Как рассчитать среднюю численность

Разделы: Трудовые отношения, зарплата, кадры В организации для различных целей необходим расчет средней численности работников. Нередко понятия "средняя численность работников" и "среднесписочная численность работников" путают или подменяют друг друга. Две последние составляющие средней численности работников самостоятельно не используются. Для чего необходимо рассчитывать среднюю и среднесписочную численности работников?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Как рассчитать среднюю численность работников Средняя численность отличается от среднесписочной тем, что включает внешних совместителей и работников по гражданско-правовым договорам. Среднюю численность за год, квартал и любой другой период больше месяца рассчитывают на основе средней численности за каждый месяц этого периода. Например, средняя численность в январе - августе - 23 человека, а в сентябре - декабре - 27. Тогда средняя численность за год - 24,33 23 чел. Результат округляем до целых - 24 чел.

Определить среднюю численность не так сложно, как кажется на первый взгляд. Главное знать формулы, по которым проводятся. II. Средняя численность работников Средняя численность работников организации за какой-либо период (месяц, квартал, с начала года, год) включает. 5 дн. назад Чтобы рассчитать среднюю численность за месяц, к среднесписочной численности работников прибавьте среднюю численность.

Как рассчитать среднюю численность работников за год

Обратите внимание: среднюю численность показывают в целых единицах например, 1 человек. При этом за выходной или праздничный день списочная численность равна той, что была в предшествующий рабочий день. Обратите внимание: среднесписочную численность показывают в целых числах. В этом случае число работающих неполный рабочий день учитывают пропорционально отработанному времени. Имейте в виду: не всех работников списочной численности включают в среднесписочную численность. Например: женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам; тех, к то находится в дополнительном отпуске по уход у за ребенком; тех, кто находится в отпуске в связи с усыновлением новорожденного ребенка из роддома; работников, которые обучаются в образовательных учреждениях и находятся в дополнительном отпуске за свой счет; работников, которые поступают в образовательные учреждения и на время сдачи вступительных экзаменов находятся в отпуске за свой счет. При расчете средней численности работников за выходной или праздничный день берут показатель численности за предшествующий рабочий день. Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения 2019 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Вход на сайт

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Сотник Юрий 3 января 2016, 10:14 Т. Ответить Ирина 13 января 2016, 10:43 Юрий, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я ИП, у меня с февраля 2015 года по сентябрь 2015 года работали 2 наёмных работника на 0,5 ставки. Какую мне нужно поставить среднесписочную численность? Спасибо Сотник Юрий 13 января 2016, 11:16 Ирина!

Ситуация у Вас несложная! Примеров в ленте я написал сосчитал и привел достаточно! Давайте Вы все посмотрите и сосчитаете свою ССЧ сами! А мне выложите результат на проверку! Без обид, но это Ваш отчет, а я взялся здесь помочь, но не открывал пункт бесплатного оказания услуг по расчетам.

Я иакой же ИП и в обыденной жизни этим зарабатываю! Евдокия 12 декабря 2018, 15:44 нужна помощь в фсс неправ число, оплачу работу Сотник Юрий 13 января 2016, 13:36 А в принципе ответ ССЧ Ваш элементарен: 0,5 чел. Округленно до целых - 1 раб. Елена 28 марта 2018, 09:54 вы неправильно рассчитали!!!! На начало года работников нет. Сотник Юрий 5 января 2016, 13:22 Среднесписочная численность указывается по году!

Другими словами полчеловека в одном месяце из 12--ти это столь малая величина, что её можно считать нулевой численностью. Сам ИП в состав численности не входит, так как он не работник, а предприниматель, занимается не трудовой, а предпринимательской деятельностью. Есть одно "НО"!!!! Предприниматель не нанимавший персонал т. У Вас численность равна нолю, но в принципе только потому, что работников было мало! Мал, но был!

Значит вы обязаны подать сей отчет! Всплывет и Вас оштрафуют! Посему отчет сдавать обязательно, коль были работники, но с численностью равной "0 чел. Зарплата не начислялась. Какое среднесписочное число указывать в бланке? Думаю "1". А еще директор потерял печать. Смогу ли сдать этот отчет? Заранее благодарна. Сотник Юрий 6 января 2016, 00:45 То, что он учредитель, значения не имеет. Так, что работник у вас единственный он же и входит в среднесписочную, как 1 чел.

Их отменили и применять их никто заставить не может. Но если очень хочется ея поставить или не хочется ругаться, призывая ретивых налоргов исполнять законы, то стоимость изготовления печати в любой типографии или рекламном агентстве - 300 руб. Или 600 руб за 2 часа. Время еще есть - успеете. Рекламное агентство я упомянул потому, что у них, как правило, есть полиграфическое оборудование и они этим подрабатывают... Сотник Юрий 14 января 2016, 21:15 Логично...

Но и то и то верно.... С разных логик.... Ответить Гость 6 января 2016, 22:42 Подскажите, если я ИП у меня работник в декретом отпуске какое среднесписочное число мне нужно указывать в бланке Сотник Юрий 6 января 2016, 22:57 Работница была в декретном отпуске весь 2015 г.?

С 1 янв по 31 дек.? Ответить Всеволод Минаев 12 января 2016, 15:59 Здравствуйте. Если мы обратимся к статье, то увидим, что работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, для расчета среднесписочной численности ССЧ исключаются, когда такой отпуск предоставлен в соответствии с законом.

Данного сотрудника вы в бланке отчета уже не указываете. Хотела уточнить, учитываются только сотрудники на ТД или на ГП тоже? Сотник Юрий 7 января 2016, 21:12 Входят ли в среднесписочную численность для целей налогообложения сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера?

