготная категория, военнослужащие. И документ справку от мужа они изначально потеряли и мне пришлось им снова довозить. Помогите что делать и к кому обращаться. Юрист Вантеева М. Обращайтесь в Управление образования Вашего города. Опишите сложившуюся ситуацию. Можете также и на прием к заведующей записаться.

Есть приемные дни. Адвокат Шевченко О. Если вы считаете действия департамент образования вашего города неправомерными, вы имеете право оспорить в судебном порядке. У нас объединили две группы в детском саду всвязи с тем, что именно в нашей группе, а именно в санузле на стенах образовался грибок.

Наши родители хотят написать заявление на имя заведующей детским садом открыть группу только для занятий и сна. Как правильно составить данное заявление? Добрый день! В данном случае Вы составляете заявление в свободной форме, с указанием всех обстоятельств и сути ваше просьбы и собираете подписи родителей. Всего Вам наилучшего!

Имеет ли юридическую силу заявление на имя заведующей детского сада о том, что я родитель беру на себя ответственность за здоровье в случае заражения от контакта с привитым ребенком вакциной полиомилита? Читать ответы 3 25. Я работаю в детском саду, родители написали на меня докладную, что я плохой воспитатель, на имя заведующей. Покажите пример как написать встречное заявление, что такое вообще не было. Юрист Глущенко О. Вам не нужно писать встречное заявление, Вы должны написать на имя директора объяснительную по данному факту, она составляется в свободной форме.

Всего вам наилучшего. Я работаю воспитателем в детском саду. Имею официально статус матери-одиночки. Хочу взять дополнительный отпуска без сохранения заработной платы.

Статья 263 Я хочу взять в октябре. Купила уже путевку в санаторий. Может ли мне заведующая отказать, например, она сказала взять мне отпуск в ноябре, ссылаясь на производственную необходимость. Права ли она? Или все таки я могу взять когда мне удобно и нужно? В связи с этим как правильно мне написать заявление на этот отпуск? Юрист Замятина О. Отпуск без сохранения заработной платы вы можете Взять только по согласованию с вашим работодателем, статус матери-одиночки вам не даёт никаких привилегий Всего хорошего.

Юрист Немиров О. Добрый день уважаемая Светлана Так как Вы являетесь матерью одиночкой. То администрация должна пойти Вам на встречу Удачи вам и вашим близким! Юрист Холодилова И. Работодатель не обязан предоставлять Вам отпуск без сохранения заработной платы.

Договаривайтесь с работодателем. Юрист Дмитрикова Л. ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы службы , либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы службы , - до 14 календарных дней в году; в ред.

Федеральных законов от 02. Всего хорошего. Юрист Акмалов А. Отпуск без сохранения заработной платы Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. Юрист Михайловский Ю. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Путеводитель по кадровым вопросам. Федерального закона от 30. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Сейчас нахожусь на больничном с экземой острая стадия. Врачи рекомендуют уволиться с работы, т к. Заявление об увольнении заведующая не приняла, сказала что сначала я должна принести ей закрытый больничный лист, потом написать заявление и отработать 2 недели.

Имею ли я право написать заявление, находясь на больничном? И обязанности ли я отрабатывать 2 недели? Юрист Осипова Н. Действия заведующей неправомерны. Вы можете написать заявление на увольнение, находясь на больничном листе. Главное уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Желаю Вам удачи и всего хорошего! Юрист Балахтин Ф. Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности.

Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал.

Заявление заведующей детского сада об отпуске ребенка

Как составить коллективное заявление на имя заведующей детского сада по поводу отлова собак? Адвокат Цейтлин Е. Никаких обязательных требований к составлению подобного рода документов законодательство не устанавливает. Составляете в свободной форме, изложите волнующие вас факты, вашу просьбу. Адвокат Быков И.

Об оформлении жалобы на заведующую детским садом в 2019 году

Образец жалобы на заведующую Напишите заявление с просьбой отчислить ребенка из детского сада в связи. Как написать жалобу на заведующего детским садом на некорректное поведение. Родителям стоит ознакомиться с таким распорядком дня еще до заявления ребенка. Родители обратились в прокуратуру с жалобой на заведующую детского сада. Жалоба на детский сад: составление, образец, порядок подачи Жалоба на детский сад: составление, образец, порядок подачи Дата публикации материала: В возникшей проблеме виноват всего один человек — воспитатель вашей группы, которая не только нарушает свои должностные обязанности и нормативно -правовые документы в области образования, но внедрила в ваше сознание -сознание родителей воспитанников группы образ виноватого и успешно манипулирует вами- родителями. Объясню вышесказанное на основе анализа вашего сообщения и имеющихся документов в области образования должностных обязанностей воспитателя, Закона об образовании и Трудового Кодекса. Первый критерий анализа — маленький агрессор. Любое агрессивное поведение этого ребенка -это форма его психологической защиты. Защищаем права ребенка: куда пожаловаться на детский сад Районный отдел науки и образования; Или к заведующей ДОУ. Как составлять документ с жалобой?

Заявление заведующей детского сада от родителей жалоба на ребенка

В какую конкретно структуру обратиться зависит от обстоятельств и невозможности решит проблему иным способом. Жалобы Воспитатель — это первый человек после родителей, который занимается воспитанием ребёнка и прививает любовь к жизни, искусству и учёбе. Но неквалифицированный педагог может нанести только вред малышу на стадии формирования личности. В случае обоснованных выводов о том, что воспитатель -некомпетентный специалист, стоит посетить учреждение, быть может, вопрос урегулируется сам по себе. Если после общение с воспитателем или заведующей не достигнуто общих соглашений , то можно смело оформлять претензию. Порядок действий при отсутствии понимания между родителями и руководством детсада: Если путём мирных переговоров не удаётся решить конфликтную ситуацию, то придётся использовать иной способ: написать жалобу на воспитателя детского сада её руководителю или заведующему учреждения.

Жалоба на детский сад: Если вы уже пытались. Написала отказ от прививки (манту) в саду, но дочери все. Заявление подписывается одним из родителей ребенка. Также можете спросить бланк заявления в детском саду. В правом углу.

По всем вопросам родители и персонал обращаются именно к заведующей. Она обязана решать текущие проблемы, связанные с воспитательными моментами. В случае невыполнения должностных обязательств, можно подавать жалобу с требованием устранить нарушение и привлечь руководство к ответственности. В каком случае можно подавать Если в саду ребенка обидел другой воспитанник, то заведующая, безусловно, не несет ответственности.

Ходатайство заведующей детского сада о закреплении воспитателя

Как составляется жалоба на воспитателя детского сада. Лилия Чизухина в 252 Образец заявления о сохранении места за ребнком в детском саду. Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос как возможно сберечь в детском. Как написать заявление или ходотайство заведующей отделом образования от родителей чтобы не закрывали детский сад в селе, в группе насчитывается. Заявление Как составить жалобу на заведующую от коллектива или от родителей? Все данные для ответа на вопрос как писать заявление в детский сад на отпуск ребенка, образец и все нужные сведения о садике, предоставят в кабинете заведующей, если договора не было. К примеру, обращаются с данной ситуацией к няням, воспитателям или даже заведующей. Поднимали вопрос у заведующей не однократноно наш родитель.

Необходимо обращать внимание на наличие во многих российских детских садах разработанных шаблонов заявлений, которые можно использовать для реализации поставленных задач. Достаточно обратиться к воспитателю либо заведующей и сообщить о намерениях подать заявление по конкретному вопросу. Действующие нормативы Основным нормативно-правовым документом в вопросе достоверности формирования заявления принято считать Гражданский Кодекс России.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Травля ребенка в детском саду Санкт-Петербурга. Ответ заведующей: "Я как третейский судья"