Обоснование вывода: Обязанность всех организаций представлять сведения о среднесписочной численности своих работников для целей налогообложения установлена п.

Приказом ФНС России от 29. Фирмы должны подать заполненную форму за предшествующий год в свою инспекцию не позднее 20 января текущего года, а вновь созданные реорганизованные компании - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем их создания реорганизации. Каких-либо отдельных указаний или рекомендаций по заполнению данной формы Росстатом не издано, однако исходя из текста самой формы лица, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, не включены в среднесписочную численность работников организации: так, графа 4 предусматривает указание в ней "среднесписочной численности работников без внешних совместителей и работников несписочного состава " и при этом, как видно из примечания к строке 14 графы 1 формы, работники, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, относятся к "работникам несписочного состава" то есть в среднесписочную численность они не включаются.

Для целей налогообложения в некоторых случаях может использоваться и средняя численность работников например, при определении возможности организации перейти на упрощенную систему налогообложения подп.

Средняя численность определяется в соответствии с Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5 м "Основные сведения о деятельности организации", утвержденными приказом Росстата от 24.

Согласно п. При этом среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца п. Таким образом, лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, не входят в среднесписочную численность работников организации, однако включаются в среднюю численность.

Как рассчитать среднюю численность работников в 2017 году

N Т-12 , табель учета использования рабочего времени ф. N Т-13 , ф. N Т-49 и другие документы, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 30. При определении среднесписочной численности работников некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся: 5.

Cреднесписочная и средняя численность: где они используются и как происходит их расчет

Делать это надо ежегодно, даже если у организации нет наемных работников п. Списочная численность Чтобы подсчитать среднесписочную численность, необходимо сначала определить списочную численность работников за каждый календарный день отчетного периода например, месяца — с 1-го по 30-е или 31-е число, а для февраля — по 28-е или 29-е число. В списочной численности учитывают: работников, оформленных по трудовому договору, которые выполняют постоянную, временную или сезонную работу один день и больше; собственников фирмы, работающих и получающих в ней зарплату. В списочной численности эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу. Численность работников по списочному составу приводят не только на определенную дату например, на первый или последний день месяца , но и за отчетный период например, за месяц, квартал. Итого: 270 человек. Как рассчитывают среднесписочную численность Среднесписочную численность за месяц рассчитывают так: суммируют списочную численность за каждый календарный день месяца по табелю учета рабочего времени и делят на число календарных дней месяца. При этом за выходной или праздничный день списочная численность равна той, что была в предшествующий рабочий день. Итого списочная численность — 270 человек. Среднесписочную численность показывают в целых единицах.

Средняя численность работников

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Сотник Юрий 3 января 2016, 10:14 Т. Ответить Ирина 13 января 2016, 10:43 Юрий, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я ИП, у меня с февраля 2015 года по сентябрь 2015 года работали 2 наёмных работника на 0,5 ставки. Какую мне нужно поставить среднесписочную численность? Спасибо Сотник Юрий 13 января 2016, 11:16 Ирина! Ситуация у Вас несложная!

5 дн. назад Чтобы рассчитать среднюю численность за месяц, к среднесписочной численности работников прибавьте среднюю численность. Отметим, что на практике такие показатели, как средняя, среднесписочная численность работников, используют и для заполнения. Показатели средней и среднесписочной численности работников надо рассчитывать для заполнения отчетных форм.

Статьи для бухгалтера Расчет средней численности работников предприятия С этого года предприятия, среднесписочная численность которых более 100 человек, представляют декларации в электронном виде. Отметим, что на практике такие показатели, как средняя, среднесписочная численность работников, используют и для заполнения форм статотчетности. Причем пока не определишь один показатель, не рассчитаешь и другой. Определяем среднесписочную численность работников Прежде всего поговорим о том, как рассчитать среднесписочную численность работников.

Как рассчитать среднюю численность сотрудников

Показатели доходов населения Расчет средней численности работников Для расчета ряда показателей средняя зарплата на предприятии, уровень производительности труда и др. Методику расчета средней численности всех работников, включая совместителей и работающих по договорам, рассмотрим на примерах. Еще раз напомню что средняя численность работников отличается от среднесписочной численности работников предприятия. Средняя численность в отличие от среднесписочной включает еще совместителей и работающих по договорам. Пример 1 Предположим, что среднесписочная численность работников на предприятии за год составляет 250 чел.

Считаем показатели среднесписочной и средней численности работников

Расчеты с сотрудником за использование личного автомобиля До 21 января года все налогоплательщики должны подать данные о среднесписочной численности за год. Прочитайте, как посчитать среднесписочную численность сотрудников, какие работники включаются в расчет, как учесть работников с неполным рабочим днем. По какой форме надо отчитаться в налоговую. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой. Бланк формы сведений о среднесписочной численности за предшествующий календарный год. Образец заполнения сведений о среднесписочной численности за год.

Что такое среднесписочная численность работников и как её считать

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать среднесписочную численность работников
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. paysootur

    И все же, многое остается не ясным. Если не затруднит, распишите подробнее.

  2. Гостомысл

    Мне кажется или писатель что-то недоговаривает

  3. Мира

    Меньше будешь в интернете – здоровее будут дети ! Любая жизнь начинается с конца. Лучше хй в руке, чем п@да на горизонте … Лучше быть первой Майей, чем восьмой Мартой!.. Лекция – не эрекция. Отложим. (Студенческая мудрость).

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных